Кадровый центр "Работа России" Республики Коми

Дорогие представители старшего поколения! Кадровый центр «Работа России» Республики Коми от всей души поздравляет вас с Международным днем добра и уважения!

В этот праздник мы выражаем вам искреннюю признательность — за мудрость, которую вы передаёте нам, и за тепло, которым согреваете наши сердца. Пусть каждый новый день дарит вам радость и счастье, а рядом будут родные и близкие, всегда готовые поддержать. Желаем вам крепкого здоровья, долголетия, неиссякаемой энергии и тепла близких людей. Пусть каждый ваш день будет наполнен радостью, заботой и вниманием.

А если вам понадобится помощь — мы всегда рядом. Кадровый центр «Работа России» готов предложить вам поддержку: консультации по вопросам занятости, помощь в освоении новых навыков, содействие в поиске подходящей работы или просто добрый совет. Ваш опыт и желание двигаться вперёд — это то, с чем мы умеем работать. Приходите, мы вам поможем!

Ковш возможностей: история одного трудоустройства

Ветеран боевых действий получил профессию машиниста экскаватора и трудоустроился при поддержке Кадрового центра «Работа России» Коми

Александр Сажин в рабочую специальность пришёл не новичком. За плечами у мужчины — работа на деревообрабатывающем, участие в СВО, а также серьёзный жизненный опыт. После демобилизации по состоянию здоровья вернуться на свое предприятие не получилось и встал вопрос поиска новой работы.

В апреле на Всероссийской ярмарке трудоустройства Александр заинтересовался направлением подготовки по профессии «машинист экскаватора». Специалисты Кадрового центра «Работа России» Коми организовали для него углублённую профессиональную ориентацию и комплексное тестирование, направленное на выявление сильных сторон соискателя, и направили на профессиональное обучение.

Консультировался герой в Усть-Вымском филиале и высоко оценил работу центра: «На 100%. Работники Кадрового центра отдаются полностью, заинтересованы, всё подскажут, всё посоветуют, всё объяснят».

Уже в июне на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства Александр договорился с работодателем — АО «Сыктывкарский Водоканал» — о прохождении практики. Руководство компании проявило заинтересованность в молодом мотивированном кандидате и дождалось завершения обучения.

«Я приступил к работе с крепкими знаниями и рабочими навыками. У меня отличные впечатления от работы!» — признаётся Александр. За плечами — уже уверенное управление техникой, а в планах — дальнейший профессиональный рост.

#МояКарьера #занятостьКоми #ИсторияУспеха

Главные события Кадрового центра «Работа России»:

Кадровый центр «Работа России» Коми принял участие в ярмарке «Урожай-2026» на Стефановской площади. Профконсультанты провели с посетителями игры по знакомству с профессиями в сельском хозяйстве, изучению растений и техники. Игры были для всех возрастов: от пазлов для малышей до «исследования следов животных» для взрослых.

В филиалах Кадрового центра «Работа России» Коми прошла онлайн-ярмарка рабочих и учебных мест от АО «Воркутауголь». Около 50 соискателей из 14 муниципалитетов республики узнали об условиях работы и обучения на предприятии. Программа «Рабочий подземный» стартует в октябре: теория — в четырёх городах, а практика — в Воркуте. Обучение — 4,5 месяца, стипендия — 70 000 ₽/мес., после трудоустройства — до 125 000 ₽. Плюс бесплатное проживание, оплата проезда, вахта 70/20 или 60/30 и компенсация аренды жилья.

Усинский филиал объединил работодателей, специалистов с инвалидностью и участников специальной военной операции на ярмарке вакансий. Пять предприятий представили 17 вакансий. Итоги: заполнены анкеты кандидатов, направлены запросы, выдано 2 направления, остальные приглашены на собеседования. Встречу посетил представитель прокуратуры для правовой поддержки соискателей.

В Троицко-Печорском филиале Кадрового центра прошло гарантированное собеседование с руководителем ОВО по Троицко-Печорскому району. Организация набирала «Оператора ЭВМ»: соискателям рассказали об особенностях работы, обязанностях, зарплате и соцпакете. По итогам один кандидат приглашён на дальнейшее собеседование.

Подводим итоги: онлайн-ярмарка вакансий с ООО «РН-Транспорт г. Усинск»

Кадровый центр «Работа России» Республики Коми провел межтерриториальную онлайн-ярмарку вакансий с ООО «РН-Транспорт». В мероприятии приняли участие 17 филиалов Кадрового центра «Работа России» Республики Коми. Всего к трансляции подключились более 50 соискателей. Каждый пятый участник ярмарки обменялся с работодателем контактами, чтобы уточнить условия трудоустройства.

РН-Транспорт объявили масштабный набор — около 200 сотрудников на вахтовую работу в 10 регионах России, в том числе в Усинске. Основные направления: спецтехника, перевозки, строительные работы и обслуживание месторождений.

Актуальные вакансии работодателя:
· Машинист бульдозера
· Тракторист (К-703)
· Водитель категории С
· Водитель вахтового автобуса
· Слесарь

Работодатель гарантирует официальное трудоустройство. Можно работать сразу на нескольких должностях (предусмотрена надбавка к ЗП или премия).

График: Основной формат — вахты 30/30. Также доступна сезонная работа (от 3 месяцев) с коэффициентом оплаты 1.3–1.4 за последующие месяцы.
Проезд до места работы компенсируется: оплачивается плацкарт или самолет до 20 000 руб.
Медосмотр можно пройти в своем городе или в Усинске: оплату компенсируют. После нескольких месяцев работы оформляется ДМС, а через профсоюз можно получить путевки на санаторно-курортное лечение.
Работодатель предоставляет спецодежду, общежитие и бесплатное питание в собственных столовых. Техника на объектах регулярно обновляется.

Для уже трудоустроенных сотрудников доступно переобучение.
Действует акция «Приведи друга» — 15 000 руб. за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации, отработавшего несколько месяцев.

«Благодарю Кадровый центр «Работа России» Республики Коми за организованную ярмарку вакансий! Очень порадовало такое количество пришедших людей. Это именно те мероприятия, которые нужны работодателю — они позволяют быстро найти сотрудников, а соискателям — сразу познакомиться с условиями работы и нашими возможностями. Отдельная благодарность коллективу Усинского филиала за отличную подготовку!», — поделилась впечатлениями о ярмарке вакансий Андреева Карина, специалист по подбору персонала ООО «РН-Транспорт г. Усинск».

Если вы заинтересованы в этих вакансиях, но не смогли присутствовать на трансляции — не беда! Все вакансии РН-Транспорт размещены на портале «Работа России»: clck.ru/3VzaY6

в Кадровом центре «Работа России» Коми прошла онлайн-ярмарка рабочих и учебных мест от АО «Воркутауголь». Около 50 соискателей из 14 муниципальных образований республики пришли узнать об условиях работы и обучения на предприятии.
Руководитель службы по подбору персонала АО «Воркутауголь» Николай Ярошенко рассказал о градообразующем предприятии Воркуты, предприятии с уникальной историей. Он отметил, что предприятию нужны не только готовые специалисты, но и те, кто хочет освоить шахтёрские профессии с нуля. Работодатель обучает за свой счёт!
Программа обучения «Рабочий подземный»:
— Старт групп: октябрь.
— Где учимся: Сыктывкар, Ухта, Усинск, Инта (теоретическая часть), практика и трудоустройство — в Воркуте.
— Длительность обучения: около 4,5 месяцев.
— Стипендия: 70 000 ₽ в месяц на время теоретического курса
— После практики и трудоустройства: до 125 000 ₽.
Условия:
— Бесплатное проживание в гостинице (комфортные номера на 2–4 человека).
— Оплата проезда до Воркуты и обратно.
— Вахтовый метод: 70/20 или обсуждается 60/30.
— Для желающих переехать: частичная компенсация аренды жилья.
Актуальные вакансии:
— Подземная группа: горнорабочий, электрослесарь, лесодоставщик, ГРОЗ.
— Поверхностная группа: водители, слесари, работники механического завода.
— Также нужны специалисты с высшим образованием.
Остались вопросы?
Уточнить детали, узнать о вакансиях и записаться на обучение можно:
В кадровой службе АО «Воркутауголь» (контакты на сайте «Работа России» и в соцсетях предприятия).
В любом филиале Кадрового центра «Работа России» Республики Коми.
Не упустите шанс получить востребованную профессию, северный стаж и достойный заработок! Присоединяйтесь к команде «Воркутауголь»!

Не лекция, а игра

С началом учебного года перед школьниками и родителями вновь встаёт вопрос выбора профессии. Традиционные тесты и лекции малоэффективны — аудитория остаётся пассивной. В Кадровом центре «Работа России» Республики Коми нашли альтернативу — игру-квиз. О новом формате рассказала профконсультант Сыктывкарского филиала Анастасия Морозова.

Игра построена по принципу формата «Своя игра»: команды выбирают категорию и стоимость вопроса, после каждого раунда обсуждают результаты. Участники знакомятся с 15–20 профессиями через кейсы и определяют, какие направления им интересны.

Создано две игры: «Лабиринты профориентации» — для подростков 13–15 лет и «Лабиринты трудоустройства» — для студентов и выпускников СПО и вузов. В планах — игры для дошкольников, сотрудников и работодателей.

Записаться можно в Кадровом центре по адресу: Сыктывкар, ул. Свободы, 25, или найти игру на платформе «Билет в будущее». Формат гибкий — есть возможность провести игру онлайн.

Также в эту субботу на Стефановской площади Сыктывкара пройдёт ярмарка «Урожай-2026», где профконсультанты проведут тематические игры для всех желающих.

Депутаты Госсовета Коми побывали в Кадровом центре «Работа России»

Почти два часа — столько длился визит депутатского корпуса муниципальных образований Республики Коми в Кадровый центр. Директор учреждения Ирина Рыбина провела для гостей полноценную экскурсию: показала зоны работы с гражданами и работодателями, рассказала о сервисах профконсультантов и профобучения, удобные переговорные и залы для групповых занятий.

Депутаты увидели, как сегодня работает служба занятости после комплексной модернизации, и задали вопросы о самом важном:

— почему вакансий больше, чем соискателей;
— как помогают территориям с высокой безработицей;
— какие меры поддержки доступны гражданам с инвалидностью и участникам СВО;
— как устроено целевое обучение и профподготовка.

«Кадровый центр сегодня — это не просто место, где можно встать на учёт. Это пространство, где подбирают кадры для работодателя и помогают человеку найти своё место на рынке труда», — отметила Ирина Рыбина.

Подробности — в следующих публикациях.

#Коми #КадровыйЦентр #РаботаРоссии #Занятость
#МояКарьера

В Коми ещё открыты целевые предложения для студентов на портале «Работа России»
 
В августе 2026 года работодатели региона разместили 386 заявок. С абитуриентами договоры уже заключены, а для действующих студентов доступны 7 предложений — от АО «Комиавтотранс» и образовательных учреждений. Направления — рабочие профессии, педагогические и естественно-научные специальности.
 
Заключить целевой договор можно как при поступлении, так и во время обучения. Участниками программы целевого обучения могут стать выпускники школ и колледжей, поступающие на бакалавриат, специалитет, магистратуру или в ординатуру, а также студенты, уже обучающиеся в техникуме и колледже — на коммерческой и бюджетной основах. Организации-заказчики предоставляют студентам меры поддержки в соответствии с договорами: стипендию, организацию практики, помощь с оплатой проезда к месту её прохождения и т.д.
 
С 2026 года квоты формируются в количестве мест по заявкам работодателей. Приём заявок на этот год завершён, а предложения на следующий год принимаются до 1 апреля на портале «Работа России».

Ярмарка вакансий в Сыктывкаре: «Комитекс» и МВД по Республике Коми ждут новых сотрудников!
В Сыктывкарском филиале Кадрового центра «Работа России» состоялась ярмарка вакансий. Работодатели провели переговоры с 10 соискателями, рассказали об условиях работы.

👷 ООО «Комитекс»
Компания предлагает официальное трудоустройство и стабильные условия труда на современном производстве.

Открытые вакансии:
• Оператор производственной линии
• Машинист погрузчика
• Слесарь-ремонтник

Условия и зарплаты:
• Заработная плата оператора: 75 000–80 000 ₽ на руки после вычета налога (в зависимости от разряда и количества смен)
• Служебный автобус до работы.
Специальная программа для уходящих в армию:
Работодатель выдает гарантийное письмо на приоритетное трудоустройство в течение 3 месяцев после возвращения из армии (при условии, что сотрудник хорошо зарекомендовал себя до ухода на службу).

👮 МВД по Республике Коми
Открытые вакансии:
• Полицейский ППС

Денежное довольствие:
• Сержантский состав: от 40 000 ₽
• Офицерский состав: от 70 000 ₽

Социальные гарантии:
• Бесплатное медицинское и санаторно-курортное лечение.
• Ежегодная компенсация расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно (сотруднику и одному члену семьи) по территории РФ.
• Увеличенная продолжительность ежегодного отпуска
• Страхование жизни и здоровья
• Возможность досрочного выхода на пенсию за выслугу лет

Не упустите возможность построить стабильную карьеру в надежных организациях! Если вы не смогли прийти на ярмарку, звоните работодателям напрямую:

📞 АО "Комитекс" : +7(922) 593-56-10
📞 МВД по Республике Коми: +7(904) 200-63-00

Или обращайтесь в Сыктывкарский филиал Кадрового центра «Работа России» Республики Коми. Адрес: Сыктывкар, ул. Свободы, 25

С начала 2026 года при содействии Кадрового центра «Работа России» в Коми 120 работодателей трудоустроили 238 работников с инвалидностью.
Люди приступили к работе на самых разных позициях: от социальных работников и госинспекторов по охране леса до операторов свиноводческих комплексов и лущильщиков шпона.

«Прием на работу сотрудника с инвалидностью — это не только социальная ответственность, но и способ выполнить требования по квотированию, — отмечает директор Кадрового центра «Работа России» Коми Ирина Рыбина. — Компания может принять сотрудника в штат или заключить соглашение с другой организацией. А негосударственные компании дополнительно могут получить субсидию от ОСФР на возмещение зарплату такого специалиста за 6 месяцев. Мы поможем подобрать кандидатов и проконсультируем по всем вопросам».

За помощью в поиске работы или сотрудников обращайтесь в любой филиал Кадрового центра «Работа России»

https://zn.rkomi.ru/presscenter/news/85991/

Главные события Кадрового центра «Работа России»:
Троицко-Печорский филиал: Профтур на лесоперерабатывающее производство
Школьники посетили ООО «Печора Север Лес». Ребята своими глазами увидели автоматизированную сортировку леса, распиловку и безотходное производство. А еще узнали о современных технологических профессиях напрямую от технического директора.

Поддержали градообразующее предприятие
Руководитель Кадрового центра Ирина Рыбина посетила ООО «Фанплит Коми» с поздравлением с 80-летием предприятия. В мае этого года предприятие, пережив сложный период, восстановило производство и стало вновь принимать сотрудников пот поддержке Кадрового центра «Работа России» Коми.

Проанализировали зарплатные ожидания
Максимальная желаемая зарплата в регионе достигает 700 тысяч рублей. Кадровый центр помогает сгладить дисбаланс ожиданий и предложений, в том числе через бесплатное обучение: с начала года 148 человек уже получили новые компетенции в рамках нацпроекта «Кадры».

Усинский филиал: Карьерный навигатор для студентов
Специалисты центра встретились со студентами филиала УГТУ, чтобы помочь разобраться в возможностях официальной подработки, составления сильного резюме и программах поддержки молодых специалистов.

Троицко-Печорский филиал: информационные встречи о социальном контракте и о службе по контракту
Совместно со специалистами ЦСЗН провели информационную встречу для соискателей, где разобрали возможности получения помощи для трудоустройства, открытия своего дела, развития ЛПХ или преодоления трудной жизненной ситуации с помощью соцконтракта.
Провели встречу соискателей с представителем военкомата и ветераном боевых действий. Обсудили возможности поступления в инженерные войска и войска БПЛА.

Усинский филиал: Создание рабочих мест для подростков
Состоялась рабочая встреча с руководством ООО «Фабрика вкуса». Предварительно согласовали условия совместной программы по трудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время.

Воркутинский филиал: Квотирование рабочих мест в сфере образования
Проведена рабочая встреча с представителем Управления образования администрации МО «Воркута». Обсудили реорганизацию подведомственных учреждений и квотирование рабочих мест.

В ФКУ ИК-25 состоялась моно-ярмарка вакансий с участием ООО «СЫКТЫВКАРХЛЕБ»

На встрече работодатель презентовал деятельность организации и актуальные вакансии. Особое внимание уделил планам по расширению производства: в ближайшее время ожидается открытие нового направления, что повлечет за собой создание дополнительных рабочих мест.

На встрече присутствовали 20 осуждённых. Участников заинтересовала как сама организация, так и предложенные позиции — пекарь, кондитер и слесарь-наладчик, по которым предлагается заработная плата 52-56 тысяч рублей.

Наиболее частые вопросы касались:

- возможности трудоустройства при наличии профессионального образования, но отсутствии опыта;
- перспектив обучения непосредственно на рабочем месте;
- наличия и оплаты испытательного срока;
- графика работы.

Подобные встречи играют важную роль в процессе ресоциализации осуждённых. Они дают актуальную информацию о ситуации на рынке труда и конкретных вакансиях, помогают сформировать реалистичные представления о требованиях работодателей, снижают тревожность перед выходом на свободу и мотивируют к законопослушному образу жизни.

#МояКарьера
#ЯрмаркаВакансий

Сколько хотят зарабатывать жители Коми?

Кадровый центр Республики Коми проанализировал резюме соискателей на портале «Работа России». Самые высокие зарплатные ожидания в регионе связаны с руководящими должностями, инженерными специальностями и рабочими профессиями на промышленных объектах. Максимальная желаемая зарплата — 700 тысяч рублей.

У специалистов с многолетним опытом в отдельных сферах запросы доходят до 400 тысяч рублей. Среди должностей с высокими запросами — руководитель, директор, горный мастер, оператор БПЛА, бортмеханик, пилот-инструктор вертолёта, помощник бурильщика и инженер.

Чаще всего жители Коми ищут работу в образовании, медицине и промышленности: учителя, воспитатели, руководители, администраторы, инженеры, бухгалтеры, медсёстры, сварщики, машинисты, подсобные рабочие. Встречаются и творческие профессии — дизайнеры, музыканты, звукорежиссёры.

На портале более 5,8 тысяч вакансий, но наличие вакансии не означает автоматического трудоустройства: ожидания по оплате и формату работы иногда расходятся с предложением, а кто-то хочет сменить сферу. Кадровый центр помогает найти новые точки роста или пройти бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры». С начала года 148 человек уже завершили обучение и получили новые компетенции, ещё 92 человека проходят обучение прямо сейчас или ожидают его начала.

Ознакомиться с актуальными вакансиями и разместить своё резюме можно на портале «Работа России».

Побывали в Кадровом центре? Оставьте свой отзыв или расскажите, что сделать лучше! Это можно сделать в Яндекс Картах clck.ru/3QKH3P или в нашей группе ВКонтакте clck.ru/3QKH2L

Главные события Кадрового центра «Работа России»:
🤝 Системная поддержка ветеранов СВО
Состоялась рабочая встреча с сенатором Е. Грибковой и вице-спикером Госсовета Коми С. Кочевым. Ключевой итог: инициатива по созданию службы психологической поддержки ветеранов СВО по принципу «равный — равному». Также обсудили усиление взаимодействия между Кадровым центром и фондом «Защитники Отечества».

📈 Подвели итоги летней занятости
Более 1000 жителей Коми нашли работу этим летом при непосредственном содействии специалистов Кадрового центра «Работа России».

📍 Сыктывкарский филиал: социальная адаптация и ресоциализация
Специалисты центра помогли составить индивидуальный план действий после освобождения осужденному из ИК-1: разъяснили алгоритм постановки на учет, подобрали вакансии и порекомендовали бесплатное профессиональное обучение для повышения конкурентоспособности.

📍 Сыктывдинский филиал: инклюзивное трудоустройство
Благодаря совместной работе с главой поселения решен вопрос трудоустройства соискателя с инвалидностью в администрацию сельского поселения Ыб. Администрация выразила готовность помогать кадровому центру в подборе и адаптации рабочих мест для людей с ОВЗ.

📍 Троицко-Печорский филиал
Состоялась рабочая встреча с генеральным директором ООО «Печора Север Лес». Обсудили актуальные вакансии, предоставление отчетности через портал «Работа России», а также участие в программах возмещения расходов на организацию рабочих мест для инвалидов – участников СВО.

📍 Вуктыльский филиал
Прошла прямая линия на тему «Обучение в рамках национального проекта "Кадры"». Руководитель филиала ответила на вопросы жителей округа о возможностях получения новой профессии или дополнительного образования через федеральный проект «Активные меры содействия занятости».

Вице-спикер Госсовета Коми Станислав Кочев инициировал создание службы психологической поддержки ветеранов СВО по принципу «равный — равному» в Коми

В Кадровом центре «Работа России» Республики Коми состоялась рабочая встреча сенатора Российской Федерации от Республики Коми Екатерины Грибковой, заместителя председателя Государственного Совета региона Станислава Кочева с руководством Кадрового центра «Работа России», работодателями и участниками специальной военной операции.

В ходе диалога руководитель Кадрового центра Ирина Рыбина представила текущую статистику: с 2022 года за содействием в поиске работы обратились 573 участника СВО, трудоустроены 248 человек (43,3%). Во всех филиалах с ветеранами работают индивидуальные кураторы, которые сопровождают соискателя от подачи заявления до выхода на работу. Для повышения квалификации участники СВО могут пройти бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры» и воспользоваться программой социальной адаптации. Ветеранам также предлагается участие в соцконтакте для получения дополнительной финансовой поддержки.

Екатерина Грибкова подчеркнула необходимость особого подхода к ветеранам, признав наличие проблем в коммуникации на местах.

«Мы должны понимать одну простую вещь: такую зарплату, на которую ребята рассчитывают после возвращения, сегодня в республике предложить не можем», — заявила сенатор.

Она также привела пример структурного дисбаланса рынка труда в муниципалитетах:

«Недавно были в Троицко-Печорске: там 61 вакансия, из них 59 — в бюджете. А все 40 соискателей — с образованием 9 и 11 классов. Полное несоответствие»

.
Участник СВО Антон Жданов предложил усилить интеграцию Кадрового центра и Фонда «Защитники Отечества»:

«Если есть хорошая связь у соцкоординатора Фонда с Кадровым центром, то во всех случаях, когда человека не могут найти или он выпадает из поля зрения, нужно связываться напрямую с его координатором. Они своих подопечных знают в лицо»

.

Заместитель директора Кадрового центра Наталья Азизова предложила рассмотреть инициативу по внесению изменений в Федеральный закон «О занятости населения»: увеличить период выплаты пособия участникам СВО до одного года в максимальном размере и ввести доплату разницы между МРОТ и средней зарплатой по региону при быстром трудоустройстве, чтобы нивелировать разрыв в ожиданиях бойцов и реальных предложениях работодателей.
Ключевым итогом дискуссии стало решение о внедрении системы психологического сопровождения. Участники пришли к выводу, что штатным специалистам зачастую не хватает компетенций для работы с травмой участников боевых действий. Екатерина Грибкова предложила Кадровому центру подобрать из числа ветеранов СВО несколько кандидатов для направления на обучение по программам подготовки психологов для работы с участниками СВО.

Станислав Кочев предложил организовать работу психологов по принципу «равный — равному» как в самом Кадровом центре, так и в региональном филиале Фонда «Защитники Отечества», а также отметил важность адаптации военнослужащих:

«Президент недавно сказал: "Мы должны заранее готовиться к возвращению ребят домой". Действительно, это надо делать сейчас. Если мы начнем потом, когда всё закончится и люди начнут возвращаться массами, будет уже поздно»

.

Путь к новой жизни начинается здесь: Кадровый центр «Работа России» помог составить план действий осужденному из ИК-1

В Кадровом центре «Работа России» Республики Коми специалисты оказали сервис «Дорога к занятости: индивидуальный план действий после освобождения» осужденному исправительного учреждения №1, который прибыл в сопровождении сотрудников.

Главная цель встречи — помочь гражданину как можно скорее найти легальную работу сразу после выхода на свободу.
Консультанты подробно объяснили посетителю алгоритм его первых шагов:
- постановка на учет в службе занятости;
- оформление необходимых документов;
- подбор подходящих вакансий с учетом имеющегося опыта работы монтажником.

Чтобы повысить конкурентоспособность на рынке труда, молодому человеку рекомендовано пройти бесплатное профессиональное обучение по национальному проекту «Кадры». Получение дополнительной рабочей профессии расширит его возможности трудоустройства и поможет претендовать на более высокую заработную плату.

Социальное партнерство службы исполнения наказаний и Кадрового центра — это инструмент ресоциализации, который дает освободившимся шанс начать честную трудовую биографию.

Дело не в мотивации. Дело в фигуре!
Есть люди, у которых всё разложено по полочкам и записано в календаре. Есть те, кто спорит ради спора и всегда хочет быть правым. Есть те, кто всех жалеет и тащит чужую работу.
Узнали себя? А может коллегу?
Это не случайность. Психогеометрия  — методика Сьюзен Деллингер, которую применяют в экспресс-диагностике в учебных заведениях, на семинарах для HR и бизнес-аудитории, в профориентации и командных тренингах.
Выберите фигуру, которая описывает вас лучше всего и читайте свой портрет!

Говорят, деньги любят счет, а мы говорим – счет любят финансисты! Поздравляем вас с профессиональным днем!
Ваша профессия – это основа стабильности и развития любой организации. Мы знаем, как важен грамотный расчет, четкое планирование и ответственность в вопросах финансов. Благодаря вашему труду предприятия стоят на ногах, зарплаты выплачиваются вовремя, а экономика региона движется вперед.
А мы в Кадровом центре «Работа России» знаем, что за каждым финансовым показателем стоят люди – те самые сотрудники, которых мы помогаем находить работодателям. Как вы управляете финансами, так мы управляем кадровым потенциалом. И наша общая задача – чтобы в компаниях были не только сбалансированные бюджеты, но и профессиональные, мотивированные команды.

Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и профессиональных успехов. Пусть доходы всегда превышают расходы, дебет сходится с кредитом, а в личной жизни царит финансовое благополучие и гармония!

Главные события Кадрового центра «Работа России»:
Интинский филиал:
В помещении центра идет ремонт в рамках нацпроекта «Кадры». Новые подрядчики из Воркуты обещают уложиться в график и уже в октябре сдать обновленное, удобное для посетителей пространство в фирменной оранжево-синей гамме.

Корткеросский филиал:
На рабочей встрече с представителями работодателей района обсудили возможности бесплатного обучения в рамках национального проекта «Кадры». Программы позволяют повысить квалификацию действующих сотрудников или подготовить кандидата под конкретную вакансию.

Вуктыльский филиал:
Прошла прямая линия на тему «Обучение в рамках национального проекта «Кадры». Руководитель филиала Любовь Афонина ответила на вопросы жителей округа и рассказала, как граждане могут получить новую профессию или дополнительное образование в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости».