Профсоюз Транснефть-Прикамье


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Официальный канал Объединенной первичной профсоюзной организации АО «Транснефть-Прикамье»

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика

Репост из: ТРО НГСП РОССИИ
Спортивно-оздоровительный комплекс «Мирас» — партнёр программы преференций Нефтегазстройпрофсоюза России!

Спорткомплекс «Мирас» (г. Альметьевск) приглашает членов профсоюза в мир спорта и активного долголетия.

Для держателей профсоюзной карты — скидка до 10% в зависимости от срока абонемента.

Что предлагает СОК «Мирас»?
Вас ждут современные залы и комплексы:
🏊 Бассейн
🏋️ Тренажёрный зал
🧘 Зал долголетия (Центр долголетия)
🏀 Универсальный спортивный зал
🔗 Комплексы: бассейн + тренажёрный зал, бассейн + Центр долголетия

Как получить скидку?
При покупке абонемента предъявите профсоюзную карту и документ удостоверяющий личность на стойке администратора в СК «Мирас».
Скидка применяется автоматически.

Контакты и адрес:
📍 Адрес: Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Шевченко, д. 55
📞 Телефон для справок: 8 (8553) 44-05-11
🌐Сайт: miras-almet.ru/
📱ВКонтакте: vk.com/miras.almet
📧 Email:miras.almet@yandex.ru


С 17 октября по 29 ноября 2026г.

Татарстанская республиканская организация Нефтегазстройпрофсоюза России предоставляет скидку 15% для членов профсоюза на невероятно потрясающее шоу Казанского цирка «ЦирКачество».

📍г.Казань, площадь Тысячелетия, 2, Казанский цирк

!! ВНИМАНИЕ
Для получения индивидуального промокода нужно обратиться по ссылке:
https://max.ru/u/f9LHodD0cOICnLhwUjydPmRN_iZM3y-NWV3JDutwaCzdoNHPUZa1JUPLvWU

Для покупки билетов переходите по ссылке: https://iframeab-pre7859.intickets.ru/event/74930203


😎 Официально заявляем: хмуриться сегодня запрещено!

На календаре Всемирный день улыбки. Если верить статистике, один счастливый человек заражает позитивом еще как минимум четырех вокруг. Предлагаем сегодня устроить эпидемию, от которой никто не захочет лечиться.

Но для начала пройдем обязательный тест на выживание в этот пятничный/рабочий день. Какое у вас настроение? 👇
🔥 — «Режим "выжиживальщик": держусь на кофе, силе воли и чистом любопытстве — чем еще меня удивят?»
👍 — «Генератор хаоса: шучу так филигранно, что начальник уже боится заходить в кабинет»
⚡ — «Дзен 80-го уровня: сижу, смотрю в стену и медитирую на приближение вечера»
🐳 — «Срочно продаю все и уезжаю в деревню к бабушке доедать пирожки»

Миссия на сегодня: Несите вирусы позитива в массы! Сделайте прямо сейчас что-то неожиданно приятное для коллеги на соседнем столе или отправьте смешное аудио близкому человеку. Давайте сделаем так, чтобы сегодня вокруг нас стало чуточку больше искренних улыбок.


Репост из: ТРО НГСП РОССИИ
Что изменится в жизни россиян с 1 октября.

✅Рост тарифов ЖКХ
В Татарстане тарифы вырастут на 13,4% или 18,2% в зависимости от муниципалитета.

Распоряжение Правительства РФ от 25 ноября 2025 г. № 3413-р

✅Новые условия семейной ипотеки
Ставка и максимальная сумма кредита будут зависеть от числа детей и региона. Льготный срок ограничили 15 годами, сумма кредита составит от 6 млн до 10 млн рублей.

Федеральный закон от 3 июля 2019 г. № 157-ФЗ "О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) и о внесении изменений в статью 13.2 Федерального закона "Об актах гражданского состояния"
* Решение Минфина России от 22 сентября 2026 года № 25-67381-01850-Р


✅Новые правила для маркетплейсов
Закон о платформенной экономике регулирует работу маркетплейсов, сервисов доставки и такси. Площадки должны заранее сообщать партнерам об изменениях условий, а в карточках товаров указывать данные о продавце, сертификатах, лицензиях и маркировке.

* Федеральный закон от 31 июля 2025 г. № 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации"
* Постановление Правительства РФ от 30 апреля 2026 г. № 504 "Об утверждении Правил формирования и ведения реестра посреднических цифровых платформ

✅Ограничения на дорогие займы
МФО не смогут выдавать третий заем с полной стоимостью выше 200% годовых, если у человека уже есть два непогашенных займа с такими условиями. С 1 апреля 2027 года ограничения ужесточат.

* Федеральный закон от 29 декабря 2025 № 545-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

✅Повышение качества товаров для детей
НДС 10% при ввозе и продаже товаров для детей будет применяться при наличии документов о соответствии продукции требованиям закона.

* Федеральный закон от 4 июля 2026 г. № 218-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"

✅Новые правила зон, где нельзя продавать табак и вейпы
Местные власти будут устанавливать границы территорий вокруг школ, где запрещена продажа табака и вейпов, с учетом мнения жителей.

* Федеральный закон от 26 июня 2026 г. № 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
* Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2026 г. № 1130 "Об утверждении Правил определения границ прилегающих территорий, на которых запрещается розничная торговля табачной продукцией или никотинсодержащей продукцией, кальянами и устройствами для потребления никотинсодержащей продукции".

✅Контроль в миграционной сфере
Налоговая будет передавать МВД данные о доходах мигрантов. С 1 января 2027 года это позволит проверять, могут ли они содержать себя и членов семьи. При несоответствии требованиям патент не выдадут или аннулируют.

✅Индексация военных пенсий
Пенсии бывших военнослужащих и силовиков вырастут на 4%. Размер прибавки зависит от денежного довольствия, выслуги и надбавок.

✅Внос наличных через банкомат другого банка
Через новый сервис cash-in в СБП можно будет внести наличные в банкомате одного банка и зачислить их на счет в другом. Лимиты — 25 тыс. рублей за операцию, 50 тыс. в сутки и 200 тыс. в месяц.

* Указание Центрального Банка РФ от 23 июня 2026 г. № 7374-У "Указание Банка России "О внесении изменений в Положение Банка России от 3 декабря 2025 года № 876-П "О платежной системе Банка России"

✅Росреестр сможет находить нарушения с воздуха

С 1 октября результаты автоматической фото- и видеосъемки, в том числе с беспилотников, смогут использовать как основание для земельной проверки.

Так могут выявлять, например, самовольный захват земель, несогласованные постройки или признаки неиспользования участка.

Но фотография с дрона сама по себе еще не означает автоматический штраф. Она станет основанием для проверки, после которой нарушение еще должны зафиксировать в установленном законом порядке.


Дорогие ветераны и пенсионеры
АО «Транснефть-Прикамье», уважаемые ветераны профсоюзного движения!


От всего сердца поздравляем вас с Международным днем старшего поколения — праздником мудрости, опыта и преданности своему делу.

Вы отдали большую часть своей жизни развитию нашего предприятия. Благодаря вашему труду, стойкости и энергии сегодня мы можем уверенно и благополучно продолжать заложенные вами славные традиции.

Спасибо вам за ваш огромный труд, за то, что учили нас работать на совесть и передали нам свой бесценный опыт.

Желаем вам крепкого здоровья, душевного тепла, долгих и счастливых лет в кругу родных и близких. Пусть в ваших домах всегда царят уют, мир и благополучие! С праздником!

Профсоюз «Транснефть-Прикамье»


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Делимся сюжетом телепередачи «Право на труд» телевидения Пермского края об обучении нашего профсоюзного актива! Напоминаем, что в сентябре на базе Учебного центра профсоюзов города Перми прошло обучение, где участники прокачали свои навыки.
Приятного просмотра!



Делимся сюжетом телепередачи «Право на труд» телевидения Пермского края об обучении нашего профсоюзного актива! Напоминаем, что в сентябре на базе Учебного центра профсоюзов города Перми в прошла важная встреча, где участники прокачали свои навыки. Приятного просмотра!


💡 Главные правила финансовой грамотности: бережем свой бюджет!

Финансовая стабильность — это не про строгие ограничения, а про грамотное управление своими ресурсами.

Собрали для вас золотые правила, которые помогут чувствовать себя увереннее в любой ситуации:
❗️Создайте «финансовую подушку безопасности». Старайтесь держать на накопительном счете сумму, которой хватит на 3–6 месяцев привычной жизни. Это ваша защита на случай непредвиденных обстоятельств.
❗️Ведите учет доходов и расходов. Хотя бы пару месяцев записывайте все траты. Вы удивитесь, сколько уходит на незаметные мелочи, которые легко можно оптимизировать без ущерба для комфорта.
❗️Сначала платите себе. Получив зарплату, сразу откладывайте от 5% до 10% на сбережения или инвестиции, а уже оставшееся распределяйте на текущие расходы.
❗️Закрывайте кредиты правильно. Если есть долги, в первую очередь гасите те, у которых самая высокая процентная ставка (обычно это кредитные карты и микрозаймы). Старайтесь не брать кредиты на спонтанные и эмоциональные покупки.
❗️Инвестируйте в знания и защиту. Деньги должны работать и защищаться от инфляции. Изучайте базовые финансовые инструменты и всегда читайте договоры перед подписанием любых документов.

📊 Какое правило вы уже используете в жизни? Нажмите на реакцию под постом:
👍 — Создал(а) подушку безопасности
❤️ — Веду учет доходов и расходов
🔥 — Сначала плачу себе (регулярно откладываю)
👏 — Стараюсь жить без долгов и кредитов
😁 — Постепенно осваиваю накопления и инвестиции


Репост из: Минтруд России
📆 #PROДень – октябрьский календарь семейных и профессиональных праздников
 
👨‍👩‍👧‍👦 Поздравляем родных и близких:

🔸 1 октября – День пожилых людей
🔸 18 октября – День отца в России


💼 А еще коллег и профессионалов разных сфер:

🔹 2 октября – День метростроителя, День среднего профессионального образования
🔹 4 октября – День работника электронной промышленности
🔹 5 октября – День учителя
🔹 11 октября – День работника сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности
🔹 18 октября – День работников дорожного хозяйства
🔹 20 октября – День военного связиста
🔹 25 октября – День таможенника, День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта
🔹 31 октября – День сурдопереводчика в России


Сохраняйте себе пост и ставьте напоминание в календаре, чтобы ни один важный повод не прошел мимо 🥳

Подписаться на Минтруд России


#минтруд #календарь


🏃‍♂️ Спортивные инициативы, поддержка профсоюза: проверяем выносливость вместе!

Минувшие выходные работники Ромашкинского РНУ провели активно, присоединившись в Лениногорске к сдаче нормативов ГТО и Всероссийскому дню бега «Кросс наций».

Спортивный праздник стал отличной возможностью проверить свою физическую подготовку. Наши коллеги выполняли нормативы на силу, скорость и гибкость, а затем вышли на массовый забег, объединивший более 500 горожан!

«Участие в "Кроссе наций" и сдача нормативов ГТО — это не только проверка личной физической формы, но и вклад в укрепление командного духа и пропаганду здорового образа жизни», — отмечают участники соревнований.


Гордимся нашими спортсменами! Мы продолжаем развивать корпоративный спорт, чтобы у каждого была возможность проявить себя и укрепить здоровье в отличной компании.


Инициатива работников, поддержка профсоюза: нефтепроводчики «Транснефть – Прикамье» покорили самую высокую вершину Татарстана

Одно из воскресений сентября работники АО «Транснефть – Прикамье» провели на свежем воздухе, покорив Лысую гору в Лениногорском районе - высоту 375 м над уровнем моря.

Сотрудники Ромашкинского РНУ давно проявляли интерес к совместным туристическим прогулкам на свежем воздухе. Пеший поход выходного дня стал новой инициативой профсоюзной организации и совета молодежи управления — мероприятие такого формата проводилось впервые.

Нефтепроводчики со своими детьми вышли на маршрут протяженностью 10 км в окрестностях г. Лениногорска. Тропа оказалась посильной даже самым юным путешественникам.

«Хотелось не просто собраться и пройтись, а провести командообразующие мероприятия, открыть для себя интересные уголки родного края и показать, что пеший туризм — это здорово и полезно!» – говорит экономист Юлия Костылева.


👉Подробнее о походе вы можете узнать из материала по ссылке: https://prokazan.ru/adverting/view/marsrut-postroen-nefteprovodciki-transneft-prikame-pokorili-samuu-vysokuu-versinu-tatarstana


Репост из: Газета "Солидарность"
#инфографика

💸 У вас могут быть не только условные пенсионные баллы, но и реальные деньги на пенсионном счете.

➡️ Что такое пенсионные накопления, есть ли они у вас, где находятся, как получить - объясняем в нашей инфографике.


Благотворительный фонд «Трамплин» (г.Казань) предлагает членам профсоюза уникальную возможность: приоритетное участие и специальное сопровождение для их детей в безвозмездной годовой программе, созданной для подростков 14–17 лет, находящихся в сложных жизненных обстоятельствах.

Фонд приглашает детей, которые сталкиваются с трудностями в учёбе, общении со сверстниками и любых других ситуациях, влияющих на эмоциональное состояние подростка.
🔹 Что входит в программу
➖ Уроки выбора и самоорганизации — развитие навыков осознанного принятия решений и эффективной организации времени.
➖ Встречи с профессионалами — общение с экспертами из разных областей, которые делятся опытом и вдохновляют на новые достижения.
➖ Игровые и развивающие активности — увлекательные игры и тренинги для укрепления уверенности в себе и развития навыков общения.
➖ Экскурсии на предприятия — возможность увидеть работу различных организаций и узнать больше о будущих профессиях.
🔆 Программа направлена на поддержку детей, находящихся в непростых жизненных обстоятельствах. Организаторы уверены, что она поможет не только справиться с текущими трудностями, но и развить важные навыки для успешного будущего.

✅ Записаться и задать вопросы куратору можно по телефону +7 965 597 72 79


🛡 Инвестиции в безопасность — фундамент будущего!

В Набережных Челнах начал работу IV Республиканский профсоюзный форум, приуроченный ко Дню профсоюзов Республики Татарстан.

На базе санатория «Жемчужина» собрались представители отраслевых профсоюзов и специалисты по охране труда, чтобы обсудить наш абсолютный приоритет — защиту жизни и здоровья работников.

Перед стартом деловой программы участники посетили специализированную выставку в фойе санатория. Ведущие поставщики отрасли представили там лучшие образцы современных средств индивидуальной защиты (СИЗ), а эксперты консультировали гостей по подбору оптимальных решений для предприятий. Особое внимание традиционно уделили татарстанским профсоюзным здравницам: представители санаториев рассказали о своей работе и полном ассортименте услуг для оздоровления сотрудников.

В ходе официальной части лейтмотив дискуссий был неизменен: качественное обучение персонала, надежные СИЗ и улучшение условий труда — это не издержки, а прямая инвестиция в устойчивость предприятия и предотвращение травматизма.

Участники форума посетили масштабный спектакль «Люди города Н» в театре «Мастеровые». История о первостроителях автограда стала ярким напоминанием о том, что у любого большого дела есть душа, и именно люди труда пишут историю страны.

Безопасность перестает быть просто набором инструкций. Сегодня это общая культура, фундаментом которой служит реальная забота о человеке! 🤝

В работе форума от лица нашей профорганизации также приняли участие председатель ППО Альметьевского РНУ Ленар Юсупов и профсоюзный активист НПС «Набережные Челны» Фарида Нуреева.


Уважаемые коллеги, члены профсоюза Транснефть-Прикамье!

24 сентября мы отмечаем День профсоюзов Республики Татарстан. Этот праздник солидарности и единства трудящихся напоминает нам о нашей главной силе — искренней заботе друг о друге, сплоченности, взаимной выручке и общей ответственности.

Будучи большой и дружной семьей нефтепроводчиков, ОППО АО «Транснефть-Прикамье» строит свою работу на принципах надежности и внимания к каждому:
* Безопасность без компромиссов: Ваша жизнь, здоровье и душевное спокойствие — наш безусловный приоритет, гарантирующий уверенность в завтрашнем дне.
* Благополучие сотрудников: Мы последовательно решаем задачи по улучшению условий труда, справедливости оплаты и укреплению социальных гарантий.
* Сплоченная команда: Работая рука об руку как единое целое, мы ценим вклад каждого из вас и создаем крепкую, надежную опору для всех.
* Взаимоуважение: Доверие, справедливость и умение искренне слышать мнение каждого лежат в основе нашего открытого диалога.
* Постоянное развитие: Мы совершенствуем социальные программы и ищем актуальные формы поддержки, чтобы окружать вас заботой и опережать вызовы времени.

Помните, что наш профсоюз — это не просто организация, это каждый из нас и все мы вместе!

Пусть сегодняшний праздник подарит вам заряд энергии, вдохновит на яркие профессиональные достижения и новые победы на работе. Желаем вам крепкого здоровья, стабильности, семейного тепла и абсолютной уверенности в будущем!

С уважением,
ОППО АО «Транснефть-Прикамье»


⚡️ Перезагрузка по-новому: сотрудники НПС «Мостовая» в кадре!

Формула идеального уикенда от Пермского РНУ:
Индустриальная энергия + Искусство + Стихия Камы = Абсолютный баланс.

🗺 В объективе — наш выходной:
* 📍 Шаг 1 | Галерея вдохновения
Сменили мониторы и объекты на полотна классиков и современников. Глубокие смыслы, эмоции и эстетика, которая заставляет взглянуть на привычный мир иначе.
* 📍 Шаг 2 | На волнах «Экохода»
Вышли на Каму на экологичном судне нового поколения. Бескрайняя водная гладь, зелёные берега Прикамья, истории экскурсовода и чистый воздух.

🎯 Главный итог поездки:
Работники НПС «Мостовая» зарядились командным духом, отвлеклись от серьёзных производственных задач и еще раз убедились: красота родного края рядом, стоит лишь оглянуться!❤️


☀️ Больше, чем просто коллеги: как коллектив Альметьевского РНУ провел это лето!

Лето закончилось, но согревающие душу воспоминания останутся надолго! Для работников Альметьевского РНУ прошедший сезон стал по-настоящему особенным и невероятно богатым на путешествия.

Сотрудники смогли на время отвлечься от рабочих задач и насладиться красотой новых мест. За эти теплые месяцы коллеги вместе со своими семьями успели побывать в уютной Елабуге, живописном Тольятти, историческом Свияжске и великолепной Казани.

Яркой финальной точкой сезона стала недавняя поездка работников ЦТТиСТ и ГПС «Альметьевск» в столицу Татарстана. Выходные получились очень душевными: взрослые и дети прикоснулись к искусству в театре имени Г. Камала и с удовольствием погуляли по экзотическому зооботсаду «Река Замбези».

Но самое ценное в таких путешествиях — это люди. За лето экскурсии объединили около 300 работников и членов их семей! Как же здорово открывать мир вместе с самыми близкими, радуя детей, супругов и родителей. А еще — видеть коллег в теплой, неформальной обстановке, с искренними улыбками и горящими глазами. В такие моменты понимаешь, что рабочий коллектив превращается в одну большую, дружную семью.

Эти совместные поездки подарили участникам яркие эмоции, зарядили энергией и сделали команду еще крепче.

ППО Альметьевского РНУ продолжает заботиться о сотрудниках, даря им возможность создавать чудесные общие воспоминания.
Летний сезон закрыт, но впереди непременно будет еще много интересного! 🚌✨


Репост из: Нефтегазстройпрофсоюз России
«Учиться дорого» — обычно первое, что приходит в голову осенью, когда встаёт вопрос о курсах для себя или занятиях для ребёнка. Обучение действительно одна из самых заметных статей семейных расходов. Но именно в нём в программе преференций самые высокие скидки — до 70%.

Что сюда попадает.

Дополнительное образование и курсы для взрослых: профессиональная переподготовка, повышение квалификации, языки, компьютерные программы, подготовка к экзаменам.

Занятия для детей: развивающие центры, программирование, робототехника, творческие и спортивные направления, подготовка к школе.

Автошколы. Расход сезонный и предсказуемый, а сумма заметная.

Онлайн-платформы и образовательные сервисы: здесь скидки не зависят от того, в каком городе вы живёте.

Почему стоит смотреть до оплаты, а не после. Обучение почти всегда оплачивается крупной суммой сразу — за курс, за полугодие или за год. Это тот случай, когда разница в процентах превращается в ощутимую сумму в рублях.

И ещё одно, о чём часто забывают: за обучение можно оформить налоговый вычет. Отдельный лимит на обучение детей — 110 000 рублей в год на каждого ребёнка в общей сумме на обоих родителей, максимальный возврат — 14 300 рублей. Своё обучение входит в общий лимит социальных вычетов. Поэтому сохраняйте договор и платёжные документы сразу, а не ищите их весной.

Посмотреть образовательное направление: https://card.rogwu.ru


Репост из: Газета "Солидарность"
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
🔥 Яркие судебные решения в трудовом праве: подборка «Солидарности»

🧑‍⚖️ КС РФ: врач может требовать удалить свои данные с сайта-отзовика. Портал публиковал отзывы пациентов о врачах и отказался удалять персональные данные. Роскомнадзор потребовал удалить, портал оспорил — и проиграл во всех инстанциях, включая Конституционный суд. Вывод: обработка персональных данных возможна только при разумном балансе с правами их носителя.

🧑‍⚖️ ВС РФ запретил произвольно снижать компенсацию за смерть работника. Мать погибшего вальщика леса отсудила 1,6 млн, но апелляция снизила до 300 тыс. и обязала её вернуть 1,3 млн. Верховный суд назвал это абсурдом — мать погибшего не должна быть должником виновного в его смерти.

🧑‍⚖️ ВС РФ обязал работодателя заключить договор с соискателем. Мужчине незаконно отказывали в приёме на работу на «Промтракторе» (отказы без мотивации). Суды признали отказы незаконными, но навязывать договор не стали. Верховный суд исправил: если отказ незаконен — соискателя нужно трудоустроить.

🧑‍⚖️ Районный суд восстановил пианиста на работе после увольнения по итогам испытания. Оркестр уволил его за «плохое чувство ритма и слабое чтение нот», но не смог доказать: должностной инструкции не было, критериев оценки — тоже. Суд взыскал 1,2 млн за вынужденный прогул и 340 тыс. морального вреда.

👉 Подробности.


Репост из: Газета "Солидарность"
❗️Уже с 1 января 2027 года обладательницы звания «Мать-героиня» будут получать разовую выплату в размере 1 миллиона рублей автоматически.

💸 Женщинам не надо будет собирать справки и подавать заявление. Социальный фонд сам начислит деньги после подписания указа о награждении.

🏆 Звание присваивают за рождение и воспитание 10 и более детей. Помимо выплаты в миллион рублей, матерям-героиням положены бесплатные лекарства и медицинская помощь вне очереди, полная компенсация услуг ЖКХ, льготный проезд и бесплатное профессиональное обучение.

👉🏽 Вместо натуральных льгот можно выбрать ежемесячную выплату в размере 72 403,79 рубля с ежегодной индексацией.

Показано 20 последних публикаций.