Диспансеризация на рабочем месте – лучшая забота о здоровье сотрудников!
Во исполнение поручения комитета здравоохранения Волгоградской области в части проведения диспансеризации населения и в рамках работы федерального проекта «Здоровое будущее» по укреплению здоровья и повышению благополучия населения, особое внимание уделяется профилактической работе.
На базе ГУЗ «ГКБСМП 25» специалистами первичного звена здравоохранения ГУЗ «Поликлиника № 30» началась работа по проведению выездной диспансеризации. Более 1000 сотрудников больницы в течение двух недель будут проходить профилактические осмотры.
В этом году на территории ГУЗ «ГКБСМ № 25» дополнительно размещен мобильный маммограф-флюорограф, что позволяет проводить исследования на территории учреждения.
Диспансеризация на рабочем месте в ГУЗ «ГКБСМП № 25» проводится второй год, формируя положительный вектор на заботу о своем здоровье и превентивный подход к предупреждению развития заболеваний. Администрация уделяет большое внимание здоровью сотрудников, понимая всю важность сохранения кадрового потенциала больницы.
Во исполнение поручения комитета здравоохранения Волгоградской области в части проведения диспансеризации населения и в рамках работы федерального проекта «Здоровое будущее» по укреплению здоровья и повышению благополучия населения, особое внимание уделяется профилактической работе.
На базе ГУЗ «ГКБСМП 25» специалистами первичного звена здравоохранения ГУЗ «Поликлиника № 30» началась работа по проведению выездной диспансеризации. Более 1000 сотрудников больницы в течение двух недель будут проходить профилактические осмотры.
В этом году на территории ГУЗ «ГКБСМ № 25» дополнительно размещен мобильный маммограф-флюорограф, что позволяет проводить исследования на территории учреждения.
Диспансеризация на рабочем месте в ГУЗ «ГКБСМП № 25» проводится второй год, формируя положительный вектор на заботу о своем здоровье и превентивный подход к предупреждению развития заболеваний. Администрация уделяет большое внимание здоровью сотрудников, понимая всю важность сохранения кадрового потенциала больницы.