Выпускникам сложно устроиться — работодатели берут иностранцев 🧑🎓➡️🧍♂️
Руководитель отдела профессиональной подготовки ЧТОТиБа Людмила Первухина на круглом столе по кадровым вопросам заявила: местным выпускникам трудно найти работу, потому что в регионе приоритет отдают иностранной рабочей силе.
Другая проблема — сокращение сроков обучения до 1 года и 10 месяцев из-за изменений в федеральном образовательном стандарте. Первый год уходит на общеобразовательные предметы, второй — на профподготовку с минимальной практикой.
Студенты выходят на практику несовершеннолетними, их редко берут, а если берут — только на вспомогательные задачи. По данным Первухиной, 80% выпускников заканчивают обучение до 18 лет.
Она обратилась с просьбой вернуться к обсуждению увеличения сроков подготовки, чтобы выпускники успевали сформировать необходимые профессиональные компетенции. 📉🔧
Читайте нас в 📱ДЗЕН📱ВК📱ОК📱МАХ
Руководитель отдела профессиональной подготовки ЧТОТиБа Людмила Первухина на круглом столе по кадровым вопросам заявила: местным выпускникам трудно найти работу, потому что в регионе приоритет отдают иностранной рабочей силе.
Другая проблема — сокращение сроков обучения до 1 года и 10 месяцев из-за изменений в федеральном образовательном стандарте. Первый год уходит на общеобразовательные предметы, второй — на профподготовку с минимальной практикой.
Студенты выходят на практику несовершеннолетними, их редко берут, а если берут — только на вспомогательные задачи. По данным Первухиной, 80% выпускников заканчивают обучение до 18 лет.
Она обратилась с просьбой вернуться к обсуждению увеличения сроков подготовки, чтобы выпускники успевали сформировать необходимые профессиональные компетенции. 📉🔧
Читайте нас в 📱ДЗЕН📱ВК📱ОК📱МАХ