Профсоюзы Ставрополья | ФПСК

Более 10 млн руб. заплатят семье погибшего работника предприятия на Ставрополье

Правовая инспекция труда ФПСК в суде добилась признания связанной с производством смерти на рабочем месте.

Ранее мы информировали о принятии решения судом в пользу семьи погибшего от общего заболевания на производстве работника. Сегодня судом апелляционной инстанции подтвердилась законность и обоснованность решения, оно вступило в законную силу.

Напомним, в ходе расследования несчастного случая, произошедшего на территории края в предприятии газовой отрасли, представитель ФПСК обратила внимание на систематическое нарушение работодателем трудовых прав работника до наступления события: работа без выходных практически 2 месяца подряд, необоснованное привлечение к работе в выходные дни, превышение пределов переработки (более 240 часов).

Не смотря на принятое комиссией решение о том, что смерть от заболевания не связана с производством, на основании выраженного особого мнения ФПСК и ГИТ в СК, главный правовой инспектор труда ФПСК, выступая в интересах семьи работника, добилась пересмотра итогов расследования. Смерть на рабочем месте признана связанной с производством, чему способствовала работа в условиях повышенных нагрузок и несоблюдения прав работника.

Помимо этого, в пользу членов семьи погибшего взысканы суммы морального вреда, а также единовременная денежная компенсация по действующему на предприятии Коллективному договору, размер которой превышает десять миллионов рублей.

Профсоюз работников связи Ставропольского края провел турнир по настольному теннису приуроченный к Дню компании Ростелеком и 25 летнему юбилею РТРС.

В личном зачете состязались работники филиала РТРС «Ставропольский КРТП» и Ставропольского филиала ПАО «Ростелеком». Победителем в женском зачете стала работник филиала РТРС «Ставропольский КРТПЦ» Екатерина Правденюк, в мужском зачете работник Ставропольского филиала ПАО «Ростелеком» Виктор Кузьминов. Вторые и третьи места представители соревнующихся предприятий поделил между собой.

Награды победителям вручили председатель краевой профсоюзной организации работников связи Ставропольского края Дмитрий Абакин и председатель первичной профсоюзной организации «Ставропольского КРТПЦ» Николай Загеев.

Профсоюзы Ставрополья приглашают присоединиться к краевым онлайн-акциям в рамках Всероссийской акции «За достойный труд!».

🗣️ 1. ЧЕЛЛЕНДЖ «ГОЛОС В КОЛДОГОВОРЕ»
Покажите, как именно через коллективные договоры и соглашения реально улучшаются условия труда в отрасли.

📍Что необходимо сделать для участия:
Опубликовать короткие истории на своих личных страницах (1–2 минуты видео или 200–300 слов текста) с формулировкой: «Благодаря коллективному договору у нас появилось…» (например, доплата за вредные условия, индексация, график смен, компенсация проезда и т.п.).

Хэштег для участия: #ГолосВКолдоговоре

🚀 2. АКЦИЯ «МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ: СТАРТ С ГАРАНТИЕЙ»
Покажите роль социального партнёрства в адаптации и удержании молодых кадров.

📍 Для участия молодые специалисты публикуют на личных открытых страницах ВКонтакте историю на тему: «Мои первые 6 месяцев: что помогло закрепиться?» (наставничество, подъёмные, жильё, обучение).

Хэштег: #СтартСГарантией

🏙️ 3. МЕДИАЧЕЛЛЕНДЖ «ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ ОТРАСЛИ»
Через личные истории покажите ценность труда и роль гарантий в повседневной жизни работников.

📍Необходимо снять короткий ролики (до 60 секунд) или фотоподборку на тему: «Мой рабочий день: что делает мой труд достойным?» (условия, безопасность, коллектив, оплата, признание).
Обязательное условие — упомянуть хотя бы одну гарантию из коллективного договора, которая реально помогает.

Хэштег: #ДостойныйТрудВМоихДеталях

💬 4. ЧЕЛЛЕНДЖ «ЦИТАТА ДНЯ: О ДОСТОЙНОМ ТРУДЕ»

📍Ежедневно до 9 октября публикуйте на открытую личную страницу ВКонтакте цитату о труде. Цитата может быть общеизвестной или авторской от председателя, лидеров профсоюзов, работников, героев отрасли, рядовых работников
и (при желании) короткое пояснение, почему она актуальна.

 Хэштег: #ЦитатаДняОТруде

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АКЦИЙ: с 25 сентября по 9 октября 2026 года ✅

ФПСК отстаивает интересы работников отрасли жизнеобеспечения в суде

Больше года работники отрасли жизнеобеспечения судятся с работодателем по поводу неоплаченных часов работы, необоснованной отмене доплат за дополнительный функционал.

Из-за неукомплектованности штата котельной, для обеспечения ее непрерывной работы, работникам приходилось выходить на работу вне графиков, а также выполнять дополнительные обязанности по вакантным должностям. С расчетами исковых требований работодатель не согласился, инициировав проведение бухгалтерской экспертизы, стоимость которой по отдельным процессам превысила долг перед работниками.

Суды разных инстанций поддержали позицию работников, обязав работодателя оплатить рабочее время согласно фактически отработанным часам и повышенным нагрузкам.
Главным аргументом работодателя в процессе остается его несогласие, что фактически отработанное время рассчитано экспертом не по табелям рабочего времени, а по журналам регистрации начала и окончания смен, которые не являются документами учета рабочего времени.

В рассматриваемой ситуации важно, что судом, а также органами контроля и правовой инспекцией труда ФПСК в досудебном порядке, установлено несоответствие учетных документов (табелей) фактически отработанному работниками времени. В связи с этим, доказательствами по делу обоснованно выступили иные сведения, подтверждающие фактические обстоятельства, в соответствии со ст. 55 ГПК РФ.

Напомним, в соответствии со ст. 91 ТК РФ учет времени, фактически отработанного каждым работником, является обязанностью работодателя.

Форум профсоюзной молодежи пройдет на Ставрополье

Со 2 по 4 октября в загородном центре отдыха «Берег солнца» в Изобильненском муниципальном округе пройдёт седьмой краевой профсоюзный молодёжный образовательный форум «Точка ОПоры», организованный Федерацией профсоюзов Ставропольского края (ФПСК) и молодежным советом ФПСК.

Мероприятие станет центральным краевым событием Всероссийской акции «За достойный труд!», которая в этом году проходит под девизом «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!».

Участников ждет насыщенная образовательная программа, полученные знания позволят эффективнее защищать свои трудовые права и развивать профсоюзное сообщество.

Как складывается день в одной из профсоюзных здравниц в Ессентуках - в санатории имени Анджиевского? Это не «расписание больничных процедур», а продуманный ритм, где забота о здоровье идёт рука об руку с настоящим отдыхом.

Отдых формируется из простых, но важных вещей: утреннего глотка минеральной воды, консультации врача и индивидуального плана на день, прогулки по тенистым аллеям парка, полезного меню, лечебных процедур, времени для себя, лёгкой ЛФК или дозированной прогулки, чашки травяного чая на закате и сна, который приходит легко, потому что за день организм успел по-настоящему восстановиться.

А какой день в санатории был бы идеальным для вас? Что обязательно должно в него входить: процедуры, долгие прогулки, тишина, вкусное меню? Делитесь в комментариях!

📍Контакты для бронирования:
Телефон: 35-57-54, 8 (800) 600 15 06
Официальный сайт: www.sanand.ru
ВКонтакте: Санаторий им. Анджиевского
Адрес: Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Разумовского, 5

Для членов профсоюзов действуют льготные условия и 20% скидка.

Профсоюзы Ставрополья на Дне охраны труда в Александровском округе

Главный правовой инспектор труда ФПСК Ольга Мухортова приняла участие в Дне охраны труда на тему «Трудовые права работников и меры, применяемые по улучшению условий труда», организованное Управлением труда и социальной защиты населения администрации Александровского округа.

В рамках вопроса о правах и гарантиях по охране труда внимание более сотни слушателей акцентировано на возможностях социального партнерства как одного из наиболее эффективных механизмов защиты прав работников в области охраны труда, предполагающих взаимные обязательства, закрепленные в документах, и контроль за их выполнением. Приведены конкретные примеры действия профсоюзов в ходе расследований несчастных случаев.

Также отмечено, что в условиях высокого уровня травматизма, «естественной» смертности на производстве, необходимо уделять внимание, помимо обязательных медосмотров и диспансеризации, дополнительным мероприятиям по оздоровлению персонала. О возможностях профсоюзных здравниц в этом направлении рассказал представитель Санатория им. Георгия Димитрова, расположенного в г. Кисловодске.

Одно из направлений деятельности профсоюзов – массовое оздоровление. В этой связи мы продолжаем знакомство с профсоюзными здравницами.
 
Санаторий «Родник» в Пятигорске выделяется на фоне других здравниц Кавказских Минеральных Вод благодаря уникальному сочетанию факторов: живописному расположению, мощной лечебной базе, продуманной инфраструктуре и вниманию к деталям.

 «Родник» находится в курортной зоне у подножия горы Машук, в пешей доступности от знаменитого озера Провал. В ясную погоду из окон открывается вид на Эльбрус и Кавказский хребет. Вблизи расположены бальнеолечебницы и питьевые источники минеральных вод.

Это многопрофильный санаторий, где принимают высококвалифицированные врачи разных специальностей: аллерголог, гастроэнтеролог, гинеколог, дерматолог, кардиолог, невролог, ортопед, офтальмолог, уролог, психотерапевт, стоматолог, травматолог-ортопед и др.

Предлагаем узнать о качестве отдыха в санатории из первых уст – своим мнением поделилась певица, композитор Азиза.
 
Контакты для бронирования:
· Телефон: +7 (8652) 35-57-54
·  Официальный сайт
·   ВКонтакте
·   Адрес: Ставропольский край, Пятигорск, бульвар Гагарина, 21
 
Для членов профсоюзов действует скидка 20% по программе ФНПР «Профсоюзная путёвка».

Президиум ФПСК сформировал предложения в краевой бюджет

В Доме профсоюзов прошло очередное заседание Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края. В ходе обсуждения текущей социально-экономической ситуации, члены Президиума обсудили предложения стороны профсоюзов в краевой бюджет на 2027 год, которые будут рассмотрены 29 сентября на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Президиум также постановил принять участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня единых действий «За достойный труд!» в период до 9 октября. На территории Ставропольского края запланировано проведение ряда значимых мероприятий в рамках акции, центральное место среди которых займёт седьмой молодёжный образовательный форум «Точка ОПоры».

Состоялось заседание Постоянной комиссии ФПСК по организационной работе и кадровой политике

Комиссия обсудила календарный план обучения профсоюзных кадров и актива в 2026-2027 учебном году на базе Учебно-методического центра ФПСК. В план включены направления, отражающие полномочия профсоюзов в сфере охраны труда, оплаты труда, правовой защиты и социального партнерства. Полученные знания и навыки позволят профактиву эффективнее защищать трудовые права работников, вести переговоры и оперативно реагировать на изменения в законодательстве

На рассмотрение Президиума ФПСК предложено вынести вопрос об участии во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2026 году. В этом году акция посвящена развитию социального партнерства и поддержке ветеранов специальной военной операции, работников старше 55 лет и лиц с семейными обязанностями.

Кроме того, в рамках профсоюзной акции на Ставрополье со 2 по 4 октября 2026 года пройдет традиционный краевой молодёжный профсоюзный образовательный форум «ТочкаОПоры».

Профсоюзная молодежь Ставрополья приняла участие в форуме «Новые горизонты»

7-9 сентября в Чеченской республике состоялся Северо-Кавказский молодёжный профсоюзный форум «Новые горизонты», который ежегодно объединяет активную и инициативную молодёжь профсоюзных организаций Северного Кавказа. В этом году участниками форума стали более 70 молодых профсоюзных активистов, среди которых шесть представителей ФПСК.

Программа форума была построена вокруг трёх смыслов — «Мы — команда», «Мы — лидеры», «Мы — будущее». Участников ждала насыщенная образовательная и практическая программа, в которой не было места пассивному участию: практически каждое занятие продолжалось командным заданием, испытанием или работой над собственным проектом.

Ставропольцы вернулись с форума с новыми идеями и зарядом энергии. Участие в форуме стало важным шагом в развитии молодёжного профсоюзного движения: ребята не только раскрыли свой лидерский потенциал и укрепили межрегиональные связи, но и проработали конкретные инициативы, которые помогут сделать профсоюзы более современными, заметными и привлекательными для молодёжи.

Ссылка на репортаж 📹

Уважаемые члены профсоюзов, ставропольцы, земляки!

В последние годы наша страна идёт непростым путём, защищая свои традиции и ценности. В числе которых – уважение к человеку труда. Будущее России сегодня зависит от каждого из нас. От выбора, который мы сделаем 18-20 сентября на избирательных участках.

Мы будем выбирать депутатов Государственной думы и депутатов краевого парламента. Законодательная власть участвует в формировании тех законов, по которым мы живём и работаем. Проявите гражданскую ответственность! Приходите голосовать!

Состоялось очередное заседание Постоянной комиссии Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края по социальному партнёрству и защите социально-трудовых прав работников.

Члены комиссии проанализировали текущую ситуацию в бюджетной сфере в условиях проведения мероприятий по оптимизации расходов.

Кроме того, на заседании обсудили предложения отраслевых профсоюзов в проект краевого бюджета на 2027 год плановый период 2028 и 2029 годов, ход коллективных переговоров по заключению территориальных трехсторонних соглашений в крае на 2027-2029 годы, актуализировали состав стороны профсоюзов территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в Александровском, Новоселицком, Георгиевском муниципальных округах.

Время позаботиться о себе!

Осень на Кавказских Минеральных Водах — это особая магия: солнце уже не обжигает, а ласково греет, воздух становится прозрачным и по-особенному бодрящим. И именно сейчас особенно ценно дать организму мягкую перезагрузку — а в этом как нельзя лучше помогает санаторно-курортное лечение.

Профсоюзы рекомендуют воспользоваться программой ФНПР «Профсоюзная путёвка» и отдохнуть со скидкой 20 %. Например, в санатории «Москва» в Кисловодске. Здравница славится бассейном и огромной территорией с оборудованным терренкуром.

Особая гордость санатория — гелиокс‑терапия. Это ингаляции подогретой гелио‑кислородной смесью: благодаря свойствам гелия кислород эффективнее доставляется в ткани, а организм быстрее восстанавливается. Процедура особенно полезна при восстановлении после COVID‑19, при хронических болезнях лёгких, а также при синдроме хронической усталости. На территории работает собственный питьевой бювет с минеральными водами «Ессентуки №4», «Славяновская» и «Нарзан». Основные профили санатория — заболевания сердечно сосудистой, дыхательной и нервной систем.

📍Контакты для бронирования:
Телефон: 8 (800) 301 17 14, (87937) 67174, 96082
Официальный сайт: sanmoscow.ru
ВКонтакте: Санаторий «Москва»
Адрес: Ставропольский край, г. Кисловодск, пр. Дзержинского, 50

Что изменилось в ТК РФ с 01 сентября ❓

1️⃣ Лимит сверхурочной работы может быть увеличен вдвое.

Новая редакция статьи 99 ТК РФ сохранила действующие пределы сверхурочных часов по итогам года (не более 120), при этом стало возможным увеличить продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год, за исключением отдельных категорий работников. Это возможно при условии, если предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на работодателя.

❗️Важно: работодатели, не участвующие в системе социального партнерства, не смогут вводить повышенные лимиты сверхурочных часов для своих работников.

2️⃣ Безусловный запрет на отзыв из отпуска больше не распространяется на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 125 ТК РФ изменилась, теперь отозвать «вредника» из отпуска работодатель вправе в случаях необходимости предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий.

При этом время, отработанное отозванным из отпуска работником, должно быть оплачено ему не менее чем в двойном размере.

❗️Важно: отозвать из отпуска можно не любого работника, а только того, в чью трудовую функцию входят обязанности, выполнение которых необходимо для предотвращения катастрофы, аварии и пр.

🗣️ В связи с принятыми изменениями ФПСК обращает внимание, что вышеуказанные вопросы должны найти отражение в документах социального партнерства (соглашениях, коллективных договорах), поэтому, а также исходя из высокого уровня естественной смертности на производстве в условиях повышенных нагрузок, необходимо «взвешенно» подойти к вопросу закрепления соответствующих положений.

ФПСК продолжает активно развивать молодёжную политику в регионе — поддержка молодых работников остаётся одним из ключевых приоритетов. Важным шагом в этом направлении стало создание Молодёжного Совета в Новоселицком округе.

Такое общественное формирование призвано укреплять профсоюзное движение, помогать молодёжи отстаивать свои права, формировать активную гражданскую позицию и повышать уровень социальной защищённости молодых работников округа.

В состав вошли представители различных профсоюзов, а председателем избрана Владислава Баландина, представитель профсоюза работников культуры, библиотекарь муниципального казённого учреждения культуры «Новоселицкая межпоселенческая центральная библиотека».

На установочной сессии с членами совета пообщалась Татьяна Богословская — руководитель отдела по работе с молодёжью аппарата ФПСК, председатель Молодёжного совета ФПСК. В ходе встречи обсудили направления деятельности и наметили план работы. Уверены, что инициатива, энергия и неравнодушие актвиистов помогут сделать жизнь молодых работников округа лучше, а профсоюзное движение — ещё сильнее.

В преддверии нового учебного года в Зеленокумске прошло торжественное мероприятие — чествовали молодых педагогов. Тёплые слова и напутствия от Управления образования звучали в адрес начинающих специалистов: для них этот этап — важный старт в профессиональном пути.

В мероприятии приняла участие Светлана Авхатовна Иванова, представитель Федерации профсоюзов Ставропольского края, которая поздравила молодых педагогов и отметила, насколько ценен их труд: ведь именно они вносят весомый вклад не только в развитие системы образования, но и в будущее общества в целом.

В Советском округе вопросам поддержки молодых специалистов, в том числе педагогов, уделяется особое внимание — эта работа ведётся в рамках системы социального партнёрства.

Развивая тему поддержки молодёжи, Светлана Авхатовна предложила создать территориальный Молодёжный совет — общественное формирование, которое объединит самых активных представителей молодёжи округа из разных отраслей. Такой совет станет эффективной площадкой для защиты трудовых прав, открытого диалога между сотрудниками и работодателями, а также даст молодым специалистам возможность влиять на важные решения и активно развивать профессиональное сообщество.

В новом выпуске «Вестника профсоюзов» о важных новостях из мира труда: от новых норм для стажёров до гарантий для вахтовиков, от перспектив роста доходов работников «Почты России» до свежих данных о стоимости жизни в мире.

Включайте видео и узнавайте самые громкие новости июля! 👇