💳 Ваша зарплата влияет на размер больничных и пенсий
Размер пенсий и больничных зависит от страхового стажа и официальной зарплаты. Компании и ИП отчитываются о стаже работников и страховых взносах. На основании этих сведений начисляются социальные выплаты. Чем выше зарплата, тем больше пособия.
60
Страховые взносы
▪️Перечисляются из средств работодателя, не вычитаются из зарплаты.
▪️Рассчитываются от начисленных сумм зарплаты и других выплат работодателя, например, премий и отпускных — до вычета НДФЛ.
▪️Перечисляются работодателем каждый месяц.
▪️Поступают в бюджет Социального фонда России.
▪️Учитываются при расчете больничных и пенсий.
Какие взносы платит работодатель
▪️На обязательное пенсионное страхование (ОПС) — формируют размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для расчета будущей пенсии. Чем выше официальная зарплата, тем больше ИПК.
Размер страховых пенсий в 2026 году
▪️На случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) — для выплаты пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам. Размер пособий рассчитывается на основе среднего заработка.
▪️На обязательное медицинское страхование (ОМС) — для оказания бесплатной медпомощи.
▪️Взносы на травматизм — для выплат при профзаболевании или несчастном случае.
Размеры взносов
По общему правилу для взносов на ОПС, ВНиМ и ОМС установлен единый тариф — 30% от начисленных выплат работнику. Если сумма начисленных выплат в 2026 году превысит 2 979 000 ₽, тариф уменьшается до 15,1%.
Взносы на травматизм исчисляются отдельно. По общему правилу ставка зависит от вида деятельности работодателя и класса профессионального риска. Минимум — 0,2%, максимум — 8,5% от начисленных выплат работнику.
В отдельных случаях, например для некоторых малых предприятий или льготных отраслей, предусмотрены пониженные размеры взносов.
Как часто работодатель отчитывается о взносах
Каждый месяц или квартал — зависит от вида отчета. Отчетность сдается в ФНС или СФР.
Сведения об официальной зарплате используются для оценки нуждаемости, начисления социальных выплат, оформления кредитов и в других целях.
Размер пенсий и больничных зависит от страхового стажа и официальной зарплаты. Компании и ИП отчитываются о стаже работников и страховых взносах. На основании этих сведений начисляются социальные выплаты. Чем выше зарплата, тем больше пособия.
60
Страховые взносы
▪️Перечисляются из средств работодателя, не вычитаются из зарплаты.
▪️Рассчитываются от начисленных сумм зарплаты и других выплат работодателя, например, премий и отпускных — до вычета НДФЛ.
▪️Перечисляются работодателем каждый месяц.
▪️Поступают в бюджет Социального фонда России.
▪️Учитываются при расчете больничных и пенсий.
Какие взносы платит работодатель
▪️На обязательное пенсионное страхование (ОПС) — формируют размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для расчета будущей пенсии. Чем выше официальная зарплата, тем больше ИПК.
Размер страховых пенсий в 2026 году
▪️На случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) — для выплаты пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам. Размер пособий рассчитывается на основе среднего заработка.
▪️На обязательное медицинское страхование (ОМС) — для оказания бесплатной медпомощи.
▪️Взносы на травматизм — для выплат при профзаболевании или несчастном случае.
Размеры взносов
По общему правилу для взносов на ОПС, ВНиМ и ОМС установлен единый тариф — 30% от начисленных выплат работнику. Если сумма начисленных выплат в 2026 году превысит 2 979 000 ₽, тариф уменьшается до 15,1%.
Взносы на травматизм исчисляются отдельно. По общему правилу ставка зависит от вида деятельности работодателя и класса профессионального риска. Минимум — 0,2%, максимум — 8,5% от начисленных выплат работнику.
В отдельных случаях, например для некоторых малых предприятий или льготных отраслей, предусмотрены пониженные размеры взносов.
Как часто работодатель отчитывается о взносах
Каждый месяц или квартал — зависит от вида отчета. Отчетность сдается в ФНС или СФР.
Сведения об официальной зарплате используются для оценки нуждаемости, начисления социальных выплат, оформления кредитов и в других целях.