Министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области

«Мне нужно не “ура”. Мне нужно, чтоб страна развивалась» 💪

Владимиру Путину — 74. В день рождения Президента канал национальных проектов России в МАХ собрал несколько президентских цитат о нацпроектах, запущенных именно по его инициативе.

У Приамурья будет своя кадровая стратегия. А первым шагом станет цифровая платформа

Президент поручил регионам до конца года разработать и утвердить Стратегию кадрового обеспечения, которая определит, как область будет решать проблему дефицита специалистов: кого готовить, где, сколько и для каких отраслей.

Чтобы эта работа шла не формально, в каждом регионе назначен уполномоченный — человек, который лично отвечает за результат. В Амурской области это Светлана Яковлева, заместитель председателя Правительства области - министр образования и науки.
Уполномоченные со всей страны, включая Светлану Яковлеву, проходят обучение по программе «Кадры для экономики будущего». Там они изучают современные цифровые решения для работы с данными, образованием и кадровой политикой.

Что уже сделано в Приамурье?

Создана рабочая группа, которую возглавила Светлана Яковлева. И первым практическим шагом этой большой стратегической работы стала инициатива по созданию уникального цифрового стандарта кадрового обеспечения.

Это платформа, где работодатели смогут:
▫️находить студентов среднего профессионального образования;
▫️приглашать их на стажировки и практики;
▫️подбирать кадры под реальные потребности предприятий.

Сейчас портал тестируется. Но скоро он заработает в полную силу. Такой практики пока нет ни в одном регионе России.

Почему это важно?

Потому что это не просто сайт с вакансиями, а инструмент, который соединяет бизнес и образование. Работодатель видит студента еще во время учебы. Студент понимает, где будет работать. Регион получает специалистов, которые остаются здесь.

Министр проектного управления и кадровой политики области Алина Артёменко отметила:

«Наш цифровой стандарт — это инструмент, который позволит нам видеть реальную потребность экономики в режиме реального времени и готовить именно тех специалистов, которые будут востребованы завтра. Мы создаем систему, где каждый выпускник сможет найти свое место в родном регионе».

Что дальше?

Стратегия, системная работа с отраслями, закрепление молодежи в Амурской области. Цифровая платформа — только начало.
Будем рассказывать, как идет работа. Следите за обновлениями.

Выходя из здания правительства, не смогли пройти мимо красоты невероятно алого закатного неба! И сфотографировали его для вас, дорогие подписчики 😊

Вакансия в министерстве природных ресурсов Амурской области

👤 Ведущий консультант отдела общераспространенных полезных ископаемых

🕹 Требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы «Геология», «География», «Почвоведение», «Экология и природопользование», «Горное дело», «Юриспруденция», «Экономика».

Без предъявления требований к стажу

Чем предстоит заниматься:

✅ Готовить документы для предоставления права пользования участками недр — на аукционной и безаукционной основе (запросы, извещения, уведомления);
✅ Готовить перечни участков недр местного значения;
✅ Проверять и рассматривать заявки: на включение участков в перечень, на получение права пользования без аукциона;
✅ Устанавливать предварительные границы участков недр;
✅ Вести журналы регистрации заявок;
✅ Организовывать работу Комиссии по недропользованию.

Заработная плата от 56 тыс. руб. до 107 тыс. руб.

Подробнее
➡️ Портал Правительства области

➡️ hh.ru https://blagoveschensk.hh.ru/vacancy/137937882
☎Телефоны: 8 (4162) 596-249, 232-150.

#ВакансииГосслужбы

Вакансия в министерстве экономического развития Амурской области

👤 Ведущий консультант отдела лицензирования и контроля

🕹Требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы «Экономика и управление», «Юриспруденция»

Без предъявления требований к стажу

Чем предстоит заниматься:

✅ Оформлять лицензии на розничную и развозную торговлю табачной и никотинсодержащей продукцией;
✅ Планировать и проводить проверки — региональный контроль в сфере продажи табака;
✅ Составлять протоколы об административных нарушениях и готовить документы для привлечения нарушителей к ответственности;
✅ Работать вместе с полицией и надзорными органами — чтобы предотвращать и пресекать нарушения;
✅ Взаимодействовать с судебными приставами — чтобы взыскивать штрафы за нарушения;
✅ Представлять министерство в судах по делам о нарушениях в этой сфере.

Заработная плата от 56 тыс. руб. до 107 тыс. руб.

Подробнее
➡️ Портал Правительства области
➡️ Портал госслужбы
➡️ hh.ru https://blagoveschensk.hh.ru/vacancy/137725140

☎Телефоны: 8 (4162) 596-249, 232-150.

#ВакансииГосслужбы

⚡️29.09.2026 под председательством Губернатора Амурской области Василия Орлова прошло заседание Совета по стратегическому развитию и проектной деятельности

❗Главные темы — ход реализации региональных проектов, капитальное строительство, благоустройство и подготовка к бюджетному циклу 2027–2029 годов 🏗️
Обсудили реализацию 42 региональных проектов:
✅Кассовое исполнение — 63,9% (18,9 млрд из 29,6 млрд) — выше среднероссийского уровня и показателя ДФО 📈
✅По 5 нацпроектам освоение превысило 70%:
🌿 «Экологическое благополучие» — 98,8%
💪 «Продолжительная и активная жизнь» — 92%
📈 «Эффективная и конкурентная экономика» — 92%
🤝 «Международная кооперация и экспорт» — 72,7%
👧 «Молодёжь и дети» — 72,4%

✅По закупкам на 2026 год законтрактовано 91,6% или 21,0 млрд рублей.

🏗️ Капитальное строительство:
В 2026 году реализуется 33 объекта капстроительства на сумму 6,6 млрд рублей
🚧 Введён участок автодороги «Благовещенск — Свободный» 66–68 км
🏥 Завершены работы по 2 ФАПам (с. Правовосточное и с. Новомихайловка), ведётся приёмка. Монтаж ещё 11 ФАПов — план на ноябрь 2026 года
🏫 Введена школа на 1200 мест в Благовещенске с бассейном, начат учебный процесс


🏞️ Благоустройство:
По проекту «Формирование комфортной городской среды» завершены 14 территорий, ещё 2 — в высокой степени готовности, работы по 11 — в активной фазе.

Работа по достижению национальных целей продолжается🇷🇺

🚧 Пока в Благовещенске строят первую в мире канатную дорогу между Россией и Китаем, дороги к ней уже готовы.

В районе «Золотой мили» — той самой общественно-деловой зоны на набережной Амура, где расположен Дом российско-китайской дружбы и скоро появятся международный конгресс-центр, пятизвёздочная гостиница — открыли движение по обновлённой улице Краснофлотской. Целый километр свежего асфальта от Островского до Театральной.

Но это ещё не всё. Дальше по области:

🌿 В Свободном отремонтировали дорогу к дендрарию — месту, где собрана коллекция редких растений всего Дальнего Востока. Теперь до уникальной природы можно добраться с комфортом: 0,9 км по улице Михайло-Чесноковской.

✈️ А ещё 16 км трассы Ивановка – Толстовка связывают сразу пять округов и ведут к авиакомплексу «Чирок» — точке, которая может стать новым магнитом для туристов.

Всё это — в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». И это только начало.

#Цитата_недели

В День учителя эти слова звучат особенно актуально, ведь главное не только знать предмет, но и уметь отдать это знание, зажечь искру в глазах ученика. Это высшая ступень интеллекта и эмпатии.

Поздравляем всех педагогов с праздником! Пусть сегодняшний день принесет вам хотя бы одно доброе сообщение от бывшего ученика.

Давно звонили своим учителям? Если да, то, возможно, сегодня идеальный день, чтобы это сделать. 📞✨

Молодежь, вам сюда!

🎤 Сегодня в студии Центра управления регионом прошел прямой эфир, посвященный привлечению молодежи на государственную службу. Вместе с заместителем министра проектного управления и кадровой политики Амурской области Натальей Назаренко и генеральным директором Амурского ЦОПП Анной Ворониной мы обсудили, можно ли устроиться в органы власти сразу после вуза и как попасть на стажировку «Кадры решают».

💯 Главный вывод встречи: на госслужбе ждут молодых специалистов. Здесь готовы вкладываться в их рост, поддерживать на старте и доверять реальные задачи. Стажировка «Кадры решают» — это не просто строчка в резюме, а реальный шанс начать карьеру в Правительстве области, поработать в проектном офисе, получить наставника из числа руководителей и принять участие в решении социально значимых задач региона.

Если вы студент старших курсов, выпускник вуза или молодой специалист — это ваш шанс. Смотрите видео, узнавайте подробности и подавайте заявку. На госслужбе вас ждут!

Полная версия беседы по ссылке

🔗 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ на "КАДРЫ РЕШАЮТ"

Можно ли устроиться в органы власти сразу после вуза? Как попасть на стажировку «Кадры решают»?

Об этом и многом другом поговорим в прямом эфире в студии ЦУР с заместителем министра проектного управления и кадровой политики Амурской области Натальей Назаренко и генеральным директором Амурского ЦОПП Анной Ворониной.

Подключайтесь к эфиру в пятницу, 2 октября, в 11 часов.
И обязательно оставляйте свои вопросы!

Ссылка на эфир https://vk.ru/wall-185652889_35782

«Главное — сразу не напугать»: сотрудник Госстройнадзора о том, как ввести новичка в профессию

Мы продолжаем беседовать о том, насколько важно наставничество в органах власти. Наставники и наставляемые делятся своими историями и рассказывают о том, как поддержка опытного коллеги помогает быстрее освоиться на новом месте, разобраться в тонкостях профессии и поверить в собственные силы.

Сегодня наш собеседник — Антон Реутов, начальник отдела по надзору в г. Благовещенске, Благовещенском муниципальном округе и аналитической работеинспекции Госстройнадзора Амурской области. Он работает в ведомстве с 2013 года, прошел путь от консультанта Благовещенского отдела до его начальника и сегодня сам выступает наставником для молодых специалистов.

О том, с чего начинается адаптация новичка, как правильно реагировать на ошибки, зачем нужна клиентоцентричность и что главное сказать сотруднику в первый рабочий день, — в нашем ИНТЕРВЬЮ.

📣 АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ — В ПОЛУФИНАЛЕ «ПРОЕКТНОГО ОЛИМПА 2026»!

Организационный комитет конкурса завершил отбор участников полуфинала. Из более чем 500 подавших заявки в следующий этап прошли 269 участников по 9 номинациям.

🌾 От Амурской области в полуфинал вышли 5 участников в 4 номинациях:

🏆 «Мастер бережливого управления»
• Лазарева В.В. доцент кафедры экономики агропромышленного комплекса, к.э.н., доцент. ФГБОУ ВО Дальневосточный ГАУ

🏆 «Лучший проект по реинжинирингу / улучшению процессов»
• Региональный центр оптимизации государственных и муниципальных услуг Амурской области
• Управление занятости населения Амурской области

🏆 «Лучший проект управления изменениями»
• Министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области

🏆 «Лучшие проекты с использованием искусственного интеллекта»
• Управление образования администрации города Благовещенска

Поздравляем полуфиналистов! 👏 Впереди — следующий этап оценки. До конца октября эксперты определят состав финалистов конкурса.
Болеем за наших! 💙🤍

🏆 Сотрудники проектного офиса нашего министерства прошли отборочный этап конкурса «Проектный Олимп»!

👏 Марина Шальнова и Анастасия Арташкина успешно прошли отборочный этап конкурса «Проектный Олимп» в номинации «Лучший проект управления изменениями».

📌 На конкурс они представили проект на тему:

«Управление изменениями в системе стратегического планирования региона на основе интеграции государственных программ и национальных проектов».

💡 Проект посвящён совершенствованию системы стратегического планирования региона, повышению согласованности государственных программ и национальных проектов, а также развитию эффективных подходов к управлению изменениями.

🚀 Успешное прохождение отборочного этапа — важный шаг в представлении регионального опыта проектного управления на федеральной конкурсной площадке.

🎉 Поздравляем коллег с успешным прохождением отборочного этапа и желаем новых достижений и успехов на следующих этапах конкурса!

💪 Желаем удачи и уверенного движения вперёд!

Гордимся нашими госслужащими: сотрудник минцифры области стал «Мастером связи»

В мире связи есть особая награда для тех, кто день и ночь обеспечивает невидимые нити, соединяющие города, села и судьбы людей. Это звание «Мастер связи» — ведомственная награда Минцифры России. Её присваивают за заслуги в труде и продолжительную работу в сфере информационных технологий, электросвязи, почтовой связи, массовых коммуникаций и других направлениях, которые курирует министерство. Теперь его по праву носит Александр Сенотрусов, консультант отдела развития информационной инфраструктуры и связи Министерства цифрового развития и связи Амурской области.

Александр посвятил связи 42 года. Его путь начался в 1983 году со службы в Вооруженных силах СССР, где он изучал радиотехнику. С 1990 года он работал в гражданской связи и прошел все этапы ее развития на Дальнем Востоке — от старых телефонных станций до цифровых и современных волоконно-оптических линий. А с 2007 года перешел на государственную службу.

С 2023 года он активно участвует в реализации федерального проекта по устранению цифрового неравенства, благодаря его содействию в 49 селах Амурской области поднялись башни сотовой связи. 

В 2019–2021 годах он участвовал в подключении к широкополосному интернету 921 социально значимого объектов: школ, ФАПов, администраций, объектов культуры и пожарных постов. Также он участвовал в реализации федеральной целевой программы развития телерадиовещания, в рамках которой в области построено 56 передающих телевизионных станций.

В 2011 году он помогал строить сети сотовой связи вдоль федеральной трассы «Амур» Чита — Хабаровск, где появилось 52 базовые станции. И сегодня он продолжает участвовать в региональных программах по строительству сетей связи.

От всей души поздравляем Александра Иннокентьевича с заслуженной наградой! Спасибо за профессионализм, преданность родному краю и неустанную работу на благо амурчан.

Проводник в мир госслужбы

Есть люди, чья заслуга не измеряется ни должностью, ни стажем. Именно они берут на себя трудную миссию — вводить новичка в профессию и помогают почувствовать, что он здесь не случайный гость, а полноправный член команды.

Сегодня мы продолжаем цикл публикаций о тех, кто стал для новых сотрудников органов власти проводником в профессию. Герой нашего интервью — Анастасия Арташкина, ведущий консультант отдела сопровождения проектов и государственных программ министерства проектного управления и кадровой политики области.

Анастасия побывала по обе стороны процесса: сначала училась сама, а позже вела за собой других. О том, какой опыт оказался ценнее, она рассказала в нашей беседе.

Интервью по ссылке https://mpk.amurobl.ru/posts/news/provodnik-v-mir-gossluzhby-intervyu-s-nastavnikom-anastasiey-artashkinoy/

#Наставник

Общественный совет при министерстве: новый состав, новые идеи, новые горизонты

«Самый живой общественный совет и самая клиентоцентричная команда» — именно так охарактеризовали наш консультативно-совещательный орган его участники. Сегодня состоялось первое заседание в обновленном составе: в него вошли люди, готовые предложить свежие решения для развития государственной гражданской службы и привлечения лучших кадров в Амурскую область. Возглавил совет Роман Полянский, председатель совета Амурского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России».

Министр проектного управления и кадровой политики области Алина Артёменко представила членов своей команды и тепло поприветствовала собравшихся, подчеркнув: здесь всегда открыты новым идеям и проектам.

— Сегодня особое значение имеет повышение производительности труда, — отметила министр. — Одним из инструментов для этого становится искусственный интеллект: он позволяет оптимизировать процессы и тем самым повышать эффективность работы. Это одно из ключевых направлений, и мы открыты к любым предложениям.

Заместитель министра Наталья Назаренко рассказала участникам о новом старте стажировки при Правительстве области «Кадры решают». Эта программа давно доказала свою эффективность, многие выпускники успешно строят карьеру после прохождения стажировки, подчеркнула она. Члены совета единодушно поддержали проект, отметив его высокую ценность для трудоустройства молодежи.

В завершение участники обсудили текущие вопросы деятельности министерства и выразили уверенность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве.

Впереди — много работы и ещё больше идей. Уверены: вместе мы сделаем больше.