От агрокласса до науки
В этом году в крае 200 молодых специалистов получили по миллиону рублей на обустройство на селе. Социальная выплата предоставляется в два этапа: 500 тыс. рублей - после трудоустройства, остальные - через три года работы при условии продолжения трудовой деятельности в отрасли.
Представители востребованных рабочих профессий - трактористы-машинисты, водители грузовиков, операторы машинного доения - получают также «подъёмные» в размере 500 тыс. рублей. Выплату предоставляют специалистам любого возраста, трудоустроенным в АПК.
Чтобы получить поддержку, необходимо обратиться с заявлением в министерство сельского хозяйства Красноярского края.
Технолог по производству мягких сыров АО «Искра» Ужурского округа Николай Вернов - один из получателей поддержки. Он устроился на предприятие оператором, но вскоре ему предложили освоить профессию технолога.
«Отучился в Ужурском многопрофильном техникуме по специальности. Потом подал документы на получение соцвыплаты на обустройство. В прошлом году перечислили вторую часть выплаты. Конечно, поддержка очень значима для работников. Как и достойная зарплата», - рассказывает Николай Вернов.
На протяжении пяти лет предприятиям из краевого бюджета возмещают 70% затрат на выплату зарплаты молодым работникам АПК. В текущем году такую компенсацию уже получили 47 предприятий, трудоустроивших 199 молодых специалистов и 104 студента.
Часть мероприятий реализуется в рамках проекта «Кадры в АПК» нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Предприятиям возмещают затраты на обучение и обеспечение жильём студентов во время практики.
Для усиления связи с наукой агропроизводствам - заказчикам научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических проектов - компенсируют затраты на стимулирующие выплаты научным сотрудникам.
Для подготовки кадров для села в крае создают агротехнологические классы. При участии предприятий-партнёров помещения оснащены необходимым оборудованием. С 7 класса учащиеся могут углубленно изучать профильные предметы (математику, физику, химию, биологию) и знакомиться с современными технологиями АПК. Уроки ведут не только школьные учителя, но и преподаватели Красноярского ГАУ и аграрных техникумов. В крае такие классы открыты в Степновской школе Назаровского округа, Приморской средней школе Балахтинско-Новосёловского округа, Дзержинской средней школе №2 и Солонцовской средней школе.
«Главная задача, которая стоит перед нами, - сделать работу на селе престижной и высокооплачиваемой. Мы создаём единую систему: от агроклассов в школах, где дети видят будущее отрасли, до мер поддержки для тех, кто уже пришёл на производство. Наша цель - чтобы специалист, выбравший АПК Красноярского края, был уверен в завтрашнем дне, а работодатель не сталкивался с нехваткой кадров», - отметил министр сельского хозяйства Красноярского края Дмитрий Воропаев.
Ознакомиться с перечнем направлений кадровой поддержки АПК региона, порядком подачи заявлений и контактами специалистов можно на сайте министерства. clck.ru/3WFVJX
По информации Минсельхоза края
В этом году в крае 200 молодых специалистов получили по миллиону рублей на обустройство на селе. Социальная выплата предоставляется в два этапа: 500 тыс. рублей - после трудоустройства, остальные - через три года работы при условии продолжения трудовой деятельности в отрасли.
Представители востребованных рабочих профессий - трактористы-машинисты, водители грузовиков, операторы машинного доения - получают также «подъёмные» в размере 500 тыс. рублей. Выплату предоставляют специалистам любого возраста, трудоустроенным в АПК.
Чтобы получить поддержку, необходимо обратиться с заявлением в министерство сельского хозяйства Красноярского края.
Технолог по производству мягких сыров АО «Искра» Ужурского округа Николай Вернов - один из получателей поддержки. Он устроился на предприятие оператором, но вскоре ему предложили освоить профессию технолога.
«Отучился в Ужурском многопрофильном техникуме по специальности. Потом подал документы на получение соцвыплаты на обустройство. В прошлом году перечислили вторую часть выплаты. Конечно, поддержка очень значима для работников. Как и достойная зарплата», - рассказывает Николай Вернов.
На протяжении пяти лет предприятиям из краевого бюджета возмещают 70% затрат на выплату зарплаты молодым работникам АПК. В текущем году такую компенсацию уже получили 47 предприятий, трудоустроивших 199 молодых специалистов и 104 студента.
Часть мероприятий реализуется в рамках проекта «Кадры в АПК» нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Предприятиям возмещают затраты на обучение и обеспечение жильём студентов во время практики.
Для усиления связи с наукой агропроизводствам - заказчикам научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических проектов - компенсируют затраты на стимулирующие выплаты научным сотрудникам.
Для подготовки кадров для села в крае создают агротехнологические классы. При участии предприятий-партнёров помещения оснащены необходимым оборудованием. С 7 класса учащиеся могут углубленно изучать профильные предметы (математику, физику, химию, биологию) и знакомиться с современными технологиями АПК. Уроки ведут не только школьные учителя, но и преподаватели Красноярского ГАУ и аграрных техникумов. В крае такие классы открыты в Степновской школе Назаровского округа, Приморской средней школе Балахтинско-Новосёловского округа, Дзержинской средней школе №2 и Солонцовской средней школе.
«Главная задача, которая стоит перед нами, - сделать работу на селе престижной и высокооплачиваемой. Мы создаём единую систему: от агроклассов в школах, где дети видят будущее отрасли, до мер поддержки для тех, кто уже пришёл на производство. Наша цель - чтобы специалист, выбравший АПК Красноярского края, был уверен в завтрашнем дне, а работодатель не сталкивался с нехваткой кадров», - отметил министр сельского хозяйства Красноярского края Дмитрий Воропаев.
Ознакомиться с перечнем направлений кадровой поддержки АПК региона, порядком подачи заявлений и контактами специалистов можно на сайте министерства. clck.ru/3WFVJX
По информации Минсельхоза края