Управление образования Администрации местного самоуправления Моздокского муниципального района

Дорогие коллеги!Поздравляю Вас и Ваши коллективы с Днём воспитателя и дошкольного работника — с праздником тех, кто дарит детям чувство безопасности, радость открытий и веру в себя!
Ваша работа — настоящее призвание!
Вы помогаете малышам познавать мир, превращаете обычные дни в приключения и замечаете каждую маленькую победу ребёнка: первую дружбу, смелый поступок, робкую улыбку.
🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰
Спасибо за терпение, за сказки, от которых замирает сердце, за игры, где каждый ребёнок — герой. Вы не просто присматриваете, а учите дружить, делиться и радоваться простым вещам.
💐💐💐💐💐💐💐
Желаю, чтобы сил хватало на всё, в сердце жило вдохновение, а труд Ваш ценили и уважали.
Пусть каждый день будет наполнен светом, добром и искренними «спасибо» от детей и родителей! Здоровья, счастья и благополучия!
🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹

Сегодня рабочий день провела в Моздокском районе.

Вместе с Главой АМС Моздокского района Станиславом Никифоровым и Главой района Геннадием Гугиевым обсудила вопросы образования и посетила образовательные организации района.

Начала со школ в Хурикау и Сухотском.
В Хурикау завершается капитальный ремонт школы. Здание построено в 1973 году, и за всё это время здесь проводились только текущие работы. Сегодня в школе обучаются 194 ребёнка с 1 по 9 класс.

На время ремонта учебный процесс организован в школе села Сухотское. Детей организованно подвозят автобусами. Сейчас в Хурикау идут отделочные работы, уже заменены кровля и инженерные коммуникации. Совсем скоро ребята смогут вернуться в свою школу.

Для Моздокского района это продолжение большой работы по обновлению образовательной инфраструктуры. В районе уже капитально отремонтированы 15 школ, ещё четыре обновляются в 2026 году.

В школе Сухотского посмотрела, как организован учебный процесс. Здесь у меня возник ряд замечаний по организации учебного процесса.
С завтрашнего дня в школе начинают работу специалисты методической службы и надзорного направления в сфере образования. Необходимо детально разобраться по каждому из вопросов, оказать педагогам необходимую методическую помощь и обеспечить устранение выявленных замечаний.

Для нас принципиально важно, чтобы дети, которые обучаются в отделанных школах, получали образование в полном объёме и в надлежащих условиях.

Побывала и в детском саду №9 в Моздоке. В учреждении создали интересную развивающую среду для детей. Работают секции «Волшебный сундучок», «Математический калейдоскоп», мультстудия «Дошколёнок», действует сетевая инновационная площадка Всероссийского проекта «Мир головоломок».

Большое внимание уделяют знакомству детей с культурой родного края — реализуются программы музейной педагогики, посвящённые осетинскому и казачьему быту.

Интересно организовано и взаимодействие с родителями: используется формат «говорящей стены», развивается проект «Орлята-дошколята», активно работает волонтёрское направление.

Спасибо заведующей и коллективу детского сада за такую вовлечённость и внимание к разностороннему развитию детей. Огромные молодцы!

После посещения образовательных организаций провела личный приём граждан.

Наш Глава Сергей Меняйло поручил руководителям органов власти проводить приём граждан непосредственно в муниципалитетах, чтобы жители могли обращаться со своими вопросами на местах, без необходимости ехать во Владикавказ.

Такие рабочие поездки позволяют видеть ситуацию непосредственно на местах: что уже сделано, какие вопросы требуют решения и где необходима дополнительная поддержка.

Благодарю руководителя управления образования Нелли Гаспарянц и всех работников системы образования района за работу и готовность оперативно реагировать на возникающие вопросы.

❗️ Воспитательница передавала стимулирующие заведующей

Коллеги, хочу обратить особое внимание на ситуацию, которая для меня абсолютно недопустима!

Ко мне обратилась воспитательница с информацией о том, что ей начислялись стимулирующие выплаты, после чего она передавала эти деньги заведующей. В подтверждение были представлены банковские операции с регулярными переводами.

Я была просто поражена, увидев эти документы.

Скажу прямо: если подобная практика действительно ещё где-то существует, она должна быть немедленно прекращена.

Стимулирующая выплата начисляется работнику за результаты его труда, за конкретные показатели и вклад в работу с детьми. Это деньги сотрудника, а не руководителя. Требовать их возврата, получать их обратно или распоряжаться ими по своему усмотрению руководитель не вправе!

Если такие действия совершаются под давлением, угрозой увольнения, лишения выплат, часов или других возможностей - сообщайте. В зависимости от конкретных обстоятельств такие действия могут повлечь ответственность, в том числе уголовную.

Поэтому обращаюсь ко всем работникам системы образования республики.

Если вам известно о случаях, когда руководитель требует или предлагает вернуть начисленную зарплату, стимулирующие выплаты, премию или часть других выплат либо фактически заставляет передавать ему деньги, — незамедлительно сообщайте об этом в правоохранительные органы или мне лично.

Если боитесь сообщить руководителю — сообщите мне.

Моя личная электронная почта: ella0297@mail.ru. Анонимность при обращении по таким фактам, конечно же, обеспечим.

В настоящее время совместно с правоохранительными органами с использованием технологических систем мы запускаем механизмы по выявлению подобных случаев.

Поэтому не стоит рассчитывать на то, что такие переводы или иные неправомерные действия останутся незамеченными.

Если информация касается возможного нарушения закона, она будет незамедлительно передана в правоохранительные органы для проверки.

Не становитесь соучастниками подобных действий — если вам известно о таком факте, сообщите о нём.

Прошу руководителей муниципальных органов довести эту позицию до каждого руководителя.

Нам необходимо очень чётко понимать: деньги, начисленные сотруднику за его труд, принадлежат сотруднику!