� Собеседование без страха и упрека: в Кадровом центре "Работа России" в Игринском районе провели деловую игру для будущих молодых специалистов
Студенты Игринского политехнического техникума стоят на финишной прямой: меньше года отделяет их от статуса молодых специалистов и открытого рынка труда. Вместо привычных лекций о том, как составлять резюме, профконсультант Надежда Берегалова предложила им формат прямого погружения.
Ребята разделились на команды. Одни примерили на себя деловые костюмы рекрутеров, другие — волнуясь, составляли пока еще виртуальные портфолио. Ситуация менялась за ситуацией: неожиданный кейс, проверка на стрессоустойчивость, коварные вопросы о желаемой зарплате и планах на пять лет вперед.
Кто-то впервые осознал, что называть цифры своей будущей зарплаты — плохая стратегия. Кто-то блестяще парировал на неудобные вопросы, заставляя импровизированного работодателя улыбнуться и одобрительно кивнуть. Это была настоящая генеральная репетиция собеседования. Тот самый редкий шанс совершить все ошибки здесь, получить честную обратную связь от профессионала, выдохнуть и пойти на реальное интервью уже абсолютно спокойным.
«Такие занятия в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи очень важны для ребят. Всё потому, что современный работодатель «покупает» не строчку в зачетке или оценку в дипломе молодого специалиста. Ему нужны уверенность, гибкость мышления и софт-скиллы. А деловая игра помогает снять страх перед рекрутером и учит главному — вести диалог на равных», — отметила Надежда Берегалова.
💯 Кадровый центр "Работа России" — это точка сборки, где амбиции молодежи встречаются с запросами реального сектора экономики!
Студенты Игринского политехнического техникума стоят на финишной прямой: меньше года отделяет их от статуса молодых специалистов и открытого рынка труда. Вместо привычных лекций о том, как составлять резюме, профконсультант Надежда Берегалова предложила им формат прямого погружения.
Ребята разделились на команды. Одни примерили на себя деловые костюмы рекрутеров, другие — волнуясь, составляли пока еще виртуальные портфолио. Ситуация менялась за ситуацией: неожиданный кейс, проверка на стрессоустойчивость, коварные вопросы о желаемой зарплате и планах на пять лет вперед.
Кто-то впервые осознал, что называть цифры своей будущей зарплаты — плохая стратегия. Кто-то блестяще парировал на неудобные вопросы, заставляя импровизированного работодателя улыбнуться и одобрительно кивнуть. Это была настоящая генеральная репетиция собеседования. Тот самый редкий шанс совершить все ошибки здесь, получить честную обратную связь от профессионала, выдохнуть и пойти на реальное интервью уже абсолютно спокойным.
«Такие занятия в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи очень важны для ребят. Всё потому, что современный работодатель «покупает» не строчку в зачетке или оценку в дипломе молодого специалиста. Ему нужны уверенность, гибкость мышления и софт-скиллы. А деловая игра помогает снять страх перед рекрутером и учит главному — вести диалог на равных», — отметила Надежда Берегалова.
💯 Кадровый центр "Работа России" — это точка сборки, где амбиции молодежи встречаются с запросами реального сектора экономики!