Квалифицированные рабочие вошли в топ-3 самых престижных профессий — вместе с IT и инженерами
Superjob опросил россиян, какую профессию они считают самой престижной.
Вот топ-10:
Программисты, IT — 17%
Инженеры (проектировщики, технологи, строители) — 8%
Рабочие (сварщики, токари, электрики) — 8%
Топ-менеджеры — 8%
Врачи — 7%
Военнослужащие — 7%
Госслужащие — 6%
Финансисты, экономисты — 3%
Учителя — 1%
Юристы — 1%
Главное изменение
Впервые за долгое время квалифицированные рабочие специальности обогнали врачей и уравнялись с топ-менеджерами. Ещё три года назад сварщики и токари не поднимались выше пятого места.
Что за этим стоит
Престиж сейчас идёт не за высокими зарплатами, а за дефицитом. Программистов, инженеров и квалифицированных рабочих категорически не хватает — и за них конкурируют работодатели, а не наоборот. Это позволяет диктовать условия, выбирать проекты, торговаться.
А юристов и экономистов выпускают тысячами — и престиж падает вместе с переизбытком. Учителей и врачей уважают на словах, но система пока не создаёт того дефицита, который превратил бы уважение в реальный престиж с конкуренцией за специалиста.
Для кого это важно
Если выбираете профессию или думаете о переквалификации — этот рейтинг работает как карта спроса на ближайшие годы. Топ-3 — это не просто «престижно по опросу», это профессии, где вас будут искать, а не вы — работу.
Какая профессия самая престижная, как Вы считаете?
Superjob опросил россиян, какую профессию они считают самой престижной.
Вот топ-10:
Программисты, IT — 17%
Инженеры (проектировщики, технологи, строители) — 8%
Рабочие (сварщики, токари, электрики) — 8%
Топ-менеджеры — 8%
Врачи — 7%
Военнослужащие — 7%
Госслужащие — 6%
Финансисты, экономисты — 3%
Учителя — 1%
Юристы — 1%
Главное изменение
Впервые за долгое время квалифицированные рабочие специальности обогнали врачей и уравнялись с топ-менеджерами. Ещё три года назад сварщики и токари не поднимались выше пятого места.
Что за этим стоит
Престиж сейчас идёт не за высокими зарплатами, а за дефицитом. Программистов, инженеров и квалифицированных рабочих категорически не хватает — и за них конкурируют работодатели, а не наоборот. Это позволяет диктовать условия, выбирать проекты, торговаться.
А юристов и экономистов выпускают тысячами — и престиж падает вместе с переизбытком. Учителей и врачей уважают на словах, но система пока не создаёт того дефицита, который превратил бы уважение в реальный престиж с конкуренцией за специалиста.
Для кого это важно
Если выбираете профессию или думаете о переквалификации — этот рейтинг работает как карта спроса на ближайшие годы. Топ-3 — это не просто «престижно по опросу», это профессии, где вас будут искать, а не вы — работу.
Какая профессия самая престижная, как Вы считаете?