Репост из: СМО Удмуртской Республики
Дела и люди
Вавожский район - один из ключевых аграрных центров Удмуртии и кузница кадров для АПК. По итогам 2025 года, каждый десятый литр молока в Удмуртии производится здесь. А солидные 1,5 млрд руб. инвестиций в развитие отрасли говорят сами за себя. Силён район не только в «молочке». Рассказываем о тех, кто стоит за цифрами и их работе.
Александр Соловьев, генеральный директор СХП «Авангард»
Александр Геннадьевич пришел на предприятие после института. Был сначала заведующим фермой, зоотехником. А в 2013 году – в 27 лет! – стал одним из самых молодых руководителей.
Предприятие он принял в кризисе и смог нормализовать его работу: выросло поголовье, ежегодно растет продуктивность и надои, модернизируются и строятся помещения, внедряются современные технологии, приобретается новая техника. А в 2021 году «Авангард» получил статус племенного репродуктора.
– с гордостью говорит он.
Одной из главных своих задач руководитель считает создание условий для сотрудников:
Александр Ложкин, председатель колхоз (СХПК) им. Мичурина
Для Александра Валерьевича колхоз им. Мичурина – единственное место работы. Сразу после вуза устроился сюда главным ветврачом, а в 2025 году стал председателем.
Колхоз издавна был семеноводческим и животноводческим. Имеет статус племзавода, продолжая год от года развиваться. Растет валовый надой, стабильно обновляется техника, в планах этого года – открыть коровник на 600 голов.
– считает Александр Ложкин. В частности, для сотрудников строится и предоставляется жильё.
Виктор Юшков, председатель СПК «Удмуртия»
Когда Виктор Александрович пришел на работу в колхоз «Удмуртия», то сказал: «Где родился, там и пригодился!». Пройдя путь от помощника механика, в прошлом году он возглавил предприятие.
В этом году СПК «Удмуртия» перешагнула планку в 100 тонн по надоям молока. Строится новая ферма на 1200 голов с доильным залом, оснащенным «каруселью».
При правильном подходе техперевооружение – это не сокращение людей, а повышение эффективности, подчеркивает председатель:
Поэтому в СПК стараются обеспечивать условия для людей: надбавки к зарплате, семейные выплаты, жильё.
Владимир Горшков, председатель СХПК-колхоза «Луч»
В колхозе «Луч» бригадиром работал еще отец Владимира Витальевича. Пять лет назад и сам он вернулся к корням, возглавив колхоз.
Это время стало временем развития. Суточный удой на корову составляет 28-29 кг, валовое производство – около 34 тонн. Поголовье выросло до 1200. В июле открыли ферму на 400 голов с «Европараллелью», в которой создается специальный комфортный микроклимат. И это только первая очередь большого молочного комплекса.
СХПК строит жилье для сотрудников, обеспечивает достойную зарплату и подъемные.
Анастасия Чайникова, ИП
Форель, лосось, осетр, сазан, линь, белый амур – эти и другие ценные виды рыб, а еще ракообразных разводят в прудах в Вавожском районе. Этим занимается семья Чайниковых, которая возродила деревню Колногорово, создав здесь два сельхозпредприятия и туристический комплекс, который теперь привлекает тысячи гостей.
Чтобы изменить жизнь Колногорово, пришлось радикально поменять и свою: Анастасия Сергеевна вновь вернулась на малую Родину.
– говорит она.
В планах – масштабировать рыбоводное хозяйство, развивать оздоровительный и образовательный туризм.
#СМО18 #ДелаИлюди #Вавожскийрайон
Вавожский район - один из ключевых аграрных центров Удмуртии и кузница кадров для АПК. По итогам 2025 года, каждый десятый литр молока в Удмуртии производится здесь. А солидные 1,5 млрд руб. инвестиций в развитие отрасли говорят сами за себя. Силён район не только в «молочке». Рассказываем о тех, кто стоит за цифрами и их работе.
Александр Соловьев, генеральный директор СХП «Авангард»
Александр Геннадьевич пришел на предприятие после института. Был сначала заведующим фермой, зоотехником. А в 2013 году – в 27 лет! – стал одним из самых молодых руководителей.
Предприятие он принял в кризисе и смог нормализовать его работу: выросло поголовье, ежегодно растет продуктивность и надои, модернизируются и строятся помещения, внедряются современные технологии, приобретается новая техника. А в 2021 году «Авангард» получил статус племенного репродуктора.
«Всё, что сделано в хозяйстве, сделано нашими руками!»
– с гордостью говорит он.
Одной из главных своих задач руководитель считает создание условий для сотрудников:
«На сегодняшний день физического труда в животноводстве осталось не так много. Почти всё автоматизировано».
Александр Ложкин, председатель колхоз (СХПК) им. Мичурина
Для Александра Валерьевича колхоз им. Мичурина – единственное место работы. Сразу после вуза устроился сюда главным ветврачом, а в 2025 году стал председателем.
Колхоз издавна был семеноводческим и животноводческим. Имеет статус племзавода, продолжая год от года развиваться. Растет валовый надой, стабильно обновляется техника, в планах этого года – открыть коровник на 600 голов.
«Главное: создавать максимально благоприятные условия для работников, поскольку люди – наше самое большое богатство. И честно делать свою работу с прицелом на результат»,
– считает Александр Ложкин. В частности, для сотрудников строится и предоставляется жильё.
Виктор Юшков, председатель СПК «Удмуртия»
Когда Виктор Александрович пришел на работу в колхоз «Удмуртия», то сказал: «Где родился, там и пригодился!». Пройдя путь от помощника механика, в прошлом году он возглавил предприятие.
В этом году СПК «Удмуртия» перешагнула планку в 100 тонн по надоям молока. Строится новая ферма на 1200 голов с доильным залом, оснащенным «каруселью».
При правильном подходе техперевооружение – это не сокращение людей, а повышение эффективности, подчеркивает председатель:
«Технологии – это залог развития. Раньше на одну доярку приходилось 50 голов, сейчас втроем они доят тысячу за смену. А моя задача – обеспечить стабильность работы предприятия».
Поэтому в СПК стараются обеспечивать условия для людей: надбавки к зарплате, семейные выплаты, жильё.
Владимир Горшков, председатель СХПК-колхоза «Луч»
В колхозе «Луч» бригадиром работал еще отец Владимира Витальевича. Пять лет назад и сам он вернулся к корням, возглавив колхоз.
Это время стало временем развития. Суточный удой на корову составляет 28-29 кг, валовое производство – около 34 тонн. Поголовье выросло до 1200. В июле открыли ферму на 400 голов с «Европараллелью», в которой создается специальный комфортный микроклимат. И это только первая очередь большого молочного комплекса.
СХПК строит жилье для сотрудников, обеспечивает достойную зарплату и подъемные.
Анастасия Чайникова, ИП
Форель, лосось, осетр, сазан, линь, белый амур – эти и другие ценные виды рыб, а еще ракообразных разводят в прудах в Вавожском районе. Этим занимается семья Чайниковых, которая возродила деревню Колногорово, создав здесь два сельхозпредприятия и туристический комплекс, который теперь привлекает тысячи гостей.
Чтобы изменить жизнь Колногорово, пришлось радикально поменять и свою: Анастасия Сергеевна вновь вернулась на малую Родину.
«Необходимо задуматься над тем, стоит ли покидать родные места в поисках «лучшего», или стоит создавать лучшее вокруг себя. Ведь душа России именно в глубинке!»
– говорит она.
В планах – масштабировать рыбоводное хозяйство, развивать оздоровительный и образовательный туризм.
#СМО18 #ДелаИлюди #Вавожскийрайон