Хедхантер звонит в полдень — вы отвечаете через туалет. Звонит вечером — вы слушаете душой
История про то, как момент важнее предложения. Работаю с людьми 20 лет, и вижу: люди принимают решение о смене работы не потому, что предложение лучше, а потому, что они в нужном настроении, чтобы его услышать.
Звонок в 14:00 — голос в спешке, пять минут, потом забывают. Звонок в 19:00 или в выходной — разговор получается неторопливый, про всё по подробностям. Улыбка в голосе. И люди говорят «да» не потому, что вакансия вдруг стала лучше, а потому, что они её реально услышали.
Но главный вопрос не в момент
Если вас часто зовут на другую работу — это знак, что вас ценят. Но знак — не приказ. Перед тем как менять, спросите себя:
Если бы я мог исправить ОДНу вещь на текущей работе — что это? Могу ли я это сделать на месте?
Я уходу от трудностей или движусь к чему-то? (Трудности везде.)
Мне хватает воли, чтобы пережить сложный период, не убегая?
Считается, что молодёжь волевых качеств развивает хуже — при первых трудностях сбегают. И потом на новой работе снова трудности. Только уже там.
Иногда знак — это просто песня в такси
Одна девушка услышала в машине песню про перемены и поменяла работу. Может быть, это суеверие. Может быть, это момент, когда подсознание дало сигнал, который она наконец услышала.
Главное — не момент звонка, а момент внутри вас. Когда вы готовы. Когда слышите. Когда понимаете, что не бежите, а движетесь.
А вас когда-нибудь ловили на неправильный момент — и потом жалели?
История про то, как момент важнее предложения. Работаю с людьми 20 лет, и вижу: люди принимают решение о смене работы не потому, что предложение лучше, а потому, что они в нужном настроении, чтобы его услышать.
Звонок в 14:00 — голос в спешке, пять минут, потом забывают. Звонок в 19:00 или в выходной — разговор получается неторопливый, про всё по подробностям. Улыбка в голосе. И люди говорят «да» не потому, что вакансия вдруг стала лучше, а потому, что они её реально услышали.
Но главный вопрос не в момент
Если вас часто зовут на другую работу — это знак, что вас ценят. Но знак — не приказ. Перед тем как менять, спросите себя:
Если бы я мог исправить ОДНу вещь на текущей работе — что это? Могу ли я это сделать на месте?
Я уходу от трудностей или движусь к чему-то? (Трудности везде.)
Мне хватает воли, чтобы пережить сложный период, не убегая?
Считается, что молодёжь волевых качеств развивает хуже — при первых трудностях сбегают. И потом на новой работе снова трудности. Только уже там.
Иногда знак — это просто песня в такси
Одна девушка услышала в машине песню про перемены и поменяла работу. Может быть, это суеверие. Может быть, это момент, когда подсознание дало сигнал, который она наконец услышала.
Главное — не момент звонка, а момент внутри вас. Когда вы готовы. Когда слышите. Когда понимаете, что не бежите, а движетесь.
А вас когда-нибудь ловили на неправильный момент — и потом жалели?