Бермудский треугольник и раскрашенный город
#дети #творчество #СДС
В эти выходные дети сотрудников нашего московского офиса отправились в «Бермудский треугольник» — квест в Коломенском.
🧭 Нужно было искать ресурсы, строить убежища, разгадывать загадки, действовать командой. Что-то между «Последним героем» и обычным детским счастьем бегать по парку всем вместе.
Такой и должна быть корпоративная культура, в которой человек чувствует: компании важен не только хороший сотрудник. Важна его семья, его дети, то, чем они живут и что запомнят о работе родителей. Из таких вещей и появляется настоящее чувство принадлежности к общему делу.
А в Кемерове в это же время завершилась история, которую я ждала с лета.
🎨 Помните наш проект «Город, который мы создаём»? Тогда мы привели детей сотрудников СДС и предприятий-партнёров на выставку импрессионистов. Они выбирали любимые картины, спорили о цветах, рисовали эскизы. А потом должны были перенести свои впечатления на настоящий городской объект.
Получилось!
⭐️ Обычная насосная станция стала яркой и сказочной. На ее стенах появились горы, река, цветы, деревья, звёзды, герои. Масштаб взрослый, а свобода творчества — совершенно детская. И возможность однажды показать друзьям сказку на стене и сказать: «Это рисовал я».
❕История с насосной станцией мне нравится ещё и как хороший урок для детей. Был скучный серый городской объект, мимо которого каждый день ходили сотни людей и не замечали. А потом он стал местом для творчества. Мне хочется, чтобы с детства оставалось это ощущение: среду вокруг нас не обязательно принимать такой, какая она есть. В наших силах сделать её красивее, теплее, интереснее — особенно когда делаешь это вместе.
Такие выходные ребятам запомнятся 💫
Подписывайтесь:
https://vk.com/gorelkina_a
#дети #творчество #СДС
В эти выходные дети сотрудников нашего московского офиса отправились в «Бермудский треугольник» — квест в Коломенском.
🧭 Нужно было искать ресурсы, строить убежища, разгадывать загадки, действовать командой. Что-то между «Последним героем» и обычным детским счастьем бегать по парку всем вместе.
Такой и должна быть корпоративная культура, в которой человек чувствует: компании важен не только хороший сотрудник. Важна его семья, его дети, то, чем они живут и что запомнят о работе родителей. Из таких вещей и появляется настоящее чувство принадлежности к общему делу.
А в Кемерове в это же время завершилась история, которую я ждала с лета.
🎨 Помните наш проект «Город, который мы создаём»? Тогда мы привели детей сотрудников СДС и предприятий-партнёров на выставку импрессионистов. Они выбирали любимые картины, спорили о цветах, рисовали эскизы. А потом должны были перенести свои впечатления на настоящий городской объект.
Получилось!
⭐️ Обычная насосная станция стала яркой и сказочной. На ее стенах появились горы, река, цветы, деревья, звёзды, герои. Масштаб взрослый, а свобода творчества — совершенно детская. И возможность однажды показать друзьям сказку на стене и сказать: «Это рисовал я».
❕История с насосной станцией мне нравится ещё и как хороший урок для детей. Был скучный серый городской объект, мимо которого каждый день ходили сотни людей и не замечали. А потом он стал местом для творчества. Мне хочется, чтобы с детства оставалось это ощущение: среду вокруг нас не обязательно принимать такой, какая она есть. В наших силах сделать её красивее, теплее, интереснее — особенно когда делаешь это вместе.
Такие выходные ребятам запомнятся 💫
Подписывайтесь:
https://vk.com/gorelkina_a