💰 Пользуешься ИИ — больше зарабатываешь?
Пока одни переживают, что нейросети оставят их без работы, другие уже используют их и получают больше, чем коллеги. Экономисты НИУ ВШЭ изучили данные почти 10 тысяч российских работников за 2023–2024 годы и обнаружили связь между использованием ИИ и зарплатой.
В наиболее подробной модели исследования регулярное применение нейросетей связано с заработком на 17,2% выше, а среди специалистов наивысшей квалификации разница достигает 41,8%. У тех, кто обращается к ИИ лишь иногда, статистически значимого преимущества не оказалось.
👀 То есть достаточно открыть нейросеть?
С заявлением на повышение пока не торопимся. Эти проценты не означают, что любой сотрудник начнет пользоваться чат-ботом и автоматически получит прибавку.
Исследователи учитывали в том числе прежние зарплаты и особенности работников. Но все же перед нами анализ реальных данных, а не эксперимент, в котором одинаковым сотрудникам случайно выдали доступ к ИИ. Поэтому обещать каждому такую прибавку было бы слишком смело.
При этом разница между регулярным и эпизодическим использованием интересна сама по себе. Например, можно раз в месяц попросить нейросеть придумать поздравление. А можно встроить ее в подготовку отчетов: поручать разбор документов, сравнение данных и первый вариант текста, самостоятельно проверяя результат. Во втором случае гораздо понятнее, откуда может появиться экономия рабочего времени.
⏳ А это преимущество надолго?
Авторы допускают, что по мере распространения ИИ разница в зарплатах сократится. Когда-то уверенное владение компьютером выделяло кандидата среди остальных. Теперь для многих профессий это обычное требование. С нейросетями может произойти то же самое.
Мне кажется, хороший повод посмотреть на собственные рабочие задачи: где ИИ действительно помогает, а где вы тратите на исправление его ответа больше времени, чем потратили бы без него. Именно с таким результатом уже есть о чем разговаривать с работодателем.
Пока одни переживают, что нейросети оставят их без работы, другие уже используют их и получают больше, чем коллеги. Экономисты НИУ ВШЭ изучили данные почти 10 тысяч российских работников за 2023–2024 годы и обнаружили связь между использованием ИИ и зарплатой.
В наиболее подробной модели исследования регулярное применение нейросетей связано с заработком на 17,2% выше, а среди специалистов наивысшей квалификации разница достигает 41,8%. У тех, кто обращается к ИИ лишь иногда, статистически значимого преимущества не оказалось.
👀 То есть достаточно открыть нейросеть?
С заявлением на повышение пока не торопимся. Эти проценты не означают, что любой сотрудник начнет пользоваться чат-ботом и автоматически получит прибавку.
Исследователи учитывали в том числе прежние зарплаты и особенности работников. Но все же перед нами анализ реальных данных, а не эксперимент, в котором одинаковым сотрудникам случайно выдали доступ к ИИ. Поэтому обещать каждому такую прибавку было бы слишком смело.
При этом разница между регулярным и эпизодическим использованием интересна сама по себе. Например, можно раз в месяц попросить нейросеть придумать поздравление. А можно встроить ее в подготовку отчетов: поручать разбор документов, сравнение данных и первый вариант текста, самостоятельно проверяя результат. Во втором случае гораздо понятнее, откуда может появиться экономия рабочего времени.
⏳ А это преимущество надолго?
Авторы допускают, что по мере распространения ИИ разница в зарплатах сократится. Когда-то уверенное владение компьютером выделяло кандидата среди остальных. Теперь для многих профессий это обычное требование. С нейросетями может произойти то же самое.
Мне кажется, хороший повод посмотреть на собственные рабочие задачи: где ИИ действительно помогает, а где вы тратите на исправление его ответа больше времени, чем потратили бы без него. Именно с таким результатом уже есть о чем разговаривать с работодателем.