Ассоциация аутсорсинговых компаний юга

📊 Обсуждать показатели эффективности после найма уже поздно.

💬 «KPI надо разрабатывать до того, как мы на этот рынок в поиске выходим».

Вера Лазник, HR-стратег

При отсутствии заранее установленных показателей руководитель выбирает кандидата по общему впечатлению. После выхода сотрудника ожидания начинают меняться, а оценка работы становится субъективной.

До публикации вакансии важно определить:

• три или пять ключевых результатов роли
• способ расчёта каждого показателя
• период оценки
• минимальное и целевое значение
• данные, из которых будет формироваться отчёт
• факторы, на которые сотрудник действительно может влиять
• показатели на период адаптации
• дату первой полноценной оценки

Например, для руководителя отдела продаж могут учитываться выручка, маржинальность, конверсия, точность прогноза и стабильность команды. Для производственной роли подойдут объём выпуска, процент брака, соблюдение сроков и стоимость единицы продукции.

KPI помогают ещё на собеседовании понять, работал ли кандидат с похожими задачами и способен ли он объяснить свои результаты в цифрах.

✅ Сотрудник должен заранее знать, чего от него ждёт бизнес. Руководитель должен понимать, по каким данным будет оценивать его работу. Такая ясность снижает количество конфликтов и делает найм управляемым.

🔗 Ассоциация аутсорсинговых компаний⁠
👉 Мы в ВКонтакте

🤝 Маркетинг и пиар усиливают общий результат бизнеса

Светлана Акстинас, бизнес-консультант и old-school маркетолог, и Светлана Меншикова, PR-стратег и основатель креативного бюро «Меншикова про пиар», обсуждают совместную работу специалистов.

Сильная система продвижения объединяет рекламу, маркетинг, пиар и продажи. Каждый инструмент решает свою задачу и помогает бизнесу двигаться к общей коммерческой цели.

Смотрите ролик и подписывайтесь на канал Ассоциации: https://t.me/autsors_uga

«Человеку нужен человек»

На форуме Светлана Меншикова поговорила с Натальей Планетой, руководителем «Планеты бухгалтерии» и резидентом Ассоциации аутсорсинговых компаний Юга.

Один из главных итогов года для Натальи связан именно с профессиональным окружением. Благодаря новым знакомствам и партнерствам сегодня компания может помогать клиентам не только с бухгалтерским и налоговым учетом, но и находить решения по смежным бизнес-задачам.

А устойчивость бухгалтерского аутсорсинга Наталья связывает с сервисом, ответственностью, открытостью и личным доверием к руководителю.

Отдельно поговорили об офлайне. Несмотря на цифровизацию, ее клиенты по-прежнему хотят встречаться лично, задавать вопросы и получать сложную информацию простым языком.

🎥 Смотрите разговор с Натальей Планетой о партнерстве, сервисе, личном бренде и том, почему даже сегодня «человеку нужен человек» в нашем сообществе ВКонтакте.

Прямо сейчас мы находимся в самом центре событий форума БИЗБИЗ в Ростове-на-Дону 👋

Одна из ключевых площадок форума сегодня находится в пространстве Атриум ВТБ. Здесь уже работают партнеры и участники выставки, которые представляют свои компании, знакомятся с предпринимателями, общаются с аудиторией и обсуждают возможные форматы сотрудничества.

Именно здесь состоится официальное открытие форума, а в течение дня пройдет часть программы, в том числе панельные дискуссии и другие активности. Важный момент: эта зона доступна бесплатно, поэтому присоединиться к выставочной части и познакомиться с участниками можно даже без билета на основную программу.

Дальше часть гостей переместится в Hyatt, где продолжится программа уже для участников с билетами.

Наша делегация Ассоциации тоже уже на площадке, поэтому сегодня будем показывать вам форум изнутри, знакомить с участниками и делиться тем, что происходит прямо сейчас 📍

Мы уже на площадке БИЗБИЗ 👋

Сегодня наша делегация представляет Ассоциацию аутсорсинговых компаний Юга на форуме в Ростове-на-Дону.

В составе делегации 7 представителей компаний из разных направлений аутсорсинга. В течение двух дней будем знакомиться с предпринимателями, общаться, отвечать на вопросы, делиться экспертизой и искать новые точки для сотрудничества.

Если вы сегодня или завтра на БИЗБИЗ, обязательно подходите к нам знакомиться 🤝

А пока показываем первые кадры подготовки к форуму 👆

До встречи на БИЗБИЗ остается совсем немного, а мы продолжаем знакомить вас с нашей делегацией 👥

Еще один участник поездки — Наталья Планета, аттестованный главный бухгалтер, член Федеральной Ассоциации Бухгалтеров Аутсорсеров ФАБА-Платинум и эксперт с 15-летним опытом в бухгалтерском аутсорсинге.

💬 Наталья о своих целях на форуме:

«Еду за новыми знакомствами, партнерствами и полезной информацией. Хочется пообщаться с представителями разных сфер бизнеса, поделиться своим опытом и самой получить новые знания.

Конечно, планирую побывать на выставке и представить Ассоциацию как ее резидент. Если у предпринимателей будут вопросы по моей сфере, с удовольствием буду отвечать, знакомиться, обсуждать варианты сотрудничества и новые идеи.

И, конечно, хочется просто хорошо провести эти два дня вместе с коллегами».

Получается, что за каждым участником нашей делегации стоит своя профессиональная задача, а вместе мы едем за контактами, практикой, новыми проектами и возможностью быть полезными предпринимателям на площадке.

Первые резиденты уже в дороге. Следующие включения будем показывать непосредственно из Ростова 📍

10–11 сентября, БИЗБИЗ. До встречи!

Продолжаем собирать цели нашей делегации на БИЗБИЗ 🤝

У каждого резидента свои задачи на эти два дня, но во многих ответах повторяются общие вещи: новые знакомства, понимание реальных запросов бизнеса, обмен опытом и поиск возможностей для дальнейшего сотрудничества.

Наталья Гуленко, руководитель консалтинговой компании «Точка Прибыли» и внешний финансовый директор:

💬 «Для меня форум БИЗБИЗ — площадка для коммуникаций и обмена опытом.

Мне важно знать проблемы предпринимателей, чтобы в дальнейшем применять эти знания в своей деятельности и, возможно, корректировать те пакеты услуг, которые мы уже предоставляем.

Надеюсь, что на форуме будет много полезной информации и общения, которое в дальнейшем может перерасти в партнерство или новые проекты.

Всем желаю продуктивных и насыщенных возможностями дней».

Свои четыре цели сформулировала и Наталья Комар, ведущий эксперт и основатель IGM Expert. Компания работает как внешний ВЭД-отдел для малого и среднего бизнеса и берет на себя импорт, экспорт, таможенное оформление, валютный контроль и документооборот.

Для Натальи БИЗБИЗ в первую очередь про:

• новые знакомства и нетворкинг с предпринимателями, которые развивают бизнес;
• поиск потенциальных клиентов;
• обмен опытом, новые партнерства и знакомства с коллегами;
• возможность послушать спикеров и забрать для себя новые идеи.

И это еще не все. В следующем посте передадим слово еще одному участнику нашей делегации💪

Ну что, начинаем движение в сторону БИЗБИЗ 🚗

Первые участники нашей делегации уже отправляются в Ростов-на-Дону. Совсем скоро встречаемся на одной площадке с предпринимателями, экспертами и представителями бизнеса со всего Юга России.

Напомним: БИЗБИЗ пройдет 10–11 сентября в Ростове-на-Дону, в Hyatt Regency. Это два дня деловой программы, новых знакомств, обмена опытом и живого общения.

Ассоциация аутсорсинговых компаний Юга едет на форум своей делегацией. На площадке будем знакомиться с предпринимателями, общаться, отвечать на вопросы и рассказывать о возможностях аутсорсинга.

А пока дорога только начинается, продолжаем нашу серию «Зачем наша делегация едет на БИЗБИЗ?».

Мы уже делились мыслями нескольких резидентов, а сегодня получили еще три ответа. Расскажем о них в следующих публикациях 👇

Продолжаем нашу серию постов о делегации Ассоциации на БИЗБИЗ 👥

Делимся мыслями наших резидентов о том, зачем они едут на форум, что хотят получить от участия и чем готовы быть полезны другим предпринимателям.

Дальше слово передается Валерии Кобраковой, руководителю Центра управления бизнесом БалансСтандарт и соучредителю Ассоциации.

💬 Валерия о своих целях на БИЗБИЗ:

«Для меня в первую очередь важно соприкоснуться с реальным бизнесом, который работает сегодня. Понять, какие у предпринимателей цели, задачи, сложности, какие решения они принимают в текущих условиях и какую стратегию выбирают.

Мне всегда особенно интересен практический опыт: реальные истории, кейсы, инструменты, которые уже применяются в компаниях. Теории сегодня много, а мне хочется слышать именно практиков, которые готовы говорить о том, как бизнес живет сейчас и что действительно работает.

Конечно, еду и за новыми знакомствами. Из таких встреч часто рождаются партнерства. Для нас это особенно важно, потому что мы можем рекомендовать своим клиентам надежных специалистов из смежных сфер: юристов, HR, маркетологов и других экспертов.

При этом хочется и самой поделиться опытом. На площадке Ассоциации мы сможем поговорить с предпринимателями о конкретных задачах, дать первую обратную связь, а если вопрос требует более глубокого разбора, договориться о продолжении после форума.

Хочется, чтобы новые знакомства и контакты со временем перерастали в долгосрочные деловые отношения».

Зачем наша делегация едет на БИЗБИЗ? Продолжаем знакомство 👥

10–11 сентября Ассоциация аутсорсинговых компаний Юга отправится в Ростов-на-Дону на Южный форум бизнеса БИЗБИЗ.

Перед поездкой мы продолжаем спрашивать наших резидентов, зачем лично они едут на форум, что хотят получить от участия и какие возможности видят для себя и своего бизнеса.

Вторая героиня серии, Елизавета Вахрушева, собственник компании «Актив Консалт» и резидент Ассоциации.

💬 Елизавета о своих целях на БИЗБИЗ:

«Мы не только эксперты в своей нише. В первую очередь мы предприниматели и собственники своих компаний. Поэтому нам самим важно развиваться, быть в курсе последних тенденций, усиливать свою экспертность и собственный бизнес.

БИЗБИЗ для меня станет возможностью познакомиться с другими предпринимателями, обменяться опытом и получить новые подсказки для развития от спикеров форума. То, что я узнаю и возьму для себя, в дальнейшем смогу применять и в работе со своими клиентами.

Кроме этого, я еду в составе нашей Ассоциации, а наши встречи всегда приносят мне пользу. Так что впереди целых два дня пользы в квадрате!» 😊

Продолжаем знакомить вас с нашей делегацией. Совсем скоро расскажем, кто еще едет с нами в Ростов и с какими задачами.

Сразу три представителя Ассоциации выступили на VIII Саммите недвижимости и промышленности 📍

5 сентября в Краснодаре прошел VIII Саммит недвижимости и промышленности. На одной площадке собрались представители бизнеса, власти и экспертного сообщества, чтобы обсудить экономическое развитие региона и актуальные задачи предпринимателей.

Среди спикеров были сразу три представителя Ассоциации аутсорсинговых компаний Юга @autsors_uga 🤝

🔹 Наталья Планета, основатель компании «Планета бухгалтерии», эксперт с 13-летним опытом в бухгалтерском аутсорсинге.

Тема выступления: законная оптимизация налоговой нагрузки в 2026 и 2027 годах.

«Грамотное управление налоговой нагрузкой сегодня становится важной частью устойчивого развития бизнеса».

«Речь идет не об уклонении от налогов, а о грамотном управлении бизнесом. Законная налоговая оптимизация включает правильный выбор системы налогообложения, анализ налоговой нагрузки и рисков, использование законных льгот и грамотное структурирование бизнес-процессов. Главным инструментом оптимизации выступает финансовый план. Важную роль также играет автоматизация процессов, в том числе с применением ИИ, которая упрощает работу и снижает издержки»

🔹 Наталья Гуленко, собственник финансово-бухгалтерской компании «Точка Прибыли», общественный деятель, кандидат в депутаты Государственной Думы.

Тема выступления: как определить готовность бизнеса к новым проектам и заранее рассчитать цену роста.

«С появлением возможности роста одновременно возрастает и цена ошибки. Я за то, чтобы бизнес рос, при этом важно заранее понимать, сколько новый проект будет стоить действующему бизнесу до момента, когда начнет финансировать себя сам»

🔹 Светлана Меншикова, PR-стратег, журналист, собственник креативного бюро, соучредитель Ассоциации.

Тема выступления: как меняется публичное взаимодействие бизнеса с распространением нейросетей и что сегодня влияет на видимость компании.

«Для нас важно понимать, как развивается экономика региона и какие изменения происходят в бизнес-среде. Мы ежедневно работаем с предпринимателями, поэтому такие площадки помогают быть в контексте, обмениваться опытом и находить новые точки взаимодействия»

Для Ассоциации участие в саммите стало еще одной возможностью представить экспертизу резидентов, познакомиться с предпринимателями из разных отраслей и расширить профессиональные контакты 💬

Особенно ценно, что каждый из наших спикеров говорил о своей профессиональной сфере: финансах, налогах и продвижении бизнеса. Такой обмен экспертизой помогает лучше понимать задачи предпринимателей и развивать деловое сообщество региона.

Благодарим организаторов и участников VIII Саммита недвижимости и промышленности за содержательную программу, новые знакомства и профессиональный диалог ✨

P.S. А мы уже собираемся в Ростов-на-Дону на Южный бизнес-форум БИЗБИЗ❗️

Зачем наша делегация едет на БИЗБИЗ? Начинаем с HR 👥

10–11 сентября в Ростове-на-Дону пройдет Южный форум бизнеса БИЗБИЗ. На два дня Hyatt Regency Rostov-on-Don объединит собственников, руководителей и экспертов из разных сфер бизнеса. В программе стратегия, команда и HR, маркетинг, продажи, PR и технологии.

Ассоциация тоже едет на форум своей делегацией. И перед поездкой мы решили спросить наших резидентов, зачем лично они едут на БИЗБИЗ, что хотят узнать и с кем познакомиться.

Первая героиня серии — Вера Лазник⁠, директор по персоналу и собственник HR-агентства ПРО ЛЮДЕЙ, более 20 лет работающая в управлении персоналом.

💬 Вера о своих целях на форуме:

«Мне, как собственнику HR-агентства, в первую очередь интересно знакомиться с другими собственниками и собирать информацию о том, какие сейчас есть запросы по командам и их развитию.

БИЗБИЗ хорош тем, что собирает предпринимателей из совершенно разных сфер. Для меня это возможность сделать такой срез: что сейчас в фокусе у собственников, какие кадровые вопросы возникают, что происходит с командами.

Конечно, очень жду выступлений спикеров. Особенно хочется послушать Анну Хихлунову, основателя школы менеджмента HORECAGO!, и посмотреть на разные подходы к формированию и развитию команд.

Надеюсь, что смогу не только собрать информацию, но и прямо на форуме ответить на какие-то вопросы предпринимателей.

И, конечно, еду за новыми партнерствами и контактами. Плюс это прекрасная возможность провести больше времени с членами нашей Ассоциации. Обычно наши встречи довольно короткие, а здесь будет два дня, чтобы общаться, обмениваться опытом и лучше узнать друг друга».

Для Веры БИЗБИЗ прежде всего про людей, команды, реальные запросы бизнеса и новые профессиональные связи 🤝

А мы продолжаем знакомить вас с участниками нашей делегации.

Больше об HR, подборе и построении команд у Веры в канале ПРО ЛЮДЕЙ⁠.

🧠 Зумеры, миллениалы и сотрудники старше 40 лет часто получают готовый набор характеристик ещё до собеседования.

Теория поколений помогает сформировать предварительные гипотезы. Решение о найме требует оценки конкретного человека и его соответствия конкретной роли.

Внутри одной возрастной группы люди отличаются по мотивации, дисциплине, профессиональному опыту, отношению к обратной связи и готовности брать ответственность.

На собеседовании полезнее проверить:

• какие задачи интересуют кандидата
• какой формат управления ему подходит
• как он воспринимает обратную связь
• умеет ли самостоятельно принимать решения
• как осваивает новые инструменты
• что влияет на его желание оставаться в компании
• как он действует в ситуации неопределённости
• какие условия считает важными для продуктивной работы

Возраст сам по себе не показывает, будет ли человек эффективен. Сотрудник младше 25 лет может ценить стабильность и понятную структуру. Специалист старше 40 лет может быстро осваивать технологии и стремиться к постоянным изменениям.

✅ Сильный подбор учитывает задачу бизнеса, поведение кандидата и рабочую среду, в которой ему предстоит действовать.

🔗 Ассоциация аутсорсинговых компаний⁠
👉 Мы в ВКонтакте

🎯 Название должности ещё не объясняет, какой сотрудник нужен компании.

💬 «Основной вопрос, на который надо ответить, это что конкретно этот человек должен делать в компании»

Вера Лазник, HR-стратег

За одинаковыми названиями должностей в разных компаниях могут скрываться совершенно разные роли. Руководитель отдела продаж в одном бизнесе развивает команду, в другом лично привлекает ключевых клиентов, в третьем перестраивает всю систему продаж.

Перед публикацией вакансии нужно описать пять элементов:

1️⃣ Процесс
За какой участок работы отвечает сотрудник?

2️⃣ Результат
Что должно появляться на выходе этого процесса?

3️⃣ Полномочия
Какие решения человек сможет принимать самостоятельно?

4️⃣ Взаимодействие
С кем он будет согласовывать работу и от кого получать ресурсы?

5️⃣ Показатели
Как компания поймёт, что сотрудник справляется со своей ролью?

После этого можно составлять профиль кандидата, выбирать инструменты оценки и готовить вопросы для собеседования.

⚠️ Если начать поиск с шаблонного описания вакансии, на собеседования придут люди с формально подходящим опытом. При этом их компетенции могут не соответствовать реальной задаче бизнеса.

✅ Чёткое описание процесса помогает быстрее найти нужного специалиста и упрощает его дальнейшую адаптацию.

🔗 Ассоциация аутсорсинговых компаний⁠
👉 Мы в ВКонтакте

Ассоциация аутсорсинговых компаний Юга: партнёр форума БИЗБИЗ в Ростове-на-Дону

10–11 сентября в Ростове-на-Дону пройдёт Южный форум бизнеса БИЗБИЗ.
Ассоциация аутсорсинговых компаний Юга партнер мероприятия.

Для нашей делегации БИЗБИЗ станет и образовательной площадкой и пространством для расширения географии бизнеса для резидентов.

В программе форума: стратегия и управление, кадры, маркетинг, продажи, брендинг, PR и искусственный интеллект. Эти направления влияют на работу аутсорсинговых компаний и развитие бизнеса наших клиентов.

Уже месяц мы детально готовимся к выставке, планируем активности и коммуникацию с участниками Форума.

Организаторы заявили, что это мероприятие без пафоса и поэтому мы готовим активности в игровом формате.

💬 «Форум для меня означает знакомство с новой территорией, обмен практикой и новую информацию.

И, конечно, это возможность хорошо провести время с коллегами».

Валерия Кобракова, собственник бухгалтерской компании «БалансСтандарт» и IT-компании «Антарес Системс», партнёра Битрикс24, соучредитель Ассоциации аутсорсинговых компаний Юга.

В выставочной зоне будет работать стенд Ассоциации.

🔹 полезные подсказки и инструменты для бизнеса
🔹 консультации по разным направлениям аутсорсинга
🔹 подарки и угощения для посетителей

Для нас участие - это не просто знакомство, но и возможность услушать мнение предпринимателей о рынке аутсорсинга. Есть задача продолжить начатое исследование.

Мы хотим узнать у предпринимателей:

🔹 какие функции они уже передают внешним специалистам;
🔹 какие задачи планируют передать в ближайшее время;
🔹 что останавливает их от работы с подрядчиками;
🔹 какие вопросы об аутсорсинге сегодня стоят особенно остро.

🎁 Каждый участник, который пройдёт исследование на стенде Ассоциации, получит подарок от наших резидентов.

Ответы помогут нам лучше понять реальные потребности предпринимателей. Участники исследования смогут разобраться, какие процессы стоит передать профессионалам, чтобы сократить издержки, повысить эффективность и сосредоточиться на развитии компании.

В ближайшие дни познакомим вас с участниками нашей делегации. Резиденты Ассоциации расскажут, зачем едут на БИЗБИЗ, какие компании будут представлять и с какими вопросами к ним можно обратиться на стенде.

📆 10–11 сентября
📍 Ростов-на-Дону, Hyatt Regency
🔗 Регистрация: https://bizbiz.space/forum_rostov

Приходите знакомиться, консультироваться и участвовать в исследовании. До встречи на БИЗБИЗ!

🧾 Современные технологии позволяют налоговой сопоставлять данные из разных источников автоматически.

Елизавета Вахрушева обращает внимание, что ФНС сегодня работает как крупная IT-система. Попытки скрыть операции или предоставить неполные сведения создают для бизнеса дополнительные риски.

Задача профессионального бухгалтера включает:

• предварительную оценку рисков
• расчёт возможных последствий
• объяснение требований законодательства
• поиск безопасного варианта действий
• фиксацию рекомендаций для клиента

⚠️ Собственнику важно понимать финансовые последствия каждого решения. Честная оценка помогает снизить вероятность штрафов, доначислений и проверок.

Канал Ассоциации аутсорсинговых компаний Юга: @autsors_uga
Профессиональное сообщество. Репутация. Долгая игра.

#налоги #фнс #налоговыериски #бухгалтерия #безопасностьбизнеса

🔗 Ассоциация аутсорсинговых компаний⁠
👉 Мы в ВКонтакте