⚡️Выплаты в связи с рождением ребенка: когда не нужно платить НДФЛ
Работодатели могут выплачивать сотрудникам единовременные суммы в связи с рождением, усыновлением/удочерением ребенка или установлением опеки — и такие выплаты, в том числе материальная помощь, могут не облагаться НДФЛ. Главное — соблюсти два установленные НК условия.
Во‑первых, выплата должна быть единовременной и предоставленной в течение первого года после рождения, усыновления/удочерения либо установления опеки.
Во‑вторых, ее размер не должен превышать 1 млн руб. на одного ребенка — именно эта сумма освобождается от НДФЛ.
Если сотрудник работает в нескольких компаниях, каждый работодатель вправе предоставить ему выплату до 1 млн руб., и она не будет облагаться НДФЛ. При этом ключевым остается лимит «в пределах 1 млн руб. от одного работодателя на одного ребенка».
📌Пример 1. Работник трудится в двух компаниях
После рождения ребенка работодатель № 1 выплатил 700 тыс. руб., работодатель № 2 — 600 тыс. руб. Общая сумма — 1,3 млн руб. не облагается НДФЛ, поскольку каждая выплата в отдельности не превышает лимит в 1 млн руб.
📌Пример 2. Работодатель выплатил больше 1 млн руб.
Если работодатель выплатил сотруднику 1,2 млн руб., то 1 млн руб. не облагается, а с оставшихся 200 тыс. руб. нужно уплатить НДФЛ в размере 26 000 руб. (200 000 × 13 %).
📚 Библиотека "Главбух"
Работодатели могут выплачивать сотрудникам единовременные суммы в связи с рождением, усыновлением/удочерением ребенка или установлением опеки — и такие выплаты, в том числе материальная помощь, могут не облагаться НДФЛ. Главное — соблюсти два установленные НК условия.
Во‑первых, выплата должна быть единовременной и предоставленной в течение первого года после рождения, усыновления/удочерения либо установления опеки.
Во‑вторых, ее размер не должен превышать 1 млн руб. на одного ребенка — именно эта сумма освобождается от НДФЛ.
Если сотрудник работает в нескольких компаниях, каждый работодатель вправе предоставить ему выплату до 1 млн руб., и она не будет облагаться НДФЛ. При этом ключевым остается лимит «в пределах 1 млн руб. от одного работодателя на одного ребенка».
📌Пример 1. Работник трудится в двух компаниях
После рождения ребенка работодатель № 1 выплатил 700 тыс. руб., работодатель № 2 — 600 тыс. руб. Общая сумма — 1,3 млн руб. не облагается НДФЛ, поскольку каждая выплата в отдельности не превышает лимит в 1 млн руб.
📌Пример 2. Работодатель выплатил больше 1 млн руб.
Если работодатель выплатил сотруднику 1,2 млн руб., то 1 млн руб. не облагается, а с оставшихся 200 тыс. руб. нужно уплатить НДФЛ в размере 26 000 руб. (200 000 × 13 %).
📚 Библиотека "Главбух"