Дружить или не дружить? Вот в чем вопрос 👀

Отношения с руководителем все чаще выходят* за рамки рабочих. Если в 2022 году дружескими их называли 19% россиян, то сейчас — 26%. Но большинство все же держит дистанцию 🤝 62% описывают общение с начальством как сугубо деловое.

Единого мнения о пользе нет

▫️ 41% считают, что дружба скорее помогает в работе
▫️ 36% уверены, что скорее мешает

Оценка сильно зависит от личного опыта. Среди тех, кто уже дружит с руководителем, пользу видят 75%. Среди сторонников строго деловых отношений — только 32%.

Молодые смотрят иначе

Сотрудники до 35 лет выбирают приятельский формат общения с руководителем в 36% случаев. Среди тех, кому за 45 лет, — только 19%. И пользу от такой дружбы молодые видят почти вдвое чаще 👉 62% против 35%.

Что это значит для предпринимателя

Дружба с сотрудниками — это не хорошо и не плохо. Кто-то строит команду на близких отношениях и получает лояльность, а кто-то держит дистанцию и выигрывает в объективности решений.

А вы дружите со своими сотрудниками?
👍 — Да, у нас близкие отношения
🔥 — Нет, держим сугубо деловую дистанцию