💼 Готовность к переменам — ключ к успеху на рынке труда

💡Рынок труда не стоит на месте — он постоянно меняется, и способность адаптироваться становится главным преимуществом и для соискателей, и для работодателей.

☝️Непрерывное обучение — это не просто тренд, а необходимость: именно оно помогает сохранять профессиональную стабильность и уверенно двигаться по карьерной лестнице.

🇷🇺 Государство активно поддерживает граждан в освоении новых навыков. С 2025 года стартовал национальный проект «Кадры», который охватывает самые разные категории граждан:

✔️ 50+ и предпенсионеры
✔️ Родители в отпуске по уходу до 3 лет
✔️ Женщины с детьми до 7 лет (без занятости)
✔️ Инвалиды
✔️ Ищущие работу и безработные
✔️ Ветераны и участники боевых действий, члены их семей
✔️ Молодёжь до 35 лет при определённых условиях (4+ месяца без работы после армии/диплома, отсутствие профобразования и др.)

📊 Статистика говорит сама за себя: более 45 % соискателей на платформе «Работа в России» готовы к переобучению и повышению квалификации — а это почти 920 тысяч квалифицированных специалистов с высшим образованием. При этом 60 % тех, кто хочет сменить профиль деятельности, — женщины.

📚 И самое важное: обучение полностью бесплатное! Все доступные образовательные программы и форма для заявки — на сайте «Работа в России» (trudvsem.ru).

💡 А вы готовы освоить новые навыки или сменить направление? Делитесь в комментариях! 👇

#СредаЗанятости #НПКадры