В рамках Всероссийского марафона «Служение» продолжаем рассказывать о сотрудниках органов местного самоуправления, которые своим трудом подают пример преданности родному муниципалитету и его жителям.
Сегодня — о Светлане Петровне Матвеевой, начальнике отдела организационной и контрольной работы, делопроизводства администрации ЗАТО Межгорье.
Светлана Петровна стоит практически у самых истоков создания и развития городской администрации — ее трудовая деятельность здесь началась в 1996 году.
Становление делопроизводства в администрации совпало с формированием базовых процессов документооборота. Как и в истории государственного управления в целом, все начиналось с простых систем обработки и хранения документации: выстраивались основные процедуры работы с документами, создавались стандарты оформления, внедрялись системы учета и контроля, налаживалась регистрация входящей и исходящей корреспонденции и обращений граждан.
— Создание отдела делопроизводства стало важным этапом, и сегодня в нем работают специалисты, которые глубоко понимают процессы документооборота и ответственно подходят к каждой задаче, — делится Светлана Петровна.
Руководство таким отделом — ответственная управленческая позиция, требующая внимания к деталям и понимания всех процессов организации.
Коллеги отмечают, что Светлана Петровна — тот специалист, который умеет грамотно организовать работу с документами, найти баланс между традициями и инновациями и мотивировать свою команду. За годы службы ее работа и вклад в развитие Межгорья неоднократно получали признание — не только на муниципальном, но и на региональном, а также на федеральном уровне.
— От качества делопроизводства зависит эффективность работы всей администрации. Правильно организованный документооборот экономит время и ресурсы, а четкая система работы с документами минимизирует риски ошибок, — говорит Светлана Петровна.
Одним из главных приоритетов для Светланы Матвеевой остается семья. Для нее это не просто слово, а целый мир, полный любви, заботы и безграничной преданности. В суете рабочих будней самое ценное для Светланы Петровны — время, проведенное с близкими.
— Мои дочери — настоящее сокровище и гордость. Они не просто родные люди, а надежная опора и источник вдохновения. Каждая наша совместная поездка, каждый новый опыт, полученный вместе, делает нас еще ближе. Именно семья учит быть сильнее, мудрее и добрее. И нет ничего важнее, чем видеть счастливые глаза своих детей, знать, что ты для них — надежный тыл, а они для тебя — крылья, помогающие двигаться вперед.
История Светланы Петровны — пример того, как профессионализм и человечность органично дополняют друг друга. Ее многолетний труд — это не просто выстраивание четких процессов, а вклад в надежную и слаженную работу всей администрации, где каждый документ — часть большой общей задачи. А крепкая семья, в свою очередь, становится для нее опорой, источником сил и вдохновения, помогающим сохранять баланс между серьезной ответственностью на службе и самыми теплыми, личными моментами жизни.
Такие люди — опора муниципалитета: они держат на себе важные процессы и при этом не теряют главного — способности ценить простые человеческие радости и передавать свои ценности близким. Именно в этом и проявляется настоящее служение: в ежедневной добросовестной работе и в умении беречь то, что по-настоящему дорого.
#ВАРМСУ #марафонСлужение #ГолосСлужения
Сегодня — о Светлане Петровне Матвеевой, начальнике отдела организационной и контрольной работы, делопроизводства администрации ЗАТО Межгорье.
Светлана Петровна стоит практически у самых истоков создания и развития городской администрации — ее трудовая деятельность здесь началась в 1996 году.
Становление делопроизводства в администрации совпало с формированием базовых процессов документооборота. Как и в истории государственного управления в целом, все начиналось с простых систем обработки и хранения документации: выстраивались основные процедуры работы с документами, создавались стандарты оформления, внедрялись системы учета и контроля, налаживалась регистрация входящей и исходящей корреспонденции и обращений граждан.
— Создание отдела делопроизводства стало важным этапом, и сегодня в нем работают специалисты, которые глубоко понимают процессы документооборота и ответственно подходят к каждой задаче, — делится Светлана Петровна.
Руководство таким отделом — ответственная управленческая позиция, требующая внимания к деталям и понимания всех процессов организации.
Коллеги отмечают, что Светлана Петровна — тот специалист, который умеет грамотно организовать работу с документами, найти баланс между традициями и инновациями и мотивировать свою команду. За годы службы ее работа и вклад в развитие Межгорья неоднократно получали признание — не только на муниципальном, но и на региональном, а также на федеральном уровне.
— От качества делопроизводства зависит эффективность работы всей администрации. Правильно организованный документооборот экономит время и ресурсы, а четкая система работы с документами минимизирует риски ошибок, — говорит Светлана Петровна.
Одним из главных приоритетов для Светланы Матвеевой остается семья. Для нее это не просто слово, а целый мир, полный любви, заботы и безграничной преданности. В суете рабочих будней самое ценное для Светланы Петровны — время, проведенное с близкими.
— Мои дочери — настоящее сокровище и гордость. Они не просто родные люди, а надежная опора и источник вдохновения. Каждая наша совместная поездка, каждый новый опыт, полученный вместе, делает нас еще ближе. Именно семья учит быть сильнее, мудрее и добрее. И нет ничего важнее, чем видеть счастливые глаза своих детей, знать, что ты для них — надежный тыл, а они для тебя — крылья, помогающие двигаться вперед.
История Светланы Петровны — пример того, как профессионализм и человечность органично дополняют друг друга. Ее многолетний труд — это не просто выстраивание четких процессов, а вклад в надежную и слаженную работу всей администрации, где каждый документ — часть большой общей задачи. А крепкая семья, в свою очередь, становится для нее опорой, источником сил и вдохновения, помогающим сохранять баланс между серьезной ответственностью на службе и самыми теплыми, личными моментами жизни.
Такие люди — опора муниципалитета: они держат на себе важные процессы и при этом не теряют главного — способности ценить простые человеческие радости и передавать свои ценности близким. Именно в этом и проявляется настоящее служение: в ежедневной добросовестной работе и в умении беречь то, что по-настоящему дорого.
#ВАРМСУ #марафонСлужение #ГолосСлужения