Стабильная работа с достойной зарплатой — около 8 тысяч выпускников колледжей и техникумов 2026 года уже трудоустроены в Хабаровском крае.
Всего работу на данный момент нашли почти 90% выпускников СПО этого года. Еще более 750 молодых специалистов, прошедших обучение по президентской программе «Профессионалитет», пришли на ведущие предприятия региона.
Таких показателей трудоустройства, когда выпускники сразу выходят на работу буквально из-за парты, удалось достичь за счет системы, которую мы выстроили в крае. Подход «образование — реальной экономике» предполагает постоянно тесное взаимодействие с работодателями. Еще на первых курсах ребята знают, куда пойдут дальше. Наши колледжи и техникумы тесно взаимодействуют с предприятиями, больницами, школами и другими структурами — вместе определяют востребованные профессии, обновляют программы и создают современные мастерские и центры компетенций. Участники «Профессионалитета» могут начинать работать уже с третьего курса.
Но одного качественного образования недостаточно. Чтобы молодежь оставалась в Хабаровском крае, строила здесь семьи и связывала с регионом свое будущее, ей нужны стабильная работа, достойная зарплата и возможности для профессионального роста.
Именно поэтому мы уделяем внимание развитию предприятий края. Чем больше объемы производства, чем увереннее работают заводы и компании, тем больше появляется востребованных рабочих мест и тем выше спрос на молодых специалистов. А когда экономика региона растет, растут и зарплаты людей.
Всего работу на данный момент нашли почти 90% выпускников СПО этого года. Еще более 750 молодых специалистов, прошедших обучение по президентской программе «Профессионалитет», пришли на ведущие предприятия региона.
Таких показателей трудоустройства, когда выпускники сразу выходят на работу буквально из-за парты, удалось достичь за счет системы, которую мы выстроили в крае. Подход «образование — реальной экономике» предполагает постоянно тесное взаимодействие с работодателями. Еще на первых курсах ребята знают, куда пойдут дальше. Наши колледжи и техникумы тесно взаимодействуют с предприятиями, больницами, школами и другими структурами — вместе определяют востребованные профессии, обновляют программы и создают современные мастерские и центры компетенций. Участники «Профессионалитета» могут начинать работать уже с третьего курса.
Но одного качественного образования недостаточно. Чтобы молодежь оставалась в Хабаровском крае, строила здесь семьи и связывала с регионом свое будущее, ей нужны стабильная работа, достойная зарплата и возможности для профессионального роста.
Именно поэтому мы уделяем внимание развитию предприятий края. Чем больше объемы производства, чем увереннее работают заводы и компании, тем больше появляется востребованных рабочих мест и тем выше спрос на молодых специалистов. А когда экономика региона растет, растут и зарплаты людей.