АШК Алтайский шинный комбинат


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Страница трудового коллектива АО ПО "АШК" Важные вопросы, объявления и обсуждения!

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика

🌟 Наш молодой специалист — в центре внимания!
На канале Губернатора Алтайского края вышел пост об Алине Дорофеевой — инженер-технолог, которая начинала стажером на Алтайском шинном комбинате.
Приятно, когда о наших людях пишут на таком уровне.


Репост из: Виктор Томенко
На большинстве предприятий Алтайского края молодые специалисты начинают свой профессиональный путь с поддержкой наставников. Такая помощь, безусловно, позволяет делать первые шаги в профессии более уверенно и достигать результатов быстрее и проще.
 
На фото — Алина Дорофеева. Она работает на Алтайском шинном комбинате (АШК), единственном предприятии в России, где производят не только автомобильные, но и авиационные шины.
 
На предприятии Алина Дорофеева прошла путь от стажера до инженера-технолога. В 2025 году она окончила Алтайский государственный технический университет имени Ползунова. Затем начала работать на АШК. Первые полгода она проходила обучение под руководством наставника — ее знакомили с тонкостями производства. Сейчас Дорофеева работает уже самостоятельно, при этом по многим вопросам также периодически обращается к старшим и более опытным коллегам.
 
Для привлечения молодых специалистов АШК также работает с вузами — АлтГТУ и АГУ. Студентам-целевикам гарантируют трудоустройство, компенсацию питания и проезда на время практики. Каждый целевик получает куратора и наставника на предприятии.
 
Среди предприятий края, которые активно развивают практики наставничества, в том числе Сибэнергомаш-БКЗ, Алтай-Кокс, АПЗ «Ротор», ФНПЦ «Алтай», «Сибприбормаш». 
 
Система наставничества поддержана и на государственном уровне. Например, в Алтайском крае ежегодно проводим региональный конкурс «Лучший шеф-наставник». Состязания наставников проводятся и на федеральном уровне, в том числе это всероссийский конкурс «Наставничество», интегрированный в национальный проект «Кадры». Лучших наставников указом Президента награждают государственным знаком отличия «За наставничество». Таким знаком отличия были отмечены в том числе Евгений Камко, докер-механизатор бригады Барнаульской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ РЖД, а также Алексей Черкасов и Татьяна Черновалова, сотрудники «Алтайвагона».



Репост из: Виктор Томенко
На большинстве предприятий Алтайского края молодые специалисты начинают свой профессиональный путь с поддержкой наставников. Такая помощь, безусловно, позволяет делать первые шаги в профессии более уверенно и достигать результатов быстрее и проще.
 
На фото — Алина Дорофеева. Она работает на Алтайском шинном комбинате (АШК), единственном предприятии в России, где производят не только автомобильные, но и авиационные шины.
 
На предприятии Алина Дорофеева прошла путь от стажера до инженера-технолога. В 2025 году она окончила Алтайский государственный технический университет имени Ползунова. Затем начала работать на АШК. Первые полгода она проходила обучение под руководством наставника — ее знакомили с тонкостями производства. Сейчас Дорофеева работает уже самостоятельно, при этом по многим вопросам также периодически обращается к старшим и более опытным коллегам.
 
Для привлечения молодых специалистов АШК также работает с вузами — АлтГТУ и АГУ. Студентам-целевикам гарантируют трудоустройство, компенсацию питания и проезда на время практики. Каждый целевик получает куратора и наставника на предприятии.
 
Среди предприятий края, которые активно развивают практики наставничества, в том числе Сибэнергомаш-БКЗ, Алтай-Кокс, АПЗ «Ротор», ФНПЦ «Алтай», «Сибприбормаш». 
 
Система наставничества поддержана и на государственном уровне. Например, в Алтайском крае ежегодно проводим региональный конкурс «Лучший шеф-наставник». Состязания наставников проводятся и на федеральном уровне, в том числе это всероссийский конкурс «Наставничество», интегрированный в национальный проект «Кадры». Лучших наставников указом Президента награждают государственным знаком отличия «За наставничество». Таким знаком отличия были отмечены в том числе Евгений Камко, докер-механизатор бригады Барнаульской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ РЖД, а также Алексей Черкасов и Татьяна Черновалова, сотрудники «Алтайвагона».



🌟 Наш молодой специалист — в центре внимания!
На канале Губернатора Алтайского края вышел пост об Алине Дорофеевой — инженер-технолог, которая начинала стажером на Алтайском шинном комбинате.
Приятно, когда о наших людях пишут на таком уровне.



Репост из: Виктор Томенко
На большинстве предприятий Алтайского края молодые специалисты начинают свой профессиональный путь с поддержкой наставников. Такая помощь, безусловно, позволяет делать первые шаги в профессии более уверенно и достигать результатов быстрее и проще.
 
На фото — Алина Дорофеева. Она работает на Алтайском шинном комбинате (АШК), единственном предприятии в России, где производят не только автомобильные, но и авиационные шины.
 
На предприятии Алина Дорофеева прошла путь от стажера до инженера-технолога. В 2025 году она окончила Алтайский государственный технический университет имени Ползунова. Затем начала работать на АШК. Первые полгода она проходила обучение под руководством наставника — ее знакомили с тонкостями производства. Сейчас Дорофеева работает уже самостоятельно, при этом по многим вопросам также периодически обращается к старшим и более опытным коллегам.
 
Для привлечения молодых специалистов АШК также работает с вузами — АлтГТУ и АГУ. Студентам-целевикам гарантируют трудоустройство, компенсацию питания и проезда на время практики. Каждый целевик получает куратора и наставника на предприятии.
 
Среди предприятий края, которые активно развивают практики наставничества, в том числе Сибэнергомаш-БКЗ, Алтай-Кокс, АПЗ «Ротор», ФНПЦ «Алтай», «Сибприбормаш». 
 
Система наставничества поддержана и на государственном уровне. Например, в Алтайском крае ежегодно проводим региональный конкурс «Лучший шеф-наставник». Состязания наставников проводятся и на федеральном уровне, в том числе это всероссийский конкурс «Наставничество», интегрированный в национальный проект «Кадры». Лучших наставников указом Президента награждают государственным знаком отличия «За наставничество». Таким знаком отличия были отмечены в том числе Евгений Камко, докер-механизатор бригады Барнаульской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ РЖД, а также Алексей Черкасов и Татьяна Черновалова, сотрудники «Алтайвагона».



🌟 Наш молодой специалист — в центре внимания!
На канале Губернатора Алтайского края вышел пост об Алине Дорофеевой — инженер-технолог, которая начинала стажером на Алтайском шинном комбинате.
Приятно, когда о наших людях пишут на таком уровне.


Топливная программа для сотрудников АШК

Уважаемые коллеги!

Алтайский шинный комбинат запустил выдачу топливных карт. Теперь вы можете приобретать бензин АИ-95 без очередей на заправках партнерской сети по себестоимости.

Для заправки предъявите карту на АЗС — оплатить топливо можно наличным или безналичным расчётом.

Карта выдаётся каждому сотруднику независимо от наличия автомобиля и закрепляется за табельным номером. При увольнении блокируется.

📍 Где получить: АБК, 2-й этаж, кабинет № 205
🗓 Когда: с 09.10.2026, понедельник — пятница
🕒 Время: с 15:00 до 17:00
📞 Телефон: +7 (963) 570-14-85

Использовать карту можно на АЗС сети ZavGar:
— Павловский тракт, 1А
— ул. Заринская, 12 к2
— ул. Эмилии Алексеевой, 124


Забота о здоровье

С мая по октябрь на Алтайском шинном комбинате медицинский осмотр прошли 1801 человек. У некоторых сотрудников были выявлены заболевания пищеварительного тракта, органов дыхания и сердечно-сосудистые.

Бесплатный медосмотр прямо на рабочем месте позволяет:
✔ выявить патологии на ранних стадиях
✔ контролировать хронические заболевания
✔ получить рекомендации врача по питанию и образу жизни
✔ предотвратить осложнения

Здоровье — это фундамент. Его состояние нельзя откладывать на потом.

Алтайский шинный комбинат дает работникам возможность проходить медосмотр на территории предприятия за счёт компании. Чтобы воспользоваться такой услугой, следите за объявлениями о датах проведения и записывайтесь.

Берегите себя и своих близких!


5С на шинном производстве как инструмент, который экономит миллионы

Поздравляем лучших по итогам 5С за полугодие!

Уважаемые коллеги!
29 сентября в актовом зале прошло награждение по итогам внутреннего аудита 5С за 1 и 2 кварталы 2026 года. В нём участвовали производство, вспомогательные цеха, технические службы и заводоуправление.

Критерии оценки: сортировка, соблюдение порядка, чистота, стандартизация, самодисциплина.

Лучшие результаты показали: ЦЗЛ, ОГМетр, ПКО, Каландровый цех (АКД) и ТО.

Победители получили карты «Лента», которые можно использовать для улучшения рабочего места (уточнять у руководителя подразделения).

Система 5С снижает потери от брака и простоев, повышает безопасность и удобство рабочих мест.

Поздравляем победителей!
Остальным желаем удачи — всё впереди.


Сегодня День учителя, и мы говорим спасибо тем, кто щедро делится знаниями и опытом. Нашим наставникам — тем, кто вводит молодых специалистов в профессию, поддерживает и помогает поверить в свои силы.

Ваше терпение, внимание и неравнодушие — это то, что превращает новичков в настоящих профессионалов. Спасибо за ваш труд и за то, что вкладываете в людей душу!

Хотим поблагодарить:

🔹 Беспалов А.Н. — прессовщик-вулканизаторщик
🔹 Шаталова М.Н. — инструктор производственного обучения
🔹 Будилова Е.А. — вулканизаторщик, автокамерный цех
🔹 Тончинский А.П. — сборщик покрышек, сборочный цех
🔹 Шестаков Д.П. — инструктор производственного обучения
🔹 Селезнёв Ю.В. — вулканизаторщик, цех вулканизации
🔹 Рудакова Е.В. — сборщик браслетов и брекеров, сборочный цех
🔹 Пащенко С.Н. — машинист резиносмесителя, подготовительный цех
🔹 Полухин А.В. — машинист шприц-машины, каландровый цех

С Днём учителя! ❤


Команда АШК снова на высоте!

26 сентября на стадионе Алексея Смертина прошёл фестиваль «Спорт есть в каждом!». В нём приняли участие более тысячи сотрудников предприятий Алтайского края. Наши коллеги, конечно, не остались в стороне.

Команда Алтайского шинного комбината достойно представила предприятие и показала хороший результат!

🥇 Главная победа: 1 место по футболу среди команд предприятий Алтайского края! И мы удерживаем этот кубок второй год подряд!

Индивидуальные награды:
🎯 Дартс: Вакуленко М.Н. — 🥈 2 место
🏹 Стрельба из лука: Симонова Я.В. — 🥈 2 место
💪 Подтягивания: Кубышкин И.А. — 🥈 2 место
🤼 Масс-рестлинг: Щетинин Р.И. — 🥉 3 место
🏋 Силовой экстрим (до 80 кг): Копылов Е.А. — 🥈 2 место
♟ Шахматы: Козин Д.В. — 🥉 3 место

Гордимся нашими спортсменами! Так держать! 🔥

Ссылка на фото отчет: https://disk.yandex.ru/d/SUFXzL-rpdvjPg


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Уважаемые коллеги!

Мы развиваем творческий потенциал детей наших сотрудников.

АШKids — социальный проект комбината, наше детище, которым мы по-настоящему гордимся!

Учебный год в самом начале 🍂, и у нашего детского хора — новый творческий сезон. Сейчас ребята активно занимаются: разучивают новый репертуар и концертные номера.

За плечами юных артистов уже есть выступления на главных площадках города:

🏛 Дворец культуры — к Юбилею Алтайского шинного комбината
🌳 Парк «Изумрудный» — День защиты детей в начале лета и День знаний в конце лета
🍽 Ресторан «Опера» — отчётный концерт центра «Мотив Арт»
🎉 Банкетный зал «Времена года» — новогодний концерт

📅 Занятия проходят дважды в неделю — вторник и четверг
🕖 Время — с 19:00 до 21:00

Уроки проходят с опытными педагогами на базе лицензированной школы.

Все расходы на обучение детей сотрудников предприятие берёт на себя.

Впереди у АШKids — новые победы, присоединяйтесь к нам 🎵

📞 Запись и вопросы: +7 (963) 570-14-20 (Макс)


🚀 Топливная программа для сотрудников АШК

Уважаемые коллеги!
Алтайский шинный комбинат запускает специальную топливную программу для действующих сотрудников предприятия.

В условиях текущей ситуации с топливом мы даём вам возможность приобретать бензин — без наценок и переплат.

🔥 Главное преимущество:
Карта позволяет заправиться в сети АЗС ZavGar, где не бывает очередей, по приемлемым ценам. Вы просто предъявляете её на кассе и оплачиваете наличным или безналичным расчётом.

📋 Условия программы:
Топливо: Бензин АИ-95.
Кому: Каждому сотруднику АШК (независимо от наличия личного автомобиля).
Где: Сеть АЗС ZavGar.
Лимит и цена: Устанавливаются по мере поступления топлива.

Актуальные данные публикуются на канале комбината ТОЛЬКО в мессенджере МАХ.
На момент выдачи: лимит ≈ 63 л на человека, цена — 72,29 руб./л.

Важно: Карта закрепляется за Вашим табельным номером. При увольнении блокируется.

О месте и времени выдачи сообщим в ближайшее время в канале МАХ.



🚀 Топливная программа для сотрудников АШК

Уважаемые коллеги!

Алтайский шинный комбинат запускает специальную топливную программу для действующих сотрудников предприятия.
В условиях текущей ситуации с топливом мы даём вам возможность приобретать бензин — без наценок и переплат.

🔥 Главное преимущество
Карта позволяет заправиться без очереди. Вы просто предъявляете её на кассе и оплачиваете наличным или безналичным расчётом.

📋 Условия программы:
Топливо: Бензин АИ-95.
Кому: Каждому сотруднику АШК (независимо от наличия личного автомобиля).
Где: Сеть АЗС ZavGar.
Лимит и цена: Устанавливаются по мере поступления топлива.

Актуальные данные публикуются в канале комбината в ТОЛЬКО в мессенджере МАХ.

На момент выдачи: лимит ≈ 63 л на человека, цена — 72,29 руб./л.

Важно: Карта закрепляется за Вашим табельным номером. При увольнении блокируется.

О месте и времени выдачи сообщим в ближайшее время в канале МАХ.


Рубрика: АШК в лицах.

13 лет на комбинате

Виталий Владимирович Мохов работает на Алтайском шинном комбинате уже 13 лет. За эти годы освоил две специальности.
Начинал вулканизаторщиком — в этой должности проработал десять лет. Последние три года трудится прессовщиком в цехе вулканизации.

Виталий отвечает за изготовление резинотехнических изделий, от которых зависит работа оборудования и бесперебойный ритм производства.
Это манжеты, уплотнения, валики, бандажи для телег и многое другое — всё для внутренних нужд завода.

Коллеги отзываются о Виталии с уважением — отмечают его ответственность и готовность прийти на помощь. Руководство рекомендует его как опытного специалиста, на которого можно положиться в любой ситуации.

Такие сотрудники — опора предприятия. Благодарим за труд и преданность комбинату!


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Молодой специалист.

Знакомьтесь: Алина Дорофеева — инженер-технолог цеха вулканизации.
Ещё год назад была студенткой АлтГТУ, сегодня настоящий профессионал.

В ее обязанности входит: технологическая подготовка вулканизационных диафрагм, анализ причин брака, разработка мер по их предотвращению и организация работы персонала для выполнения качественных показателей.
Работа ответственная требует знаний и полной отдачи.

На АШК для молодёжи есть система адаптации, поддержка от наставников и перспективы карьерного роста.
Смотрите видео с историей Алины и убедитесь сами


Страницы истории

В сентябрьском номере газеты «Алтайский шинник» за 1996 год мы нашли интересную историческую сводку. Она о Валентине Поисовиче Марушкине — человеке, который стоял у истоков комбината.

Он пришёл на строящийся завод в 1961 году, после службы. Сначала молодого парня направили учиться в Омск, а вернувшись, он встал к аппаратам в цехе №1, где осваивали производство сажи марки ПМ-50.

С 1970 года его трудовая книжка хранила одну запись — цех КИПиА. Более 35 лет он работал слесарем-киповцом. За многолетний добросовестный труд Валентину Поисовичу присвоили звание «Почётный ветеран завода» и наградили двумя медалями.

Коллеги уважали его за прямоту и принципиальность, за умение добиваться справедливости. Даже выйдя на пенсию, он не расстался с производством — опыт и мастерство таких людей остаются востребованными на долгие годы.

Мы помним тех, кто стоял у истоков.


Наши спортсмены в деле

Волейболисты АШК приняли участие в открытом турнире «Сибэнергомаш-БКЗ» — «Путь к триумфу». Каждая игра — это борьба, азарт и поддержка товарищей. Наши спортсмены достойно представили предприятие, показав командный дух и волю к победе.

Тем временем футбольная команда Алтайского шинного комбината выступила в VIII городской спартакиаде среди коллективов физической культуры предприятий и организаций по мини-футболу и заняла 3 место.

Спорт давно стал частью заводской жизни. Мы поддерживаем футбол, волейбол и многие другие направления.

Хотите заниматься спортом за счёт предприятия и представлять завод на соревнованиях? Комбинат оплачивает тренировки, аренду залов, форму и участие в турнирах. Звоните по телефону 8-963-570-14-9 — и присоединяйтесь к нашей команде!

Поздравляем спортсменов и всех, кто за них болел — ваша поддержка многое значит!


Благодарность за помощь детям

18 сентября состоялась встреча дирекции Алтайского шинного комбината с директором Комплексного центра социального обслуживания населения города Барнаула Натальей Юрьевной Жмылёвой.

Комбинату вручили благодарность за помощь детям-сиротам и ребятам, оставшимся без попечения родителей. Ранее в рамках акции «Соберём ребёнка в школу» АШК передал канцелярию и школьные рюкзаки с фирменной символикой, которые понравились как ученикам начальных классов, так и старшеклассникам.

Отдельно хотим поблагодарить наших сотрудников, принявших участие в сборе канцелярии. Ваша отзывчивость и неравнодушие помогают детям начать учебный год с уверенностью и улыбкой.

На встрече обсудили детали дальнейшего сотрудничества: какие проекты и формы поддержки будут востребованы в ближайшем будущем. Сейчас ведутся обсуждения по этому вопросу.

Следите за новостями!


Уважаемые коллеги!

29 августа на Аллее Шинников прошёл семейный праздник для детей сотрудников «Машина времени, путешествие в знания».

Делимся видеоотчётом, как это было.

Ссылка: https://rutube.ru/video/cfc3cb0911480be811b78249b779015a/?r=wd

Показано 20 последних публикаций.