🔥 Турбулентность, оптимизация бюджетов, структурные изменения…
В таких условиях расставание с сотрудником — это мина замедленного действия: репутация, суды, деньги, нервы.
Ошибка в увольнении может дорого стоить бизнесу.
📅 7 октября 2026 года
📍 Самара, ул. Галактионовская, 118А (Точка кипения СГЭУ)
⏰ Сбор с 18:00, начало в 18:15
Высшая школа менеджмента СГЭУ, Самарский кадровый клуб и Самарское отделение ОПОРЫ России
приглашают на экспертный разбор:
«Экологичное увольнение: как не заплатить дорого за расставание с сотрудником»
Здесь не будет сухой теории. Только реальные кейсы, судебная практика и стратегии, которые спасают бизнес.
✅ Взгляд государства
Светлана Сафина (зам. руководителя Территориального центра занятости населения г.о. Самара) расскажет о мерах господдержки для работодателей.
✅ Стратегия от HR-практика
Елена Шебашова (председатель РОО «Самарский кадровый клуб») разберёт увольнение как «минное поле»:
— 6 сценариев увольнений в кризис: от соглашения сторон до дисциплинарных процедур.
— «Красные зоны»: кого нельзя увольнять по инициативе работодателя.
— Бюджетирование расставаний: как посчитать резерв на увольнения.
— Коммуникации и этика: принцип «мягкий снаружи, твёрдый внутри», аутплейсмент и работа с «синдромом выжившего».
✅ Судебная практика от юриста
Татьяна Смирнова (руководитель Правового Агентства «РЕФАБУЛА») на реальных кейсах покажет:
— Когда увольнение по собственному желанию признают вынужденным.
— Какие риски ждут работодателя и как защититься.
✅ Живая дискуссия и разбор ваших кейсов
Задайте вопрос и получите экспертный совет.
🚩 Модератор: Юлия Гудкова — HR-эксперт с опытом HRD более 25 лет.
👥 Для кого это мероприятие:
- Собственники и топ-менеджеры
- HR-директора и руководители отделов персонала
- Руководители, принимающие сложные кадровые решения
- Корпоративные юристы
👉 Количество мест ограничено!
РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
В таких условиях расставание с сотрудником — это мина замедленного действия: репутация, суды, деньги, нервы.
Ошибка в увольнении может дорого стоить бизнесу.
📅 7 октября 2026 года
📍 Самара, ул. Галактионовская, 118А (Точка кипения СГЭУ)
⏰ Сбор с 18:00, начало в 18:15
Высшая школа менеджмента СГЭУ, Самарский кадровый клуб и Самарское отделение ОПОРЫ России
приглашают на экспертный разбор:
«Экологичное увольнение: как не заплатить дорого за расставание с сотрудником»
Здесь не будет сухой теории. Только реальные кейсы, судебная практика и стратегии, которые спасают бизнес.
✅ Взгляд государства
Светлана Сафина (зам. руководителя Территориального центра занятости населения г.о. Самара) расскажет о мерах господдержки для работодателей.
✅ Стратегия от HR-практика
Елена Шебашова (председатель РОО «Самарский кадровый клуб») разберёт увольнение как «минное поле»:
— 6 сценариев увольнений в кризис: от соглашения сторон до дисциплинарных процедур.
— «Красные зоны»: кого нельзя увольнять по инициативе работодателя.
— Бюджетирование расставаний: как посчитать резерв на увольнения.
— Коммуникации и этика: принцип «мягкий снаружи, твёрдый внутри», аутплейсмент и работа с «синдромом выжившего».
✅ Судебная практика от юриста
Татьяна Смирнова (руководитель Правового Агентства «РЕФАБУЛА») на реальных кейсах покажет:
— Когда увольнение по собственному желанию признают вынужденным.
— Какие риски ждут работодателя и как защититься.
✅ Живая дискуссия и разбор ваших кейсов
Задайте вопрос и получите экспертный совет.
🚩 Модератор: Юлия Гудкова — HR-эксперт с опытом HRD более 25 лет.
👥 Для кого это мероприятие:
- Собственники и топ-менеджеры
- HR-директора и руководители отделов персонала
- Руководители, принимающие сложные кадровые решения
- Корпоративные юристы
👉 Количество мест ограничено!
РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ