Ставропольское РО Союзмаш России

Дорогие коллеги, маги микросхем и повелители полупроводников!

Сегодня наш день — день, когда даже самый скромный транзистор чувствует себя звездой Голливуда.
Помните, как в детстве мы разбирали игрушки?
Теперь вы собираете не игрушки, а целые вселенные на различных платах.

Ваш труд — это симфония, где паяльник — дирижёрская палочка, а осциллограф — лучший критик.

Пусть ни один контакт не перегревается, ни один код не сбоит, а вдохновение течёт по проводам, как кофе по утрам!

🔥🔥🔥Ставропольский Союзмаш провел деловую игру «Авиатор»
 
Ставропольское региональное отделение Союза машиностроителей России провело для сотрудников предприятий отрасли деловую игру «Авиатор» – бизнес-квест, который моделирует работу реальной компании в альтернативных вариантах внешней и внутренней среды.

Все участники объединяются в одну «компанию» по изготовлению самолетов, где действуют четыре участка: Производство, Испытательный полигон, Доставка, Участок упаковки и складирования. В игровом формате в сознание сотрудников «инсталлируются» корпоративные ценности: профессионализм, эффективность, целеустремленность, ответственность, дисциплина и сотрудничество. Одновременно отрабатываются навыки эффективного управления и лидерства, командной работы, креативности в бизнесе, внутрикорпоративных коммуникаций и управления бизнес-процессами.

Главный эффект игры – сплочение сотрудников через опыт совместной, эмоционально заряженной деятельности. Участники действуют в условиях ограниченного времени, принимают решения сообща и видят прямую связь между своим вкладом и общим результатом. В итоге формируется более доверительная атмосфера внутри коллектива.
Ставропольское региональное отделение Союза машиностроителей России объединяет предприятия и специалистов машиностроительной отрасли края. Отделение ведет системную работу по развитию кадрового потенциала отрасли, профориентации молодежи, организации деловых и образовательных мероприятий для сотрудников предприятий.

Деловая игра «Авиатор» – один из инструментов этой работы: она позволяет закрепить корпоративные ценности, а также выявить наиболее активных участников для дальнейшего включения в кадровый резерв предприятий.

В СтГАУ создадут два беспилотных трактора
 
Ставропольский Союзмаш совместно с Аграрным университетом с разрабатывает проект по созданию беспилотной сельскохозяйственной техники. Научный центр мирового уровня «Агроинженерия будущего» СтГАУ  (входит в состав Ставропольского регионального отделения машиностроителей России) планирует в 2027 году разработать два беспилотных трактора. О подробностях уникального проекта рассказал руководитель НЦМУ Егор Кулаев на IV агропромышленном форуме «ДагАгроКаспий-2026».
Проект реализуется по направлению сельхозмашиностроения. Один трактор будет предназначен для полеводства – с автоматическим управлением и мощностью до 400 лошадиных сил. Второй адаптируют специально для работы в садоводстве. Вместе с партнёрами специалисты центра создают комплекс машин, который должен закрывать основные технологические процессы в современном саду.
Автопилотирование – одно из ключевых направлений работы центра. Одновременно «Агроинженерия будущего» развивает технологии применения беспилотных летательных аппаратов и цифрового растениеводства. В последнем направлении в центре уже создана система ранней диагностики состояния тепличных растений, способная выявлять признаки заболеваний и вредителей раньше, чем их можно обнаружить визуально. Так в СтГАУ формируется собственная технологическая база для сельского хозяйства будущего – от автономной техники до цифрового мониторинга растений.

Пресс-служба СРО Союзмаш России по материалам СтГАУ

Ставропольский Союзмаш организовал вакцинацию против гриппа для сотрудников предприятий
 
Ставропольское региональное отделение Союза машиностроителей России продолжает заботиться о здоровье работников предприятий отрасли. Очередным шагом стала организация вакцинации против гриппа на всех предприятиях, которые входят в Союз.
Вакцину получили все желающие сотрудники. Медицинские работники предварительно провели осмотр и рассказали о противопоказаниях, чтобы процедура была безопасной для каждого.
В Союзмаше подчеркивают: забота о здоровье сотрудников – это не формальность, а осознанная необходимость. Грипп и ОРВИ ежегодно наносят серьезный удар как по самочувствию людей, так и по стабильной работе предприятий. Вакцинация позволяет снизить риск массовых заболеваний, уменьшить количество больничных и сохранить трудовые коллективы здоровыми.
«Мы понимаем, что здоровье работников – это основа успешной работы любого завода. Поэтому организуем вакцинацию прямо на территории предприятий, чтобы каждый мог позаботиться о себе без лишних хлопот. Это простая, но важная мера поддержки», – отметили в Ставропольском Союзмаше.
Вакцинация на рабочих местах доказала свою эффективность: она экономит время сотрудников, повышает охват прививками и формирует коллективный иммунитет. Союзмаш планирует и в дальнейшем развивать эту практику на предприятиях региона.

Более 300 доноров и 140 литров крови
 
На Ставропольском радиозаводе «Сигнал» завершилась масштабная донорская акция, организованная Ставропольским Союзмашем. В течение трех дней на территории работали выездные бригады Ставропольской станции переливания крови. Сотрудники предприятия проявили высокую сплоченность и отзывчивость. Всего за три дня участие в акции приняли более 300 человек. Благодаря этому банк крови пополнился более чем на 140 литров ценного биоматериала.
По данным Ставропольской станции переливания крови, наблюдается повышенная потребность в крови нескольких групп, поэтому вклад Союзмашевцев сейчас особенно важен. Промышленники региона своим участием помогли восполнить запасы и доказали, что готовы прийти на помощь в нужный момент, спасая жизни тех, кто в этом нуждается.

Ставропольский Союзмаш организовал выездную донорскую акцию
 
29 сентября в стенах ПАО «Сигнал» прошла масштабная выездная донорская акция, которую инициировало Ставропольское региональное отделение Союза машиностроителей России. В мероприятии приняли участие 108 сотрудников предприятия, которые проявили сознательность и готовность помочь нуждающимся.
Организация забора крови была выстроена максимально удобно для работников: мобильный пункт переливания крови развернули непосредственно на территории предприятия. Благодаря такому формату доноры имели возможность практически не отрываться от рабочего процесса – сдача крови занимала минимум времени, а сразу после процедуры сотрудники возвращались к своим обязанностям.
– Мы понимаем, насколько важен донорский ресурс для медицинских учреждений края, и стараемся сделать участие в таких акциях максимально комфортным для наших коллег, – отметили в Ставропольском Союзмаше.
 Возможность сдать кровь прямо на рабочем месте позволила совместить производственные задачи с добрым делом. Собранная кровь будет направлена в медицинские учреждения Ставрополья для помощи пациентам.

Ставропольский «Союзмаш» организовал участие сотрудников во Всероссийском фестивале «Трудовые резервы»
 
С 23 по 27 сентября в Кисловодске прошел Всероссийский спортивный летний корпоративный фестиваль «Трудовые резервы». В масштабном событии приняли участие сотрудники предприятий Госкорпорации Ростех – всего более 3500 человек. Ставропольский «Союзмаш» выступил организатором поездки для своих работников: обеспечил дорогу, трансфер и все необходимые условия для участия в соревнованиях. В состав команды вошли: Болотов Алексей – инженер-электроник 2 категории, Сейрекидис Елена – начальник санитарной лаборатории, Зеленцов Николай – специалист по экологической безопасности 2 категории.
Наши сотрудники достойно представили предприятие в таких дисциплинах, как армрестлинг, бадминтон, настольный теннис, легкая атлетика: бег на 800 и 3000 метров. И что самое приятное – стали лидерами!
– Болотов Алексей занял 1 место в дисциплине армрестлинг
– Сейрекидис Елена вошла в 10-ку лучших, заняв 8 место в дисциплине легкая атлетика, бег на 800 метров
– Зеленцов Николай занял 7-е место по легкой атлетике, бег 3000 метров
 
Участие в фестивале стало возможным благодаря системной работе Ставропольского «Союзмаша» по поддержке сотрудников, развитию корпоративного спорта и укреплению командного духа.
«Трудовые резервы» объединили тысячи работников Ростеха, и в этой большой команде достойно выступили наши коллеги. Мы гордимся их результатами и уверены: такие события не только закаляют характер, но и сплачивают коллектив, показывая, что машиностроители – это люди, готовые побеждать и в цеху, и на спортивной арене.

Ставропольские машиностроители в лидерах!
 
24 сентября состоялась церемония награждения победителей премии имени В.А. Ревунова, проводимой АО "КРЭТ" совместно с «Союзом машиностроителей России».
За вклад в развитие производства специального назначения, по специальности "Лучший молодой конструктор" наградили авторский состав ПАО "Сигнал": Самойлов Владимир (ведущий инженер-конструктор) Чиниджан Денис (инженер-конструктор) Нигматуллин Алексей (инженер конструктор) Саенко Максим (инженер-конструктор) Мельникова Анастасия (инженер-технолог).
 Ребята стали чемпионами - заняли 1 место!
Отметим, что в конкурсе принимали участие лучшие молодые конструкторы, разработчики и технологи по направлениям гражданской продукции и продукции специального назначения. В этом году было представлено 110 заявок на участие.
Ставропольский Союзмаш организовал участие сотрудников Ставропольского радиозавода «Сигнал» – проезд, проживание и другие нужды участников конкурса.
Победа наших специалистов в очередной раз подтверждает, что в ПАО «Сигнал» есть все условия для реализации творческого потенциала молодых технологов и конструкторов!

Дни донорства продолжаются
 
Сотрудники Ставропольского радиозавода «Сигнал» продолжают сдавать кровь. Сегодня уже второй день донорской акции, которую организовал Ставропольский Союзмаш непосредственно на предприятии. По итогам первого дня – 28 сентября – кровь сдали 94 сотрудника. Союзмашевцы пополнили банк крови Ставропольской станции переливания крови более чем на 40 литров.
  Сегодня акция продолжается – забор крови вновь ведётся в стенах нашей организации. Донорство стало доброй традицией для нашего коллектива. Мы гордимся коллегами, которые не остаются равнодушными и проявляют гражданскую ответственность. Их пример вдохновляет, а участие в таких мероприятиях укрепляет корпоративный дух и показывает, что вместе мы способны на большее. Присоединяйтесь к донорскому движению!