Профсоюз образования Красноярский край


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Образование


О новостях и возможностях Профсоюза и преимуществах профсоюзного членства в Красноярском крае

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Образование
Статистика

Большой праздничный концерт в рамках празднования Дня учителя ✨️

3 октября в преддверии Дня учителя в Красноярской краевой филармонии состоялся большой праздничный концерт.

С наступающим праздником педагогов поздравили Губернатор Красноярского края Михаил Котюков и министр образования Красноярского края Татьяна Гридасова.

🏆 В рамках мероприятия состоялась церемония вручения почетных краевых званий «Заслуженный педагог Красноярского края» и «Заслуженный работник образования Красноярского края», церемония награждения участников краевого студенческого конкурса «Учитель, которого ждут!».

Особенным событием стало вручение Профсоюзной премии имени Героя Социалистического Труда К.А. Миксон. Премию краевой организации Профсоюза образования в размере 50 000 рублей из рук председателя Людмилы Косарынцевой получили:

👤Татьяна Аношенко, учитель математики Абанской школы №3;
👤Ирина Берсенева, педагог дополнительного образования Новосёловской школы №5.

📸 ФОТО доступны по ссылке: https://clck.ru/3WH3cP


С 28 по 30 сентября в Канском педагогическом колледже им. А.Л. Андреева прошёл краевой конкурс «Учитель, которого ждут!» 

В течение трёх дней лучшие студенты из девяти краевых педагогических профессиональных образовательных организаций — Красноярска, Лесосибирска, Енисейска, Ачинска, Минусинска, Норильска и Канска — боролись за право носить почётное звание победителя.

Оценивали знания и компетенции участников профессиональные эксперты, представляющие министерство образования Красноярского края, общественные образовательные организации, школу и окружное управление образования.

В состав экспертной комиссии вошла заместитель председателя Красноярской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Наталья Савченк
о.

По итогам конкурсных испытаний места распределились так:

1 место — Екатерина Носкова, Красноярский педагогический колледж № 1;
2 место — Юлия Синкевич, Ачинский педагогический колледж № 2;
3 место — Виктория Павлова, Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева.

Поздравляем победителей и всех участников! Вы — будущее педагогики Красноярского края.


Дорогие коллеги! Поздравляем с Днём среднего профессионального образования! 

2 октября — праздник тех, кто готовит рабочие кадры, без которых невозможно представить ни одну отрасль. Это праздник мастеров производственного обучения, преподавателей, методистов, руководителей колледжей и техникумов — всех, кто каждый день передаёт студентам не только знания, но и любовь к своему делу.

Ваш труд — это основа технологического развития края и страны. Вы учите не просто профессии, а умению работать руками, думать, принимать решения и нести за них ответственность. За каждым успешным специалистом стоит ваш терпеливый наставнический труд.

Профсоюз всегда рядом с вами: помогает решать вопросы оплаты труда, охраны труда, повышения квалификации и социальных гарантий. Мы поддерживаем преподавателей и мастеров СПО в их стремлении к профессиональному росту и защищаем их интересы на всех уровнях.

Коллеги, мы благодарны за ваш труд! Пусть ваши студенты радуют победами, мастерские — новым оборудованием, а работа приносит уважение и достойную отдачу. Здоровья вам, благополучия и новых профессиональных достижений!


Уважаемые представители старшего поколения! Поздравляем вас с Днём пожилого человека!

1 октября — день, когда мы говорим слова благодарности тем, чей жизненный путь вызывает искреннее уважение. Тем, кто посвятил себя педагогике и много лет отдавал знания, тепло и мудрость детям и коллегам.

Особые слова — ветеранам педагогического труда. Вы стояли у истоков, вы создавали традиции, вы воспитали не одно поколение учеников и коллег. Ваш опыт — это золотой фонд нашего образования, а ваша поддержка — опора для тех, кто сегодня продолжает ваше дело.
Мы также поздравляем всех старших членов Профсоюза — людей, которые и сегодня остаются в строю: делятся опытом, участвуют в жизни организации, поддерживают коллег. Мы ценим вас, вашу мудрость и ваше неравнодушие.

Желаем вам крепкого здоровья, долгих лет, тепла близких и уважения окружающих. Пусть каждый день приносит радость и чувство, что вы нужны. Вы — наша гордость и наша память.

С праздником, дорогие наши!


XXVII краевой туристский слёт педагогов «Золотая Осень» определил сильнейших! 

С 25 по 28 сентября в Сосновоборском муниципальном округе 19 команд педагогов из 11 муниципальных образований региона боролись за победу. Учредитель — министерство образования края, организаторы — Красноярский краевой центр туризма и краеведения и краевая организация Профсоюза образования.

Абсолютным победителем стала сборная Балахтинско-Новосёловского округа. Второе место — у команды Манско-Уярского округа, третье — у команды «Родом из Балахты» (Балахтинско-Новосёловский округ).

Лучшие участники войдут в сборную края для выступления на всероссийских соревнованиях в Башкирии в 2027 году.

 Подробности: https://kr-educat.ru/news/xxvii-turistskij-slyot-pedagogov-zolotaya-osen-opredelil-silnejshih.html


29 сентября в здании Федерации профсоюзов Красноярского края прошло заседание Президиума Красноярской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.

Члены выборного органа рассмотрели вопросы:
📝 О присуждении профсоюзной премии имени Героя Социалистического Труда К.А. Миксон,
📝 О регламенте Президиума Красноярской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования,
📝 Об утверждении сметы на проведение финала регионального конкурса на лучший Совет молодых педагогов территориальной организации Профсоюза «Формула успеха: Смелые. Молодые. Перспективные»,
📝 Об итогах участия представителей Профсоюза в подготовке и приемке образовательных организаций к новому учебному году,
📝 О проведении спартакиады среди преподавателей и сотрудников краевых государственных профессиональных образовательных учреждений Красноярского края в 2026 году,
📝 О начале переговоров по заключению Соглашения с администрацией города Красноярска на 2027-2029 годы.

Также члены Президиума рассмотрели финансовые вопросы и награждение профсоюзного актива.


Уважаемые друзья!

Поздравляю вас с днём воспитателя и дошкольного работника! Хочу в первую очередь поблагодарить вас за огромный труд, который вы ежедневно проделываете!

Быть ангелом-хранителем неуёмного оравы детишек может не каждый. Только сердечный, чувствительный и добрый человек подберет ключик и заложит доверие заводного непоседы или застенчивого малыша, кокетливой принцессы или несносного задиры.

Я желаю вам душевной теплоты и оптимизма, бодрости духа и безграничного потенциала, бодрости духа, крепкого здоровья и внутренней гармонии. Пусть руководство будет лояльным, коллектив - дружелюбным, подопечные - послушными. Пусть у каждого из вас будет всё хорошо!

С вашим профессиональным праздником! А мы всегда будем рядом и оказывать вам необходимую помощь!

Председатель Красноярской краевой организации Профсоюза Людмила Косары
нцева


Дорогие коллеги! 27 сентября Общероссийский Профсоюз образования отмечает день рождения.

Тридцать шесть лет назад, в 1990 году, на Учредительном съезде было принято решение о создании Профсоюза работников народного образования и науки. С тех пор мы вместе — педагоги, воспитатели, преподаватели, студенты, профсоюзные активисты. Мы прошли большой путь, и в основе его всегда оставалось главное: солидарность, защита и поддержка человека труда.

Профсоюз — это не просто структура. Это люди, которые рядом в трудную минуту. Это голос, который отстаивает ваши права. Это опора, которая помогает чувствовать себя уверенно в профессии и в жизни.

Спасибо каждому из вас — за неравнодушие, за участие, за то, что вы делаете наше общее дело сильнее. Спасибо профсоюзным лидерам и активистам, которые каждый день работают для людей.

Пусть Профсоюз растёт и крепнет. Пусть в нём всегда будет место поддержке, пониманию и справедливости. С днём рождения, коллеги!


25 сентября состоялось торжественное открытие ежегодного краевого турслёта педагогов «Золотая осень». 🍂
На территории базы отдыха «Республика Солнечная» в Сосновоборском муниципальном округе собрались 19 команд педагогов, специалистов школ, дошкольных образовательных организаций, а также учреждений дополнительного образования из городских и муниципальных округов Красноярского края.

С приветственными словами к участникам обратилась министр образования края Татьяна Гридасова:
«Когда проходят такие душевные события, всегда создаётся тёплая атмосфера, которая всех объединяет. То, что вы командами ежегодно приезжаете и показываете своё мастерство, — дорогого стоит. Приятно и радостно, когда мы встречаемся не только по учебной работе, но и по интересу. Хочется позавидовать хорошей белой завистью вашим детям: если такие заинтересованные педагоги, то понятно, насколько им повезло. Поздравляю с открытием 27-го туристского слёта педагогов, который я объявляю открытым».

Председатель Красноярской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Людмила Косарынцева отметила важность и масштабность туристского слёта:

«Вы представляете сегодня практически весь Красноярский край. Каждый из вас вносит серьёзный вклад в развитие туризма в крае. Мы всегда оказываем и будем оказывать помощь, чтобы вы смогли приехать и активно поучаствовать. Желаю, чтобы слёт подарил массу хороших впечатлений и прошёл безопасно. Пусть сосновый бор и Енисей дадут вам силы не только выполнить все задания, но и вернуться домой с хорошим настроением. Удачи и успехов каждой команде!»

Программа слёта традиционно насыщенна и разнообразна. Новым содержанием наполнены конкурсные виды, такие как «Краеведческий рогейн», «ГАЗТУРЛАНЧ», «Туристский обряд с национальным колоритом». В туристско-спортивную часть программы элемент новизны всегда привносят ландшафт и погода.


Репост из: Профсоюзная среда
Дмитрий Медведев заявил, что рост минимального размера оплаты труда до 35 тыс. рублей к 2030 году станет одним из основных пунктов программы «Единой России».

По словам председателя ФНПР Сергея Черногаева, повышение минимальной планки заставляет работодателей пересматривать всю сетку окладов. Это может способствовать снижению социального расслоения.

Кроме того, с ростом зарплат увеличиваются и отчисления в Соцфонд — в перспективе это поддерживает социальные гарантии работников.

📍 Однако даже роста МРОТ до 35 тыс. рублей может оказаться недостаточно, подчеркнули в ФНПР. Чтобы достичь этого уровня к 2030 году, показатель должен увеличиваться в среднем на 6,6% в год, тогда как прогноз инфляции на этот период — 4,2%. В итоге повышение МРОТ не обязательно приведёт к заметному росту его покупательной способности.

Почему важно пересмотреть подход к оценке МРОТ

Сейчас зарплата на уровне МРОТ почти полностью уходит на текущие расходы: еду, лекарства и жильё, уточнил Сергей Черногаев. Чтобы благосостояние работников росло, минимальную зарплату нужно повышать быстрее роста расходов.

🗣️ «Для повышения покупательной способности МРОТ, безусловно, должен опережать рост прожиточного минимума трудоспособного населения. Профсоюзам удалось добиться реализации этого условия с 2021 года», — подчеркнул Сергей Черногаев.

При этом официальная величина прожиточного минимума не отражает всех реальных расходов работников. В ФНПР считают, что МРОТ следует рассчитывать исходя из минимального потребительского бюджета (МПБ). По подсчётам профсоюза, сегодня он составляет 65 тыс. рублей в месяц.

⚡ Важно, что в МПБ заложены и минимальные расходы на сбережения. Если учитывать этот показатель при расчёте МРОТ, у работников появится больше возможностей не только покрывать текущие расходы, но и направлять часть дохода в накопительные инструменты.


Краевая организация Профсоюза разъясняет ситуацию с внеурочной деятельностью и «Разговорами о важном». 

Это связано с массовыми обращениями педагогических работников о сокращении часов внеурочной деятельности и об исключении часов цикла «Разговоры о важном» из тарификации.

Что важно знать:

 Внеурочная деятельность — часть образовательной программы. Количество часов может составлять до 10 в неделю, при этом нормативами предусмотрено финансовое обеспечение 5 часов.

 «Разговоры о важном» могут быть включены в объём учебной нагрузки учителя и тарифицированы — если образовательная организация примет соответствующий локальный нормативный акт.

 Либо эти часы могут войти в ненормируемую часть рабочей нагрузки — тогда они обязательны для выполнения, а порядок и условия должны быть закреплены в локальном акте или коллективном договоре.

 Муниципальные образования самостоятельно регулируют вопросы оплаты труда, а образовательные учреждения — формы и содержание внеурочной деятельности в пределах доведённых ассигнований.

На основании перечисленных норм краевая организация Профсоюза считает, что в каждом образовательном учреждении складывается своя ситуация, и рассматривать её необходимо индивидуально, с учётом финансовых возможностей учреждения.

 Подробный материал — на сайте: https://kr-educat.ru/news/kraevaya-organizaciya-profsoyuza-dala-razyasneniya-po-vneurochnoj-deyatelnosti.html


1 октября завершается приём работ на конкурс Общероссийского Профсоюза образования "Профсоюзный репортёр"!

Напоминаем, текстовые материалы в различных жанрах принимаются по девяти номинациям:

 📝 «Год единства народов России»;
 📝 «Год дошкольного образования в системе образования»;
 📝 «Профсоюзный лидер»;
 📝 «Я профсоюзный наставник и могу научить»;
 📝 «Мы — Совет молодых педагогов»;
 📝 «Секрет успеха первичной профсоюзной организации»;
 📝 «Профсоюз помог»;
 📝 «Охраняем труд, сохраняем здоровье (конкретные практики)»;
 📝 «Досуг и отдых с Профсоюзом: мы знаем, как организовать».

Работы принимаются до 1 октября включительно по электронной почте prof.reporter@mail.ru.

Подробные правила участия читайте на нашем сайте: https://kr-educat.ru/news/priglashaem-profsoyuznyh-reportyorov.html


Репост из: ФНПР | Профсоюзы России
📃 На страже безопасности труда: ФНПР утвердила рекомендации по оформлению факта грубой неосторожности пострадавшего. Документ адресован специалистам и членам профсоюзов, но напрямую касается и специалистов по охране труда, работодателей, членов комиссий по расследованию и государственных инспекторов труда.
 
📕 Специалисты ФНПР детально описывают порядок, при котором комиссия или инспектор ГИТ устанавливают факт грубой неосторожности работника до завершения расследования с обязательным учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации.
 
🔸 Задача профсоюза — определить, действительно ли действия работника содействовали травме, и если да, предложить конкретный процент вины пострадавшего, соразмерный допущенным нарушениям. Письменное заключение должно быть направлено в комиссию не позднее трех календарных дней с момента ее обращения.
 
➡️ Документ уже применяется. Ознакомиться с ним подробнее можно по ссылке.

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |


Событие посвящено Году единства народов России и приурочено ко Всемирному дню туризма. Место встречи — база отдыха «Республика Солнечная» в Сосновоборском муниципальном округе.

Участие примут 20 команд — педагоги и специалисты системы образования муниципального и краевого уровня.

Организаторы — Красноярский краевой центр туризма и краеведения и Красноярская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования.


В программе: пешеходная дистанция, конкурс профмастерства, краеведческий рогейн, конкурс «Безопасность – Детям», творческие состязания и деловая программа с презентацией проекта «Всей семьей в поход».

Для педагогов это возможность обмена опытом, роста и ярких впечатлений.

📎 Подробности: https://kr-educat.ru/news/pedagogi-kraya-gotovyatsya-k-turistskomu-slyotu-zolotaya-osen.html


Репост из: Профсоюзная среда
Минпросвещения опубликовало обновленный Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС). Документ закрепляет список обязательных предметов для 10–11 классов и дает ученикам больше свободы в выборе образовательной траектории.

📌 Что важно знать педагогам:

1. Обязательный перечень. В список вошли 16 предметов. Среди привычных дисциплин (русский язык, математика, история, физика и др.) значится и новый предмет — «Основы безопасности и защиты родины».
2. Гибкость в выборе. Родной язык, родную литературу и второй иностранный язык школа сможет включить в программу только при наличии условий и заявлений от учеников или их родителей.
3. Уровни изучения. Ключевое новшество: со следующего учебного года старшеклассники смогут самостоятельно выбирать уровень изучения предметов — базовый или углубленный.

Это значит, что нагрузка и глубина погружения в материал теперь будут зависеть от запроса самих ребят.

❓ Коллеги, как вы оцениваете такие изменения? Станет ли проще работать с мотивированными учениками? Делитесь мнением в комментариях.


Вышел в свет новый выпуск электронного журнала краевой организации Профсоюза «ПрофВести».

Этот номер посвящён коллективному договору — одному из главных инструментов защиты прав работников образования. В выпуске подробно разобрано, как действовать первичной профсоюзной организации при заключении коллективного договора: чем он отличается от локальных нормативных актов, как проходит процедура переговоров, что делать при разногласиях и как вносить изменения.

Отдельное внимание уделено действию коллективного договора при реорганизации и ликвидации организации, а также порядку уведомительной регистрации.

Автор материала — юрист по вопросам социальной защиты членов Профсоюза Красноярской краевой организации Профсоюза Татьяна Петрухина.

Краевая организация Профсоюза напоминает: в муниципальные округа края направлены актуальные макеты коллективных договоров с изменениями на 1 сентября 2026 года. Председателям первичных и территориальных организаций оказывается всесторонняя методическая помощь и сопровождение.

Ознакомиться с выпуском можно по ссылке: https://kr-educat.ru/news/novyj-vypusk-profvestej20.html


Размещать в ГИС “ЕЦП” информацию о наградах и поощрениях, которые дают право на звание “Ветеран труда” или “Ветеран труда субъекта Российской Федерации” предлагает
 Минтруд. Соответствующий проект федерального закона вынесен на общественное обсуждение на портале проектов нормативных правовых актов.

Предложение ведомства позволяет не запрашивать подтверждающие документы у граждан и упросит процедуру присвоения этих званий. Такой подход уже был опробован в ходе проведения эксперимента по увеличению доли предоставления социальных услуг в электронной форме в ряде регионов в рамках реализации федерального проекта “Государство для людей”.

“В случае принятия федерального закона передавать информацию о полученных гражданином наградах в ГИС “ЕЦП” будут ведомства и организации, которые их выдали. Орган, который присваивает звание “Ветеран труда” или “Ветеран труда субъекта Российской Федерации”, сможет увидеть все нужные сведения в электронном виде – и о стаже, и о награда
х”, – пояснил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Александр Кожевников.

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь отмечает: “Такой подход действительно значительно упрощает и ускоряет получение звания и, следовательно, всех положенных льгот и гарантий, принятых для того или иного региона либо на федеральном уровне. При этом общее пожелание профсоюзов России к изменениям получения статуса “Ветерана труда” заключается в том, чтобы звание присваивалось по максимально прозрачному и понятному для людей основанию – людям, которые добросовестно отработали значительный стаж. Например, женщинам – от 25 лет стажа; мужчинам – от 30 лет стажа”.


Репост из: Общероссийский Профсоюз образования
‼️📑Что определяет ваши должностные обязанности?
 
Общероссийский Профсоюз образования проводит онлайн-опрос, чтобы узнать, как на практике оформляются должностные обязанности педагогических работников.
 
📈Опрос поможет понять, насколько трудовой договор или должностная инструкция позволяют обеспечивать права работника образования на труд и достойную оплату труда.
 
⏰Примите участие — это займёт всего несколько минут.
 
🗓️Опрос продлится до 21 сентября
 
➡️Опрос здесь

Поделитесь постом с коллегами! Важно мнение каждого!
 
#Профсоюзобразования #ПраваПедагогов #ДолжностныеОбязанности


11 сентября на базе Емельяновской школы №1 прошел обучающий семинар по актуальным вопросам охраны труда. В течение трех часов руководители образовательных организаций, специалисты по охране труда, профактив обсуждали пути реализации нормативно-правовых и законодательных актов по внедрению системы управления охраной труда, обеспечения средствами индивидуальной защиты работников, выполняющих свою трудовую функцию во вредных условиях труда.

В ходе семинара также были рассмотрены изменения в порядке обучения по вопросам охраны труда и проверки знания требований охраны труда, вступившие в силу с 1 сентября 2026 года и новые санитарно-эпидемиологические правила и нормы для школ.

Уходя, участники семинара благодарили председателя Емельяновской территориальной организации Профсоюза образования Елену Дьяченко за своевременную организацию полезного семинара и ведущую, главного технического инспектора труда краевой организации Профсоюза образования Тамару Кирилах за разъяснение путей применения действующего законодательства по охране труда.

Материал был подан структурированно, понятно, корректно!», - поделился своим отзывом один из участников семинара.


Репост из: Профсоюзная среда
Министерство просвещения России утвердило план воспитательной работы на 2026–2027 учебный год, и это тот документ, который напрямую коснется каждого педагога, школьника и родителя. Вместе с коллегами из Росмолодежи и «Движения Первых» ведомство не просто перечислило мероприятия, а выстроило целостную систему, где каждый месяц и каждое событие работает на общий результат — формирование у детей ценностного отношения к жизни, труду и своей стране.

Особый акцент в плане сделан на взаимодействии между детскими садами, школами, колледжами и родительским сообществом. Без постоянного диалога всех участников процесса невозможно ни качественное образование, ни психологический комфорт, ни успешная социализация. Именно поэтому в документе прописаны не только классические направления — гражданское, патриотическое, духовно-нравственное, эстетическое, трудовое, экологическое и физическое, — но и конкретные проекты, которые уже знакомы многим семьям.

В календарный план вошли такие инициативы, как «Орлята-дошколята» и «Добрые игры» для самых маленьких, «ТопБЛОГ» и «Первая помощь» для школьников постарше, а также всероссийский исследовательский конкурс «Семейная память» и военно-патриотическая игра «Зарница 2.0». Отдельное место отведено циклу внеурочных занятий «Разговоры о важном», которые уже стали неотъемлемой частью школьной жизни. А для тех, кто хочет глубже погрузиться в историю и культуру, рекомендованы «Обучение служением» и фестиваль «Российская школьная весна».

Но самое интересное — это привязка воспитательных мероприятий к юбилейным датам выдающихся писателей, музыкантов, художников и деятелей культуры. Такой подход позволяет не просто провести формальное мероприятие, а связать его с живой историей и творчеством, что всегда находит отклик у детей.

Показано 20 последних публикаций.