Областной суд подтвердил законность увольнения машиниста автопогрузчика архангельского завода за появление в состоянии опьянения.

Работник оспаривал увольнение, требуя восстановления, оплаты прогула, премий и компенсаций.

24 февраля 2026 года «алкорамка» на проходной заблокировала вход, зафиксировав алкоголь в 07:08. Акт подтвердил резкий запах спиртного. В объяснениях работник указал, что пил 23 февраля, надеясь на выветривание. С тестом согласился, но от медосвидетельствования отказался, расписавшись в акте.

Факт опьянения подтверждён свидетелями и зарегистрированным анализатором паров этанола. Районный суд отказал истцу, апелляция отклонена. Суд не нашёл нарушений в действиях работодателя. Решение вступило в силу.