Репост из: Александр Дрозденко
Заслушал доклад председателя комитета по труду и занятости Юлии Викторовны Косаревой о ситуации на рынке труда Ленинградской области. Цифры, прямо скажу, впечатляют. Но за ними — реальные возможности для каждого из вас.
На сегодня в регионе 193 366 вакансий. Это в 40 раз больше числа соискателей.
Уровень регистрируемой безработицы — 0,23%. Практически каждый, кто хочет работать, может найти себе дело по душе. Если не учитывать временную потребность в кадрах для стройки, то остаётся 24,5 тысячи вакансий. И три четверти из них — по рабочим профессиям. Это те специальности, которые сегодня действительно нужны экономике.
Особенно радует, как обстоят дела с молодёжью. По уровню занятости среди людей 15–29 лет мы опережаем и Северо-Запад, и Россию в целом: 51,8% против 47,1% и 45,1%. А безработица среди молодых у нас всего 2,2% — это в разы ниже средних значений по округу и стране. С начала года в Кадровый центр обратились 6 тысяч молодых соискателей — треть от всех. 9 тысяч получили профориентационные услуги. А летом мы трудоустроили 11 тысяч ребят в возрасте от 14 до 18 лет. Это первый трудовой опыт, первые заработанные деньги и понимание, куда двигаться дальше.
Хочу отдельно отметить проекты комитета по труду, которые помогают и молодёжи, и взрослым найти своё место. Медиапроект «Кадры в Кадре» — 29 видео о 10 предприятиях. Проект «Веды» — 32 выпуска, 20 предприятий-партнёров. #Этомоё — 45 рассказов об успешном опыте работы. И производственная игра «Малый город — город МОЕЙ карьеры» — более 1 200 участников во всех районах, 53 предприятия-партнёра. Это живая, интересная работа, которая отвечает на главный вопрос: где и как можно реализовать себя в Ленинградской области.
Поручил, чтобы информация из доклада была в публичном пространстве. Она отвечает на очень многие вопросы людей, показывает, как складывается рынок труда, какие профессии востребованы, где можно получить поддержку.
Спасибо Юлии Викторовне и всей команде Кадрового центра за системную работу. Спасибо предприятиям, которые участвуют в наших проектах. Работы меньше не будет — но и возможностей у нас становится всё больше.
На сегодня в регионе 193 366 вакансий. Это в 40 раз больше числа соискателей.
Уровень регистрируемой безработицы — 0,23%. Практически каждый, кто хочет работать, может найти себе дело по душе. Если не учитывать временную потребность в кадрах для стройки, то остаётся 24,5 тысячи вакансий. И три четверти из них — по рабочим профессиям. Это те специальности, которые сегодня действительно нужны экономике.
Особенно радует, как обстоят дела с молодёжью. По уровню занятости среди людей 15–29 лет мы опережаем и Северо-Запад, и Россию в целом: 51,8% против 47,1% и 45,1%. А безработица среди молодых у нас всего 2,2% — это в разы ниже средних значений по округу и стране. С начала года в Кадровый центр обратились 6 тысяч молодых соискателей — треть от всех. 9 тысяч получили профориентационные услуги. А летом мы трудоустроили 11 тысяч ребят в возрасте от 14 до 18 лет. Это первый трудовой опыт, первые заработанные деньги и понимание, куда двигаться дальше.
Хочу отдельно отметить проекты комитета по труду, которые помогают и молодёжи, и взрослым найти своё место. Медиапроект «Кадры в Кадре» — 29 видео о 10 предприятиях. Проект «Веды» — 32 выпуска, 20 предприятий-партнёров. #Этомоё — 45 рассказов об успешном опыте работы. И производственная игра «Малый город — город МОЕЙ карьеры» — более 1 200 участников во всех районах, 53 предприятия-партнёра. Это живая, интересная работа, которая отвечает на главный вопрос: где и как можно реализовать себя в Ленинградской области.
Поручил, чтобы информация из доклада была в публичном пространстве. Она отвечает на очень многие вопросы людей, показывает, как складывается рынок труда, какие профессии востребованы, где можно получить поддержку.
Спасибо Юлии Викторовне и всей команде Кадрового центра за системную работу. Спасибо предприятиям, которые участвуют в наших проектах. Работы меньше не будет — но и возможностей у нас становится всё больше.