💡 Ответ на спорный вопрос
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа поддержал компанию (постановление от 18.06.2026 по делу № А27-14725/2025).
Суд установил: все спорные выплаты предназначались для социальной поддержки сотрудников, а не для вознаграждения за труд. Суммы не входили в систему оплаты труда, их не учитывали при расчете среднего заработка. Размер не зависел от квалификации, объема и качества работы. Основанием для начислений служил коллективный договор, а не трудовой вклад.
Отдельно судьи подчеркнули: сам факт трудовых отношений не превращает любую выплату работнику в оплату труда.
🔔 Совет редакции, как обезопасить себя от подобных споров >>
Согласны с решением суда?
🔥 - да
⚡️ - нет
❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира
👩🏻🎓Практикум для бухгалтеров
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа поддержал компанию (постановление от 18.06.2026 по делу № А27-14725/2025).
Суд установил: все спорные выплаты предназначались для социальной поддержки сотрудников, а не для вознаграждения за труд. Суммы не входили в систему оплаты труда, их не учитывали при расчете среднего заработка. Размер не зависел от квалификации, объема и качества работы. Основанием для начислений служил коллективный договор, а не трудовой вклад.
Отдельно судьи подчеркнули: сам факт трудовых отношений не превращает любую выплату работнику в оплату труда.
🔔 Совет редакции, как обезопасить себя от подобных споров >>
Согласны с решением суда?
🔥 - да
⚡️ - нет
❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира
👩🏻🎓Практикум для бухгалтеров