Кадровый центр "Работа России" Амурской области

👫Неделя профориентации в Константиновском округе
 
▶️Специалисты Кадрового центра «Работа России» провели встречи с учениками сразу нескольких школ.
 
❗В МОУ «Коврижская СОШ» и её филиале в селе Семидомка поговорили с ребятами из 8–11 классов, а ученики 9 «В» класса МОАУ «Константиновская СОШ» побывали в самом Кадровом центре — познакомились с его работой изнутри.
 
Школьники узнали, как работает портал «Работа России», что даёт целевое обучение, какую поддержку предлагает служба занятости , где пройти тесты и записаться на консультацию по профориентации.
 
Спасибо руководителям школ за поддержку и ребятам — за живой интерес и активность! Вместе помогаем сделать выбор профессии осознанным💯

🌞Добрый день, друзья!
 
🎉Позади по-настоящему насыщенная трудовая неделя, а впереди — пятые выходные календарной осени. Кажется, только вчера мы провожали лето, а теперь уже наслаждаемся красками золотого сезона. Это идеальное время, чтобы выдохнуть, замедлиться и провести дни так, как просит душа.
 
Как вы планируете отдохнуть?
Выбирайте свой формат.
😍Устроить душевные посиделки и встретиться с друзьями
 
👍Выбраться на природу, чтобы поймать последние по-настоящему теплые деньки
 
💥Укутаться в плед, открыть интересную книгу и посмотреть хорошее кино
 
❤️Устроить себе приятный шоппинг и обновить гардероб к сезону
 
Всем отличных выходных и полноценного отдыха!🍂

🙌Искренняя забота о людях невозможна, если ресурс самого человека на нуле
 
🌟Специалисты кадрового центра «Работа России» каждый день работают с потребностями коллег, выстраивая ту самую клиентоцентричность, на которой держится организация. Но чтобы давать, нужно уметь восполнять.
 
🔷Именно с этой мыслью инспектор отдела дизайна клиентского опыта провела встречу «Выгорание: усталость или точка невозврата?». Это было пространство для честного разговора о себе и своей внутренней экологии. Начали с разбора тонкой грани между обычной усталостью, которая уходит после выходных, и выгоранием, которое игнорирует любой сон. Развенчали популярные мифы и внимательно посмотрели на скрытые маркеры состояния, когда психика требует срочной передышки.
 
Но самая ценная часть случилась в практике, когда участники встречи искали личные точки опоры. Выяснилось, что универсальных способов перезагрузки не существует. Кому-то нужна тишина и книга, а кому-то — активное движение или новые впечатления. Каждый участник составил свою уникальную карту восстановления энергии.
 
По итогам встречи коллеги признались, что инсайтов было много, но главная мысль оказалась удивительно простой. Чтобы быть полезным на работе и заботиться о сотрудниках, нужно разрешить себе хотеть. Слышать свои истинные желания и без тени чувства вины брать паузу на отдых🌺.
 
Настоящая клиентоцентричность во внешнем контуре невозможна без заботы о себе во внутреннем. 🥳Берегите себя, чтобы беречь тех, кто рядом!

🔥Поддержка, трудоустройство и внутренняя гармония
 
✅В Кадровом центре «Работа России» города Свободный состоялась информационно-консультативная встреча «Мы вместе». Мероприятие прошло в рамках заседания женского клуба «Вдохновение». Участницами стали четыре женщины, среди которых многодетная мама и члены семей участников СВО.
 
👉Консультант отдела подробно рассказала о текущей ситуации на рынке труда и реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Кадры». Особое внимание уделили мерам поддержки семей участников СВО.
 
⚡️Также гостьи узнали о простых правилах цифровой грамотности, возможностях платформы «Работа России» и нюансах организации самозанятости.
 
ПрПрактическая часть включала психологический практикум «Ресурсное состояние: как найти опору в себе». Под руководством специалиста женщины осваивали техники, помогающие слушать свое тело, отпускать накопленную усталость и находить внутреннюю тишину.
 
🌸Участницы отметили высокую значимость таких мероприятий. Клуб «Вдохновение» доказывает, что женская поддержка и умение находить ресурсы в себе помогают справляться с любыми трудностями.

✨От мечты к плану
 
Чтобы ученики 8–11 классов школы села Отважное могли осознанно построить свое будущее, к ним приехали специалисты Архаринского кадрового центра «Работа России». Разбор реальных трендов, тестирование и честный разговор о карьере.
 
💻Востребованные вчера специальности сегодня уступают место технологичным нишам. Школьникам представили свежую аналитику рынка труда Амурской области и страны. Ребята узнали, где выпускников ждут достойные стартовые зарплаты и на какие сферы делают ставку работодатели. Обсудили новые направления: от беспилотных технологий до экологического проектирования и цифрового маркетинга.
 
🎉Специалисты кадрового центра объяснили, что «Работа России» полезна подросткам: от организации временной подработки до помощи с целевым обучением. Затем ребята прошли профориентационное тестирование. Современные методики помогли каждому получить персональный профиль — список профессий, которые максимально подходят их характеру и интересам. Для многих это стало настоящим открытием.
 
💯Школьников волновали сугубо практичные вещи: какие предметы ЕГЭ нужны для топовых специальностей, обязательно ли высшее образование для успеха в IT, где найти первую подработку без опыта и стоит ли сейчас идти в рабочие профессии. Многие до этого были уверены, что служба занятости работает только со взрослыми, но ушли с пониманием, что это их личный карьерный навигатор уже сейчас.
 
Выбор профессии перестал быть лотереей и теперь опирается на реальные данные рынка труда и понимание собственных сильных сторон.

🔹Кадровый центр «Работа России» помог предпенсионеру после освобождения найти работу в Райчихинске
 
🖇Сергей Викторович устроился транспортерщиком на МКП «Райчихинское» и вернулся в трудовую жизнь всего за несколько дней.
 
🔺8 сентября 2026 года Сергей Викторович пришёл в Кадровый центр «Работа России» в Райчихинске с целью как можно скорее найти работу.
 
▶️Консультант центра сразу вышла на прямой контакт с отделом кадров МКП «Райчихинское», которое обеспечивает теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение жителей.
 
Для Сергея Викторовича подобрали специальность транспортерщика — востребованную рабочую профессию, где не требуется длительное обучение. После того как он успешно прошёл обязательную медицинскую комиссию, его официально трудоустроили на предприятии.
 
💯Сотрудничество службы занятости с социально значимым муниципальным предприятием оказалось выигрышным для всех. Сергей Викторович получил стабильную работу, город — сотрудника, а система поддержки занятости — подтверждение, что адресная помощь реально работает.

🔸В Зейском кадровом центре «Работа России» состоялась профильная ярмарка трудоустройства
 
💡Она была ориентирована на участников специальной военной операции и их родных. Мероприятие объединило работодателей из правоохранительных структур, охранных служб и золотодобывающей промышленности.
 
Помимо собеседований, участники получили возможность пройти индивидуальное консультирование на площадке «Социальный навигатор». Представители Межрайонной инспекции ФНС, Социального фонда России и управления социальной защиты населения разъяснили порядок оформления положенных льгот, выплат и иных мер государственной поддержки❗️ 
➡️Такие встречи помогают быстрее вернуться к размеренной жизни, найти стабильную работу и обрести уверенность в завтрашнем дне. Специалисты Зейского кадрового центра благодарят работодателей и представителей ведомств за активное участие и содействие в решении вопросов занятости🤝

🌲Девятиклассники открывали для себя профессию лесничего
 
Для многих лес — это место для пикника и красивых фотографий. Но за этим спокойным пейзажем скрывается высокотехнологичная отрасль, где трудятся инженеры, экологи и IT-специалисты. Чтобы показать это на практике, ученики 9-х классов Долдыкана и Родионовки отправились в Бурейское лесничество.
 
Экскурсия стала частью федерального проекта по профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи, главная задача которого — помочь подросткам осознанно выбрать свой профессиональный путь.
 
🔥Встречу провел директор лесничества Евгений Волков. Он объяснил школьникам, что современное лесное хозяйство давно вышло за рамки привычных стереотипов. С помощью планшетов и электронных карт ребята разобрались, что такое расчетная лесосека, и узнали о строгой ответственности за незаконные рубки. Оказалось, что лес сегодня — это точные расчеты, спутниковый мониторинг и сложные гаджеты.
 
👍Теорию сменила практика. В мини-дендрариуме школьники изучили виды амурских елей, а затем отправились в питомник. В теплицах ребятам раскрыли секреты лесовосстановления: от заготовки семян до выращивания саженцев. Путь от маленького семечка до крепкой ели, как выяснили девятиклассники, занимает не менее трех лет кропотливого труда.
 
▶️«Эта поездка наглядно доказала старшеклассникам, что работа в лесничестве — это не только физический труд на свежем воздухе, но и взаимодействие с передовыми технологиями. Именно такие погружения в профессию, которые реализуются в рамках федерального проекта, позволяют подросткам увидеть специальности изнутри, задать вопросы практикам и сделать уверенный шаг к выбору своего будущего», — подчеркнула Татьяна Ермишко, начальник Бурейского отдела Кадрового центра «Работа России» Амурской области.

🇷🇺Наш земляк Руслан Рагозин из Приамурья прямо сейчас представляет наш регион в Самаре на финале всероссийского конкурса «Лучший по профессии»🎉🎉🎉 
Он участвует в специальной номинации «Второй старт», которая создана для ветеранов специальной военной операции, нашедших себя в новой профессии или вернувшихся к любимому делу после службы.
 
💥Руслан — один из 60 участников со всей страны. У каждого из них интересный путь. Кто-то кардинально сменил сферу деятельности, а кто-то только начинает свой карьерный рост.
 
Сейчас в Самаре их ждут серьезные испытания. Это тестирование и практический модуль, где нужно открыто рассказать, как они устроились на работу и как их личный пример может помочь другим❗.
 
🔸Оценивать выступления будет авторитетное жюри, в которое вошли представители власти, общественники, журналисты и сами ветераны. Борьба идет не только за почетное звание, но и за весомые призы. Победитель получит миллион рублей, призеры — 500 и 300 тысяч рублей. Итоги подведут 2 октября, а торжественное награждение лучших пройдет в декабре в Москве.
 
🔥Сейчас самое время поддержать Руслана. Следите за ходом соревнований и болейте за нашего земляка в прямом эфире. Трансляция конкурсных испытаний идет на официальной странице Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области во ВКонтакте.
 
Ссылка на прямой эфир: https://vk.ru/trudsamregion
 
 
🎉Верим в победу и ждем Руслана с достойным результатом!🤝

🔷Социальная адаптация в Завитинском кадровом центре «Работа России»
 
В Завитинском отделе кадрового центра «Работа России» действует программа социальной адаптации. Ее главная цель — дать соискателям практические инструменты для активного поиска работы и помочь преодолеть неуверенность перед взаимодействием с работодателями.
 
На последнем занятии присутствовали 4 человека. Всего эту поддержку в округе уже получили 52 гражданина.
 
👍Обучение строится вокруг трех практических блоков. Разбора алгоритмов эффективной работы с порталом «Работа России», профильными онлайн-платформами и профессиональными сообществами в социальных сетях, практических рекомендаций по структуре и оформлению документа, которые помогают выделить сильные стороны кандидата и привлечь внимание рекрутеров и подготовке к собеседованию, грамотно отвечать на вопросы работодателя и задавать свои уточняющие вопросы о вакансии и условиях труда.
 
✨Программа дает соискателям готовый алгоритм действий. Это сокращает время поиска подходящей вакансии и повышает шансы как на успешное трудоустройство, так и на быструю адаптацию в новом коллективе.

💡Личный маршрут в будущее!
 
Как помочь подростку не потеряться в мире профессий и выбрать то, что действительно принесет успех и удовольствие?
 
Ответ дает проект по профориентационной маршрутизации. Его главная цель — не навязать «модную» специальность, а помочь каждому школьнику проложить свой уникальный путь от выявления талантов до трудоустройства.
 
Специалисты Ромненского отдела кадрового центра «Работа России» встретились со старшеклассниками Хохлатской и Амаранской СОШ. 15 ребят из 9–11 классов погрузились в реальную экономику региона.
 
Во время встречи школьники разобрались, кто реально нужен работодателям Амурской области и Ромненского округа прямо сейчас, освоили портал «Работа в России» и узнали, какие колледжи и вузы региона готовят востребованных специалистов, а также прошли профтестирование, чтобы понять свои психологические склонности и сильные стороны.
 
🔸Проект по маршрутизации превращает выбор профессии из стресса в понятный алгоритм. Ребята видят полную картину: Кто я? Кого ищут на рынке труда? Где этому научиться? Как туда попасть?
 
✅Именно такой системный подход гарантирует, что завтра наши выпускники станут востребованными профессионалами на родной амурской земле!

➡️В Благовещенске Росгвардия провела ярмарку вакансий
 
В кадровом центре «Работа России» столицы Приамурья прошла встреча с кадровыми работниками вневедомственной охраны Росгвардии. На ярмарку вакансий пришли более 50 человек: соискатели и студенты Амурского филиала Морского университета им. адмирала Невельского.
 
⚡️Встреча прошла в формате живого диалога. Представители Росгвардии разобрали с аудиторией основные вопросы трудоустройства. Кому подойдет служба и какие навыки необходимы, какие гарантии, льготы и преимущества получает сотрудник, реальные задачи и уровень ответственности.
 
Соискатели задавали вопросы и получили ответы из первых уст🥳.
 
🔹Чтобы кандидаты понимали реальные условия труда, в конце встречи им показали видео о буднях сотрудников вневедомственной охраны. Ролик наглядно продемонстрировал ежедневные задачи службы.
 
Прямой диалог с работодателем помогает соискателям и студентам сразу оценить свои шансы, узнать детали службы и принять взвешенное решение о карьере в силовых структурах.

🚐Профтур на станцию скорой помощи
 
👫В рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи специалисты Кадрового центра «Работа России» в Свободном организовали профтур на станцию скорой медицинской помощи.
Мероприятие посетили 53 выпускника школ № 1, 5 и 8.
 
👀Ребята изучили оснащение современных реанимобилей, узнали о принципах работы диспетчерской службы и логистике вызовов. Действующие врачи и фельдшеры поделились опытом реальных дежурств.
 
✔️Медицинские работники рассказали о специфике профессии. Несмотря на высокие нагрузки, работа на скорой помощи для многих становится делом всей жизни. Выпускников мотивировали тем, что медики видят мгновенный результат своего труда, чувствуют надежное плечо коллег в бригаде и осознают главную ценность своей работы — спасение человеческих жизней. На станции трудятся врачи со стажем более 30 лет, которые не представляют себя в другой сфере.
 
❗Станции скорой помощи требуются врачи, фельдшеры, водители и медицинские регистраторы. Чтобы стать врачом, необходимо окончить вуз по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия» (например, Амурскую ГМА) и пройти ординатуру по профилю «Скорая медицинская помощь». Также школьникам рассказали о возможностях обучения в местных профильных учреждениях, включая филиал ДВГУПС в Свободном.
 
Специалисты Кадрового центра рассказали о программе целевого обучения, которая гарантирует школьникам бесплатное образование, а работодателю — приток молодых квалифицированных кадров.
 
15 выпускников выразили желание поступать в медицинские учебные заведения по целевому направлению. Все участники профтура получили памятки по оказанию первой помощи.
Узнать о графике ближайших профтуров и записаться на мероприятия можно в Кадровом центре «Работа России» города Свободный по телефону: ☎8 (41643) 3-02-46.

🖥Аналитика запросов и меры поддержки пенсионеров в Приамурье
 
🔷В преддверии Дня пожилых людей в Кадровом центре «Работа России» Амурской области подвели итоги работы с гражданами старшего возраста.
 
➡️С начала года в Кадровый центр обратились 68 пенсионеров. На данный момент 14 человек (более 20% от общего числа обратившихся) уже трудоустроились. Еще 26 жителей региона состоят на учете и активно находятся в поиске работы.
 
Основным инструментом адаптации на рынке труда остается Президентский проект «Кадры». С начала 2026 года бесплатное переобучение по линии службы занятости прошли 5 представителей старшего поколения.
На этот раз в топе направлений оказались менеджер и помощники воспитателей, охранники, дежурные и подсобные рабочие.  
 
«Граждане старшего возраста — это скрытый ресурс для рынка труда. Их главный актив — жизненный опыт и эмоциональный интеллект, которых часто не хватает молодым специалистам. Усиливая меры поддержки, мы смещаем фокус с простого подбора вакансий на индивидуальное карьерное проектирование. Мы видим, что люди хотят не просто «переждать» на простой должности, а оставаться востребованными в сферах, где важен человеческий капитал», —рассказала заместитель руководителя Кадрового центра «Работа России» Амурской области Светлана Вотина.
 
👉Напомним, служба занятости внедряет для соискателей старше 55 лет индивидуальные карьерные маршруты. Они включают помощь в составлении современных резюме, подготовку к собеседованиям и обучение цифровым навыкам для работы с онлайн-платформами поиска работы.
 
💯Получить консультацию, пройти профориентацию или записаться на переобучение можно в Кадровом центре «Работа России» в Благовещенске или дистанционно через портал «Работа России».

💥Поддержка кадрового центра «Работа России» помогла маме двоих детей открыть своё дело в Бурейском округе
 
💡В июне 2026 года в Бурейский кадровый центр обратилась Кристина Русских — мама двоих детей и опытный экономист, оставшаяся без работы из-за ликвидации местной налоговой инспекции. Благодаря адресной и своевременной поддержке консультантов службы занятости она открыла собственное успешное дело в сфере бухгалтерских услуг, получив стартовый капитал на регистрацию в качестве самозанятой.
 
До февраля 2026 года Кристина Сергеевна с 2017 года работала главным государственным налоговым инспектором. Сокращение стало для неё серьёзным испытанием, особенно с учётом ответственности за двоих детей. И вместо поиска стандартной вакансии она решила монетизировать свой профессиональный опыт. Специалисты Бурейского кадрового центра помогли грамотно составить и успешно защитить бизнес-план, а также оформили единовременную финансовую помощь в размере 145 560 рублей.
 
💯Сегодня Кристина Русских оказывает квалифицированную поддержку предпринимателям и физическим лицам, превратив свои глубокие знания в востребованный бизнес.
 
Для Кристины кадровый центр «Работа России» стал настоящим трамплином для профессиональной самостоятельности. Своевременная консультация, помощь в оформлении документов и финансовая поддержка позволили трансформировать вынужденный кризис в точку личного и делового роста, сохранив ценного специалиста для экономики округа.
 
🔸За каждым новым бизнесом стоит человек: его опыт, знания, ответственность и вера в себя. А иногда для уверенного старта критически важна рука помощи рядом.
 
Главное, чтобы любимое дело приносило стабильный доход и искреннее удовольствие от результатов своего труда.

❗️Для всех работников и работодателей в России
 
Бесплатное онлайн-обучение для работников и компаний на портале «Учёба.онлайн».
Бесплатные дистанционные курсы повышения квалификации на портале «Учёба.онлайн» (www.Учёба.онлайн
). Проект работает с 2020 года при поддержке Минпросвещения и Минцифры России и признан федеральной инновационной площадкой.
 
📌Обучение проходит круглосуточно на отечественной цифровой платформе. Курсы можно проходить без отрыва от работы, квот и сложных согласований.
 
Программы помогают лучше понять историю России, укрепить профессиональную этику и разобраться в вопросах гражданской ответственности.
Программы:
🔹Трудовой патриотизм: как сделать работу, которой гордятся
🔸Основы истории России
🔹Этика и служебное поведение
🔸Россия в мире
 
Работникам это нужно для профессионального роста, расширения кругозора и развития навыков взаимодействия в коллективе, а работодателям для укрепления корпоративной культуры, повышения мотивации и сплоченности команды.
 
➡️Зарегистрируйтесь на сайте www.Учёба.онлайн и выберите подходящую программу. Обучение полностью бесплатное и доступно в любое удобное время.

⚡️Обучение машиниста котельной в Константиновском Кадровом центре
 
🔺Консультанты Кадрового центра «Работа России» по заявке местного работодателя организовали обучение по специальности «Машинист (кочегар) котельной». Программу прошел безработный Игорь Кучерук.
 
Мужчина изучил профильные дисциплины, сдал квалификационный экзамен и получил свидетельство. Он полностью готов к работе. 
 
✅Наличие квалифицированного сотрудника гарантирует бесперебойную подачу тепла в жилые дома и социальные объекты района.
Игорь Кучерук освоил востребованную профессию и получил рабочее место.
 
❗️Адресное обучение позволяет бизнесу быстро закрывать вакансии на критически важных объектах, а государству — снижать уровень безработицы.

🔥«Навигатор будущего» в Овсянковской школе
 
Как школьнику выстроить траекторию карьеры и не ошибиться с выбором? На этот вопрос 80 учащихся 8–11 классов Овсянковской СОШ Зейского округа искали ответы вместе с экспертами Кадрового центра «Работа России».
 
Цель площадки «Навигатор будущего» — вооружить подростков инструментами для осознанного профессионального старта. Школьники получили навыки поиска работы и составления сильного резюме на портале «Работа России», актуальную карту востребованных профессий и колледжей Амурской области, инсайты по целевому обучению — одному из самых надежных способов старта для молодых специалистов и диагностику ведущего полушария мозга для понимания собственных сильных сторон и типа мышления.
 
🔹Ребята узнали, какие навыки нужны рынку труда уже сегодня, и задали экспертам вопросы, касающиеся их личного профессионального будущего.