Можно ли уйти с работы в обеденное время, куда захочется

В часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка, сотрудник вправе покинуть рабочее место, сообщил Минтруд. В течение этого времени гражданин свободен от трудовых обязанностей и может распоряжаться им по своему усмотрению: пообедать, прогуляться или заняться личными делами.

Если по условиям работы предоставить перерыв невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время. Главное — ориентироваться на внутренние правила конкретной организации.