Газпром трансгаз Краснодар

Мы подготовили новое интервью в рамках проекта «Гости из будущего».

Его героем стал Николай Сиденко – ведущий экономист планово-экономического отдела.

Он рассказал о том, как интерес к цифрам с детства и пример дедушки привели его в профессию.

Смотрите совсем скоро на нашей странице ВКонтакте.

Подпишитесь и поддержите Николая!

#гостиизбудущего

💬Telegram 🤝 ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Экологические привычки начинаются с детства

В «Газпром трансгаз Краснодар» продолжают знакомить детей с основами бережного отношения к природе. Экологи Общества проводят открытые уроки и практические акции, объясняя, как повседневные привычки помогают сохранять природные ресурсы.

В Кущевском ЛПУМГ эколог филиала Ангелина Липчанская провела акцию «Добро начинается с нас» для воспитанников детского сада станицы Кисляковской. Ребята узнали, почему макулатуру важно собирать отдельно от других отходов и как использованная бумага может получить новую жизнь. К акции присоединились и работники филиала – вместе с воспитанниками детского сада они собрали более 200 килограммов макулатуры.

Инженеры-экологи Майкопского ЛПУМГ провели для учеников школы № 3 города Майкопа открытый урок «Мусору нет». Эта встреча стала частью многолетнего сотрудничества школы и филиала. Школьники обсудили, какой вред отходы наносят окружающей среде, сколько разлагается пластик, почему нельзя выбрасывать батарейки и стекло вместе с обычным мусором. Отдельно поговорили о том, что каждый может сделать сам: сортировать отходы, сдавать их на переработку и реже пользоваться одноразовыми вещами.

Ребята активно участвовали в обсуждении, задавали вопросы и рассказывали о своих экологических привычках. А акция по сбору макулатуры помогла сразу применить полученные знания на практике.

В таком взаимодействии экологические знания становятся частью повседневной жизни – через вопросы, личный пример и добрые дела, которые дети могут повторить сами.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Накануне Дня учителя предлагаем вспомнить людей, которые помогли вам раскрыть способности, поверить в себя и сделать первые шаги в профессии, – учителей и наставников.

В «Газпром трансгаз Краснодар» преемственность – одна из ключевых ценностей. Мы развиваем систему наставничества, передаем профессиональный опыт и поддерживаем тех, кто только начинает свой путь. Но за каждым таким процессом стоят конкретные люди – те, кто вовремя подсказал, поделился знаниями, поддержал и помог справиться с задачей.

Приглашаем присоединиться к флешмобу #МойНаставник и рассказать о человеке, которому вы благодарны: учителе, преподавателе, тренере, руководителе или коллеге.

Как участвовать?
✅Опубликуйте в своих соц сетях совместное фото с наставником или его фотографию.
✅Кратко расскажите, кто этот человек и чему он вас научил, как повлиял на ваш путь.
✅Добавьте хэштег #МойНаставник.

Пусть истории о тех, кто помог стать сильнее и увереннее, узнает как можно больше людей. Присоединяйтесь!

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

🎥 Смотрите очередной выпуск новостей компании!

Мы собрали для вас самые значимые события сентября:

◾ Здоровое развитие.
Обновление и новые возможности медико-санитарной части.

◾ Лучшие в деле.
Работники компании приняли участие в Фестивале труда ПАО «Газпром».

◾ Формула роста.
Новый модуль обучения для молодых газовиков.

Об этих и других событиях месяца – в новом видео-дайджесте.

Все самые важные и интересные события сентября в новом выпуске новостей компании на внутреннем портале компании (раздел «Медиа – видеорепортажи – 2026 – дайджесты») и в корпоративном приложении «ГИД».

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Друзья! Проекты «Газпром трансгаз Краснодар» прошли квалификационный отбор премии «Хрустальный компас» и допущены к голосованию в специальной номинации «Признание общественности».

Голосование доступно любому пользователю сети интернет без регистрации. Один человек может поддержать понравившиеся достижения один раз в сутки до 31 октября.

Голосуйте за наши проекты каждый день – ваша поддержка вдохновит нас на новые интересные и важные идеи:

«Живые письма» – проект, который оживил память о героях войны через их собственные голоса. Мы искали архивные аудиозаписи военных лет и с помощью нейросетевых технологий дали фронтовым письмам зазвучать так, словно их читают именно люди той эпохи. Письма заговорили голосами прошлого — настоящими, живыми, наполненными дыханием времени. Голосуйте за проект по ссылке.

«В потоке истории» – комплексный просветительский проект, направленный на изучение, сохранение, популяризацию культурного наследия Краснодарского края. За последние годы в рамках проекта «В потоке истории» культурные ценности из 37 объектов археологических раскопок были переданы в государственные музеи. А в 2025 году при поддержке компании была открыта уникальная экспозиция «Золото сарматов. Искусство древних мастеров» в музее им. Е.Д. Фелицына. Голосуйте за проект по ссылке.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

С Днем пожилого человека! ❤️

Сегодня мы поздравляем старшее поколение – людей, чей опыт, труд и забота стали частью истории нашей компании.

В «Газпром трансгаз Краснодар» сотрудники и профсоюзные организации филиалов поддерживают ветеранов предприятия, навещают пенсионеров, помогают тем, кто особенно нуждается во внимании. В филиалах прошли мероприятия, приуроченные к празднику.

Подробности читайте на нашей странице ВКонтакте.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

2026 год в компании «Газпром трансгаз Краснодар» объявлен Годом культуры производственной безопасности. Давайте вспомним все, о чем мы писали в рамках этого проекта в сентябре:

🔹 Филиалы «Газпром трансгаз Краснодар» стали призерами конкурса по охране труда республики Адыгея.

🔹 Совет молодых специалистов подготовил тест-викторину на тему «Год культуры производственной безопасности». Если еще не проверили свои знания – самое время сделать это.

🔹 Кроме того, мы напоминали о ключевых правилах безопасности в карточках «Одна привычка».

#год_КПБ

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Привет! На связи Вектор – ваш корпоративный енот.

Сентябрьский выпуск – про достижения. Профессиональные, спортивные и командные. Кажется, в этом месяце поводов для гордости было особенно много. Давайте вспомним самые яркие!

Начнем с признания профессионализма. Восемь работников компании получили краевые награды ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности. А еще «Газпром трансгаз Краснодар» получил благодарность губернатора Краснодарского края за помощь участникам СВО. И это признание работы всех наших коллег, которые включаются в общее дело.

Еще одна победа – первое место в краевом конкурсе коллективных договоров. Здесь оценивали не красивые формулировки, а то, как компания выполняет обязательства перед работниками. И результат говорит сам за себя.

А теперь – к спорту! На Спартакиаде трудящихся Краснодара наши баскетболисты взяли золото в мужском турнире, а волейболисты добавили в копилку сразу две победы – в классическом и пляжном волейболе. Причем в пляжном за команду играли всего два человека: сыгранность должна быть максимальной. Впереди – испытания в других спортивных дисциплинах – не расслабляемся!

Есть достижения и в охране труда. Краснодарское ЛПУМГ и Яблоновское УАВР заняли второе и третье места в республиканском конкурсе Адыгеи. Безопасность – это ежедневная работа, и приятно, когда ее результаты получают признание!

А еще в компании стартовал пилотный проект по наставничеству. Первой площадкой стало Березанское ЛПУМГ. Будущие наставники уже прошли отбор, впереди – обучение и практика.

Вот таким получился сентябрь – месяц, когда наши достижения заметили, результаты оценили, а впереди уже новые цели.

С вами был Вектор. До встречи в следующем месяце!

#рабочий_вектор

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Добрые дела начинаются с инициативы

«Газпром трансгаз Краснодар» продолжает поддерживать участников специальной военной операции. Важная часть этой работы – инициативы самих работников, которые откликаются на просьбы о помощи и объединяются, чтобы обеспечить военнослужащих необходимым.

Сотрудники Службы корпоративной защиты Максим Кучерявый и Роман Радюшкин откликнулись на просьбу бывших сослуживцев, находящихся в зоне проведения специальной военной операции. Коллеги за собственные средства приобрели 20 раций, которые помогут военнослужащим координировать действия.

За оказанную помощь им вручили благодарственные письма от имени командования и личного состава воинской части мотострелкового батальона. Роман Радюшкин также получил медаль «За помощь фронту».

Еще одну инициативу поддержали работники Смоленского УАВР. С приближением холодов коллектив собрал и передал в госпиталь партию термобелья для раненых военнослужащих.

Инициативы наших коллег показывают, насколько важна поддержка, которая идет от людей. За ней стоят неравнодушие, готовность откликнуться и конкретные действия.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

📎 Валерий Фальков на форуме «Микроэлектроника 2026» рассказал об инструментах подготовки кадров для отрасли.

📎 В столице Дагестана Махачкале состоялось торжественное открытие финала второго Всероссийского турнира профессионального мастерства «Надзорный Триатлон».

📎 Российские ученые создали нейросеть, которая определяет риск заболеваний по глазам.

Фото: официальный канал Правительства РФ в МАКС

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

В «Газпром трансгаз Краснодар» подведены итоги конкурса «Лучший молодой работник»

В этом году за звание лидера боролись 40 молодых специалистов Общества. Конкурс начался задолго до очного этапа. Участники подготовили заявки и отчеты о своей деятельности за год, собрали сведения о профессиональных, научно-технических, спортивных и общественных достижениях. По итогам заочного отбора лишь половина участников вышли в очный этап.

Перед стартом очных соревнований и презентаций с приветственными словами к конкурсантам обратились заместитель генерального директора по управлению персоналом Сергей Шопин и начальник отдела кадров Нелля Тоболова. Они пожелали молодым работникам уверенности, ярких выступлений и успехов в испытаниях.

О том, как прошел очный этап, и кто одержал победу, читайте на нашей странице ВКонтакте.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Филиалы «Газпром трансгаз Краснодар» – призеры конкурса по охране труда

Краснодарское ЛПУМГ и Яблоновское УАВР вошли в число призеров Республиканского конкурса «Лучшая организация по охране труда Республики Адыгея». Филиалы заняли второе и третье места соответственно.

Торжественная церемония награждения состоялась 29 сентября в Майкопе. Конкурс оценивает работу организаций по созданию безопасных условий труда и предупреждению производственного травматизма.

Результат наших коллег – признание системной работы по охране труда: обучения и инструктажей работников, улучшения условий на рабочих местах, применения современных средств индивидуальной защиты.

Поздравляем с заслуженным результатом!

#год_КПБ

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

📣 Викторина

2026 год объявлен в компании Годом культуры производственной безопасности. В центре внимания – знания, внимательность к рискам и личная ответственность каждого за безопасную работу. Мы говорили об этом на совещаниях, днях открытых дверей, писали в газете и социальных сетях компании, обсуждали в коллективах, внедряли новые подходы. А теперь проверим, насколько хорошо вы усвоили ключевые принципы и требования.

Совет молодых специалистов подготовил тест из 15 вопросов. Проверьте себя — и освежите важные моменты, которые касаются каждого из нас.

Пройти тест можно по ссылке.

Для успешного прохождения теста ищите подсказки в новостях и социальных сетях компании.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Экологическая прогулка на сапбордах

Молодые сотрудники Краснодарского ЛПУМГ провели необычную экологическую акцию.

Наши коллеги отправились на прогулку на сапбордах вокруг Солнечного острова. Маршрут пролегал по живописному озеру Старая Кубань, а его протяженность составила более 5 километров. Но это был не простой спортивный заплыв: на протяжении всей дистанции участники акции собирала мусор, попадавшийся на воде и у береговой линии.

«Мы хотели привлечь внимание к проблеме загрязнения водоемов и личным примером показать, как можно совмещать спорт, отдых и заботу о природе», - поделился инженер 1 категории Еременко Григорий.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Три филиала – одна команда!

В Березанском ЛПУМГ встретились молодые работники и председатели первичных профсоюзных организаций трех филиалов Общества – Березанского и Краснодарского управлений, а также Краснодарского УТТиСТ. Встречу приурочили ко Всемирному дню туризма, который отмечается 27 сентября.

Главным испытанием стала туристическая полоса препятствий. Участникам на скорость предстояло собрать походный рюкзак, установить палатку, преодолеть условную водную переправу, оказать первую помощь и перенести пострадавшего, пройти этап на специальных лыжах и быстро развести костер. Здесь пригодились не только выносливость и смекалка, но и умение работать сообща.

🏆 По итогам соревнований первое место заняла команда Краснодарского ЛПУМГ, второе – Березанского ЛПУМГ, третье – Краснодарского УТТиСТ.

🏆 Для председателей ППО провели отдельные спортивные испытания. Победительницей стала председатель ППО Краснодарского УТТиСТ Юлия Лежепекова.

«Такие мероприятия объединяют людей и помогают увидеть коллег не только в рабочей обстановке. А обмен опытом между филиалами делает нас сильнее и в работе, и за ее пределами», – отметил начальник Березанского ЛПУМГ Александр Сериков.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

Поздравили со 100-летием

Сотрудники Ростовского ЛПУМГ поздравили супругу ветерана предприятия Алексея Михайловича Селина, которой 25 сентября исполнилось 100 лет.

Антонина Николаевна встретила гостей с улыбкой и радушием. Она поделилась воспоминаниями о годах, проведенных рядом с мужем: как ждала его со смен, как вместе они строили дом и растили детей. Работа на предприятии была для Алексея Михайловича делом всей жизни, а дома его всегда ждали тепло и поддержка.

К работе на предприятии Алексей Михайлович пришел уже с большим жизненным и боевым опытом. Он участвовал в Великой Отечественной войне и войне с Японией: воевал на 2-м Украинском фронте, участвовал в освобождении Праги, где встретил День Победы, а затем был направлен на Дальний Восток для участия в разгроме японской Квантунской армии. За службу награжден орденом Отечественной войны I степени, двумя орденами Красной Звезды, медалями «За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.», «За победу над Японией» и другими наградами.

В 1965 году Алексей Михайлович пришел в Ростовское ЛПУМГ и до 1994 года работал оператором ГРС «Новочеркасск-2». На пенсию он ушел в 75 лет, передав профессиональную эстафету дочерям – Тамаре Алексеевне и Раисе Алексеевне. Обе тоже стали операторами этой ГРС. Так работа на одном объекте стала частью семейной истории Селиных.

Сегодня эта история продолжается в памяти тех, кто знал семью и работал рядом с Алексеем Михайловичем. А юбилей Антонины Николаевны стал для коллектива поводом не только поздравить ее со столетием, но и вспомнить человека, который более тридцати лет посвятил предприятию.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

В ритме города! 🏃

Более двадцати работников «Газпром трансгаз Краснодар» приняли участие в легкоатлетическом забеге «Пульс города», который прошел 27 сентября в Краснодаре и был приурочен к 233-летию краевой столицы.

В свой выходной наши сотрудники сменили привычный рабочий ритм на беговой и вышли на старт вместе с сотнями любителей спорта. Участникам предстояло преодолеть три, пять или десять километров по улице Красной – от Казачьей площади вдоль знаковых достопримечательностей Краснодара.

Совсем скоро – новые забеги, дистанции, впечатления и встречи с единомышленниками.

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт

📢 Приглашаем вас на работу в компанию «Газпром трансгаз Краснодар»!

Условия:
▫️официальное трудоустройство;
▫️полный социальный пакет;
▫️материальная помощь к отпуску;
▫️премии по результатам работы за год;
▫️медицинское обеспечение сотрудников и членов их семей по программам ДМС;
▫️организация семейного отдыха и оздоровительного отдыха для детей работников;
▫️возможности для занятий спортом и участия в корпоративных мероприятиях;
▫️выстроенная система адаптации и наставничества для новых сотрудников.

Сейчас в наш коллектив требуются:
▫️Ведущий инженер-программист
▫️Заместитель начальника отдела
▫️Водитель автомобиля
▫️Машинист технологических компрессоров
▫️Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
▫️Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами и другие.

🔧 Посетите раздел «Вакансии» на нашем сайте.

#вакансии

💬Telegram 🤝ВКонтакте
🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт