В Казани прошла двухдневная стажировка для государственных и муниципальных служащих из Сабинского, Верхнеуслонского, Буинского, Азнакаевского, Высокогорского, Лениногорского, Кукморского и Чистопольского районов.
Основные темы программы:
«Управление городскими процессами. Создание комфортного пространства»
«Формирование и управление городской командой. Эффективная система поиска, адаптации, развития сотрудников и организации кадрового делопроизводства»
Встречи с руководителями и сотрудниками дополнялись выездом на городские объекты: участники увидели, как управленческие решения работают на месте, а не только в презентациях.
Основные темы программы:
«Управление городскими процессами. Создание комфортного пространства»
«Формирование и управление городской командой. Эффективная система поиска, адаптации, развития сотрудников и организации кадрового делопроизводства»
Своим опытом с коллегами поделились специалисты цифрового блока мэрии:
Заместитель директора МБУ «Центр городской трансформации» Игорь Сайфутдинов рассказал о реализации проектов Центра: они направлены и на внутренние процессы в исполкоме, и на внешние — те, что касаются городской среды и жителей.
Ильнур Хазипов, руководитель проектов, в своём выступлении раскрыл тему устойчивого развития Казани. О внедрении единого цифрового инструмента для HR рассказал ведущий руководитель проектов Радик Айнуллов.
Встречи с руководителями и сотрудниками дополнялись выездом на городские объекты: участники увидели, как управленческие решения работают на месте, а не только в презентациях.