MXStat
MXStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов Региональные подборки Поиск каналов
    Добавить канал
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Max
КГБПОУ "БГПК имени В. К. Штильке"

25 Sep, 10:53

Открыть в Max Поделиться

🚀 Наставничество как стратегия: новый учебный год в колледже начался с заседания Совета Наставников

Новый 2026/2027 учебный год для педагогического коллектива колледжа традиционно стартовал с важного внутреннего события — заседания Совета Наставников. Председатель совета Ольга Борисовна Рахманова представила подробный анализ деятельности за прошедший период, отметив, что институт наставничества доказал свою высокую эффективность. Ключевыми достижениями стали успешное прохождение аттестации молодыми педагогами и снижение текучести кадров среди молодых специалистов до рекордно низких значений. Координатор совета Юлия Александровна Куропанова проанализировала количественные показатели и предложила признать работу Совета Наставников удовлетворительной, что было единогласно поддержано коллегами.

Ключевой организационной частью заседания стало формирование и утверждение наставнических пар на текущий учебный год. При распределении учитывался не только предметный профиль, но и психологическая совместимость, а также разносторонний опыт старших коллег. Сразу после утверждения составов участники обсудили план работы на 2026/2027 год, который включает как традиционные взаимопосещения занятий, так и новую инициативу — создание цифровой базы лучших методических практик.

Первоочередной задачей совета на ближайшее время выделено точечное выявление профессиональных дефицитов молодых специалистов. Чтобы работа была адресной, уже в октябре будет проведена комплексная диагностика, включающая анонимное анкетирование, микро-наблюдения за первыми занятиями и глубинные интервью с каждым новым сотрудником. Результаты этого исследования станут основой для составления индивидуальных планов поддержки, помогая начинающим преподавателям развивать компетенции в области цифровых технологий, инклюзивной педагогики и профилактики выгорания.

Традиционное сентябрьское заседание показало: система наставничества в колледже стала гибким механизмом управления качеством образования, который позволяет надежно закрывать потребности преподавательского корпуса. Желаем нашим наставническим парам продуктивного и успешного учебного года! 🤝💼

454 3
Каталог
Каталог каналов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал
Рейтинги
Рейтинг каналов Max
Контакты
Написать в Max Написать в Telegram Написать на почту
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности
Наши каналы
MXStat в Telegram MXStat в Max
Наши боты
MXAuthBot MXAnalyticsBot
Made by TGStat