✅ Работающие родители, усыновители, опекуны и попечители детей с инвалидностью до 18 лет могут получать 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. За год можно использовать до 48 дней.

🔷 Как оформить?

Для получения выходных нужно обратиться к работодателю с заявлением. К нему прикладываются необходимые документы:
- справка об установлении инвалидности ребенка;
- документы, подтверждающие место жительства, пребывания или фактического проживания ребенка;
- свидетельство о рождении или документ об установлении опеки, попечительства;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не использовал дополнительные выходные в текущем месяце либо использовал их частично.

◽Как можно использовать дни?

- брать от 1 до 4 выходных каждый месяц;
- накапливать неиспользованные дни;
- один раз в год объединить накопленные дни и взять до 24 выходных подряд. Даты нужно согласовать с работодателем.

Дополнительные выходные не предоставляются в период ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты или отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. При этом второй родитель сохраняет право на дополнительные выходные.

🗓️ Если в семье два работающих родителя, они могут распределить дни между собой в удобной пропорции или договориться, что их будет использовать только один из них.

‼️ Важно: если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных не увеличивается

☎️ Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить по телефону Единого контакт-центра: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

💚 Мы в MAКС: https://max.ru/id3201002268gos

#инвалиды #СФР