Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
▶️ Компания-участник ЭКГ-рейтинга "Л-Пак" выплачивает до 1 млн рублей при рождении третьего ребенка в семьях сотрудников.
Работники предприятия из Липецкой области, специализирующегося на производстве бумаги, получают 100 тыс. рублей единовременно и по 50 тыс. рублей ежемесячно в течение полутора лет после рождения третьего ребенка. Об этом рассказал глава региона Игорь Артамонов в мессенджере "Макс".
По его словам, выплаты уже начислены 14 семьям сотрудников. Кроме того, многодетные семьи ежемесячно получают по 10 тыс. рублей. К началу учебного года компания дарит детям работников сертификаты в магазины канцелярских товаров, а зимой организует для них походы на новогодние представления в театр.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Работники предприятия из Липецкой области, специализирующегося на производстве бумаги, получают 100 тыс. рублей единовременно и по 50 тыс. рублей ежемесячно в течение полутора лет после рождения третьего ребенка. Об этом рассказал глава региона Игорь Артамонов в мессенджере "Макс".
"Так выглядит зрелый бизнес с высокой корпоративной культурой, системной заботой о сотрудниках и продвижением правильных ценностей. Это достойно уважения. Подобные предприятия на хорошем счету. А главное, являются нашими надежными партнерами в важнейшем деле — поддержке семей", — отметил Артамонов.
По его словам, выплаты уже начислены 14 семьям сотрудников. Кроме того, многодетные семьи ежемесячно получают по 10 тыс. рублей. К началу учебного года компания дарит детям работников сертификаты в магазины канцелярских товаров, а зимой организует для них походы на новогодние представления в театр.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг