ИИ не отнимет работу, но изменит её: какие навыки понадобятся сотрудникам

В новом выпуске «Промкаста», подкаста Издательского дома «Новые отраслевые медиа»
, поговорили с Михаилом Лобоцким, генеральным директором Cloud․ru, о развитии ИИ и агентных систем. Для рынка труда ключевой вопрос — не столько в том, заменит ли людей технология, а как она изменит профессии, требования к сотрудникам и сам подход к работе.

▪️ Михаил считает противопоставление человека и ИИ ошибочным. Технология должна стать инструментом усиления сотрудника, а человек сохранит за собой ключевую функцию – определять цель и ставить задачу:

Сама постановка вопроса по замене человека искусственным интеллектом, она в корне неверная. Правильно, на мой взгляд, говорить об усилении человека и вооружении его соответствующим инструментом. Роль человека как того, кто должен ставить задачу, она никуда не денется. Меняются ли профессии? Точно поменяются. Значит, люди будут заниматься другими вещами в связке с инструментами искусственного интеллекта и решать задачи другого порядка более эффективно.

▪️ Чтобы оставаться конкурентоспособными, недостаточно просто научиться получать быстрые ответы от ИИ. Важнее сохранить самостоятельное мышление и развивать качества, которые помогают ставить задачи, принимать решения и адаптироваться к переменам:

Если думать про навыки, которые нужны в современном мире, то, на мой взгляд, это всё, что связано с софт-скиллами. Никто не отменял мотивацию. Но есть такие вещи, как дисциплина, любознательность, свойство человека к тому, чтобы формулировать задачу.

В интервью также обсудили, как людям адаптироваться к работе рядом с ИИ и почему мягкие навыки становятся не дополнением к профессиональным знаниям, а основой долгосрочной конкурентоспособности.

Смотрите и слушайте «Промкаст» с Михаилом Лобоцким там, где вам удобно:

📷 YouTube
📺 VK Video
🎵 Яндекс Музыка
💬 MAX
💬 Telegram

Подписывайтесь на Кадры