📢 Ежегодно 7 октября профсоюзы России заявляют о главном — о праве на достойный труд. В 2026 году наша акция пройдет под девизом: «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!»
Это время, когда наш голос должен звучать громче.
Сегодня мы говорим о реальных гарантиях для тех, кто особенно нуждается в защите:
💪Ветераны СВО. РТК утвердила рекомендации по их сопровождению при трудоустройстве, адаптации и развитию. Наша задача — помочь перевести боевой опыт в гражданские квалификации и обеспечить наставничество.
👵 Работники старше 55 лет. Необходима разработка карьерных траекторий, программ переподготовки и защиты от перегрузок.
👨👩👧👦 Работники с семейными обязанностями. Нужны гибкие графики, дополнительные отпуска для многодетных и одиноких родителей.
Именно через систему социального партнёрства мы можем закрепить эти нормы на уровне образовательных организаций.
Призываем каждого:
🔹Принять участие в собрании в своем коллективе. Обсудите, как в вашей организации вы можете поддержать ветеранов СВО, старших коллег и работников с детьми.
🔹Выйти с предложениями к работодателю. Наша общая цель — добиться включения пунктов о поддержке этих категорий в ваш коллективный договор.
🗓 Сроки акции: до 9 октября 2026 года.
Давайте покажем пример солидарности!
Ждем ваших предложений в комментариях!
ЛОГОТИП АКЦИИ
Это время, когда наш голос должен звучать громче.
Сегодня мы говорим о реальных гарантиях для тех, кто особенно нуждается в защите:
💪Ветераны СВО. РТК утвердила рекомендации по их сопровождению при трудоустройстве, адаптации и развитию. Наша задача — помочь перевести боевой опыт в гражданские квалификации и обеспечить наставничество.
👵 Работники старше 55 лет. Необходима разработка карьерных траекторий, программ переподготовки и защиты от перегрузок.
👨👩👧👦 Работники с семейными обязанностями. Нужны гибкие графики, дополнительные отпуска для многодетных и одиноких родителей.
Именно через систему социального партнёрства мы можем закрепить эти нормы на уровне образовательных организаций.
Призываем каждого:
🔹Принять участие в собрании в своем коллективе. Обсудите, как в вашей организации вы можете поддержать ветеранов СВО, старших коллег и работников с детьми.
🔹Выйти с предложениями к работодателю. Наша общая цель — добиться включения пунктов о поддержке этих категорий в ваш коллективный договор.
🗓 Сроки акции: до 9 октября 2026 года.
Давайте покажем пример солидарности!
Ждем ваших предложений в комментариях!
ЛОГОТИП АКЦИИ