💭Владимир Крушельницкий: Развиваем систему наставничества в здравоохранении Кубани

Министр здравоохранения Краснодарского края рассказал о том, как на Кубани для молодых специалистов-медиков вводят систему профессиональной адаптации и развития.

- Для молодых специалистов первые месяцы работы — важный период адаптации. В это время поддержка опытного коллеги помогает быстрее освоиться в коллективе и на рабочем месте. Сегодня система наставничества уже внедрена в более чем 200 медицинских организациях Краснодарского края. При поддержке наставников обучение и профессиональную адаптацию прямо сейчас проходят около 1,5 тыс. молодых специалистов, - поделился министр здравоохранения Краснодарского края Владимир Крушельницкий.

Также глава ведомства отметил, что основная задача заключается не только в привлечении новых кадров в структуру здравоохранения Кубани, но и создание условий для их удержания.

- Для нас важно, чтобы каждый специалист, который приходит в систему здравоохранения Кубани, получал необходимую поддержку с первых дней трудоустройства. Это одна из составляющих нашей кадровой политики и важный вклад в будущее регионального здравоохранения, - подчеркнул Владимир Крушельницкий.

Отметим, что привлечение новых специалистов в структуру здравоохранения региона относится к одному из основных вопросов национального проекта "Продолжительная и активная жизнь".