Подведены итоги двухдневной сессии кросс-вузовской экспертизы программы «Приоритет-2030».
Оценка шла по четырём направлениям:
- стратегические цели университета и его роль как научно-исследовательского центра в АПК,
- управление развитием,
- технологическое лидерство и
- образовательная политика.
Также эксперты рассмотрели показатели реализации программы, взаимодействие со стейкхолдерами, финансирование, вовлечение сотрудников и коммерциализацию результатов исследований.
В заключительный день представлены дорожные карты, направленные на решение проблем, выявленных в первый день.
В рабочие группы вошли как сотрудники вуза, так и представители бизнес-партнёров университета. Синергия вуза и стейкхолдеров способствует более качественной проработке вопросов.
Кросс-вузовская экспертиза позволяет получить объективную оценку результатов и планов, сопоставить наши подходы с опытом коллег и определить, что необходимо скорректировать.
Выражаю благодарность экспертам Социоцентра за модерацию и ценные рекомендации, участникам – за плодотворную работу и высокую вовлечённость в процессы развития университета.
Оценка шла по четырём направлениям:
- стратегические цели университета и его роль как научно-исследовательского центра в АПК,
- управление развитием,
- технологическое лидерство и
- образовательная политика.
Также эксперты рассмотрели показатели реализации программы, взаимодействие со стейкхолдерами, финансирование, вовлечение сотрудников и коммерциализацию результатов исследований.
В заключительный день представлены дорожные карты, направленные на решение проблем, выявленных в первый день.
В рабочие группы вошли как сотрудники вуза, так и представители бизнес-партнёров университета. Синергия вуза и стейкхолдеров способствует более качественной проработке вопросов.
Кросс-вузовская экспертиза позволяет получить объективную оценку результатов и планов, сопоставить наши подходы с опытом коллег и определить, что необходимо скорректировать.
Выражаю благодарность экспертам Социоцентра за модерацию и ценные рекомендации, участникам – за плодотворную работу и высокую вовлечённость в процессы развития университета.