Минтруда заменило список запрещенных профессий для несовершеннолетних перечнем из 69 видов работ
▪️ Приказ № 456н вступит в силу 1 марта 2027 года и заменит перечень, действовавший с 2000 года.
Что изменилось
Раньше список содержал более 2 тыс. конкретных профессий и должностей. Теперь ограничения привязаны к характеру работы, а не к названию должности.
Это должно закрыть лазейку, которой могли пользоваться работодатели, просто переименовывая должность в штатном расписании. Но есть и обратная сторона. Некоторые профессии, которые раньше прямо фигурировали в перечне, теперь могут не подпадать под запрет, если фактические обязанности и условия труда не соответствуют установленным ограничениям.
Какие работы запрещены
▪️ Подземные работы;
▪️ Работы во вредных и опасных условиях;
▪️ Работа с опасными химическими, физическими и биологическими факторами;
▪️ Работы с высоким риском травмирования;
▪️ Отдельные виды деятельности, способные навредить здоровью или нравственному развитию несовершеннолетних.
Новый подход также учитывает рабочие места без проведенной специальной оценки условий труда и ситуации, когда невозможно измерить производственные факторы.
#апгрейдТК в Кадрах
▪️ Приказ № 456н вступит в силу 1 марта 2027 года и заменит перечень, действовавший с 2000 года.
Что изменилось
Раньше список содержал более 2 тыс. конкретных профессий и должностей. Теперь ограничения привязаны к характеру работы, а не к названию должности.
Это должно закрыть лазейку, которой могли пользоваться работодатели, просто переименовывая должность в штатном расписании. Но есть и обратная сторона. Некоторые профессии, которые раньше прямо фигурировали в перечне, теперь могут не подпадать под запрет, если фактические обязанности и условия труда не соответствуют установленным ограничениям.
Какие работы запрещены
▪️ Подземные работы;
▪️ Работы во вредных и опасных условиях;
▪️ Работа с опасными химическими, физическими и биологическими факторами;
▪️ Работы с высоким риском травмирования;
▪️ Отдельные виды деятельности, способные навредить здоровью или нравственному развитию несовершеннолетних.
Новый подход также учитывает рабочие места без проведенной специальной оценки условий труда и ситуации, когда невозможно измерить производственные факторы.
#апгрейдТК в Кадрах