Сессия Совета ЕЖФ «Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения» состоялась сегодня в Совете Федерации РФ.

Обсудили итоги проведенного по инициативе нашего Совета одноименного исследования с целью поиска вариантов решения кадровой проблемы в промышленности. Повышение занятости женщин в этом секторе в значительной мере способно смягчить кадровый дефицит. Исследование помогло выявить факторы, влияющие на профессиональный выбор женщин, барьеры, которые они видят для себя на производстве, возможные действия работодателя для создания условий работы, привлекательных для женского персонала, и пр.

По итогам обсуждения сформулировали предложения, в том числе законодательные, касающиеся всей цепочки подготовки кадров - от школьной профориентации и целевого обучения до корпоративных практик и государственного регулирования. По сути, создали содержательную комплексную программу действий. Уверена, что ее реализация станет новым этапом нашей работы в рамках проекта «Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения»