Что кандидат узнаёт о вас до отклика?
34% соискателей считают критически важным узнать о компании больше до отклика, а 44% судят о надёжности работодателя по тому, что он о себе рассказывает (данные Авито Работы).
На Авито Работе появилась страница бренда. HR сам решает, как она выглядит: доступно пять форматов секций, среди них баннеры с фото и текстовые блоки. Можно рассказать о преимуществах, форматах работы, адаптации и карьерных возможностях и показать, чем живёт команда.
Ответы на частые вопросы кандидатов собраны в одном месте. Настроить можно на Авито Работе.
#реклама
34% соискателей считают критически важным узнать о компании больше до отклика, а 44% судят о надёжности работодателя по тому, что он о себе рассказывает (данные Авито Работы).
На Авито Работе появилась страница бренда. HR сам решает, как она выглядит: доступно пять форматов секций, среди них баннеры с фото и текстовые блоки. Можно рассказать о преимуществах, форматах работы, адаптации и карьерных возможностях и показать, чем живёт команда.
Ответы на частые вопросы кандидатов собраны в одном месте. Настроить можно на Авито Работе.
#реклама