ГБУ «Поликлиника 1» г. Грозного продолжает мероприятия по внедрению инструментов бережливого производства.
18 августа 26 года в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» входящего в национальный проект «Эффективная конкурентная экономика», специалисты Регионального Центра Компетенций по внедрению бережливого производства в отрасли здравоохранения (РЦК) посетили ГБУ «Поликлиника 1» г. Грозного.
В ходе рабочего совещания руководством и сотрудниками учреждения был рассмотрен ряд ключевых вопросов по повышению эффективности
и качества медицинской помощи.
Цель бережливых технологий — сделать медицинские услуги более доступными и качественными, улучшить внутренние процессы и повысить эффективность работы всей системы.
Это достигается за счёт оптимизации процессов, сокращения времени ожидания и исключения лишних этапов в работе.
Основные итоги встречи:
Тиражирование лучших практик. Проанализированы существующие наработки, выбрана лучшая практика для тиражирования, а также утверждены структурные подразделения, где она будет внедрена.
Анализ производительности труда. Рассмотрен отчет, выявлены основные проблемы и узкие места, определены моменты простоя показателей.
Зона роста. Поставлены конкретные задачи: что нужно сделать, чтобы показатели начали расти.
18 августа 26 года в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» входящего в национальный проект «Эффективная конкурентная экономика», специалисты Регионального Центра Компетенций по внедрению бережливого производства в отрасли здравоохранения (РЦК) посетили ГБУ «Поликлиника 1» г. Грозного.
В ходе рабочего совещания руководством и сотрудниками учреждения был рассмотрен ряд ключевых вопросов по повышению эффективности
и качества медицинской помощи.
Цель бережливых технологий — сделать медицинские услуги более доступными и качественными, улучшить внутренние процессы и повысить эффективность работы всей системы.
Это достигается за счёт оптимизации процессов, сокращения времени ожидания и исключения лишних этапов в работе.
Основные итоги встречи:
Тиражирование лучших практик. Проанализированы существующие наработки, выбрана лучшая практика для тиражирования, а также утверждены структурные подразделения, где она будет внедрена.
Анализ производительности труда. Рассмотрен отчет, выявлены основные проблемы и узкие места, определены моменты простоя показателей.
Зона роста. Поставлены конкретные задачи: что нужно сделать, чтобы показатели начали расти.