🚀От идеи — к реальному проекту
В Иркутске стартовал новый сезон корпоративного акселератора «Моя карьера» для молодых сотрудников Эн+ и РУСАЛа. В этом году на очной сессии встретились 174 участника.
Впереди — восемь месяцев работы: команды, обучение, встречи с кураторами и бизнес-кейсы, для которых участникам предстоит разработать собственные решения и довести их до реализации.
Это возможность не только предложить идею, но и пройти с ней весь путь: собрать команду, выстроить проект, научиться защищать свои решения и увидеть результат на практике.
Следующий важный этап — предзащита и отбор финалистов. А уже весной команды представят свои проекты экспертным комиссиям топ-менеджеров Эн+ и РУСАЛа.
Пять лучших команд получат призы, а 20 участников с наибольшим суммарным баллом войдут в кадровый резерв.
#ЭнПлюсКарьера
В Иркутске стартовал новый сезон корпоративного акселератора «Моя карьера» для молодых сотрудников Эн+ и РУСАЛа. В этом году на очной сессии встретились 174 участника.
Впереди — восемь месяцев работы: команды, обучение, встречи с кураторами и бизнес-кейсы, для которых участникам предстоит разработать собственные решения и довести их до реализации.
Это возможность не только предложить идею, но и пройти с ней весь путь: собрать команду, выстроить проект, научиться защищать свои решения и увидеть результат на практике.
Следующий важный этап — предзащита и отбор финалистов. А уже весной команды представят свои проекты экспертным комиссиям топ-менеджеров Эн+ и РУСАЛа.
Пять лучших команд получат призы, а 20 участников с наибольшим суммарным баллом войдут в кадровый резерв.
#ЭнПлюсКарьера