Чебоксарский детский сад вошел в топ-60 и стал финалистом премии «В кадре»
Детский сад № 204 «Лапландия» города Чебоксары — в числе финалистов премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Дошкольное учреждение представило на конкурс проект «Цифровой кадр: сад инноваций», который вошел в топ-60 лучших практик.
Проект представляет собой комплексную цифровую платформу, размещенную в локальной сети детского сада. В ее состав входят чат-бот с искусственным интеллектом и мобильное приложение. Решение направлено на снижение бюрократической нагрузки, систематизацию кадровых данных, автоматизацию рутинных задач, а также на успешную адаптацию молодых специалистов к работе.
Детский сад борется за победу в категории «Регион» по номинации «Новый ракурс: HR-инновации». Конкуренцию ему составляют администрация Губернатора Новгородской области (проект «Операция «ИИ»), администрация Губернатора Санкт-Петербурга (проект «Единая информационная экосистема кадровой работы Санкт-Петербурга»), Министерство государственного управления Сахалинской области (проект «Управление эффективностью деятельности в исполнительных органах Сахалинской области и муниципальных образованиях») и управление кадровой политики Мэрии Казани (проект «Интеллектуальная система управления командой города»).
В настоящее время идет голосование за определение финалистов в специальной номинации «Команда по любви».
Поддержите проект детского сада в официальных каналах премии «В кадре»:
🔹 в Телеграме — проголосовать в специальном опросе
🔹 в Максе — оставить комментарий под постом в формате: «Голосую за проект 03».
Обратите внимание, что комментарии доступны в веб-версии.Голоса на двух платформах будут суммироваться при подведении итоговых результатов. Главное условие участия — быть подписчиком канала «В кадре».
Итоги конкурса будут подведены в октябре.
Детский сад № 204 «Лапландия» города Чебоксары — в числе финалистов премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Дошкольное учреждение представило на конкурс проект «Цифровой кадр: сад инноваций», который вошел в топ-60 лучших практик.
Проект представляет собой комплексную цифровую платформу, размещенную в локальной сети детского сада. В ее состав входят чат-бот с искусственным интеллектом и мобильное приложение. Решение направлено на снижение бюрократической нагрузки, систематизацию кадровых данных, автоматизацию рутинных задач, а также на успешную адаптацию молодых специалистов к работе.
Детский сад борется за победу в категории «Регион» по номинации «Новый ракурс: HR-инновации». Конкуренцию ему составляют администрация Губернатора Новгородской области (проект «Операция «ИИ»), администрация Губернатора Санкт-Петербурга (проект «Единая информационная экосистема кадровой работы Санкт-Петербурга»), Министерство государственного управления Сахалинской области (проект «Управление эффективностью деятельности в исполнительных органах Сахалинской области и муниципальных образованиях») и управление кадровой политики Мэрии Казани (проект «Интеллектуальная система управления командой города»).
В настоящее время идет голосование за определение финалистов в специальной номинации «Команда по любви».
Поддержите проект детского сада в официальных каналах премии «В кадре»:
🔹 в Телеграме — проголосовать в специальном опросе
🔹 в Максе — оставить комментарий под постом в формате: «Голосую за проект 03».
Обратите внимание, что комментарии доступны в веб-версии.Голоса на двух платформах будут суммироваться при подведении итоговых результатов. Главное условие участия — быть подписчиком канала «В кадре».
Итоги конкурса будут подведены в октябре.