Репост из: Росводоканал Воронеж
🤝Обмен опытом - путь к эффективности!
⚙️Делегация РВК‑Воронеж побывала на заводе «Воронежский трансформатор» и познакомилась с реализацией проекта по повышению производительности труда.
Наши специалисты заглянули «за кулисы» производства: увидели, как на практике работают принципы бережливого производства, как современные технологии сочетаются с грамотной организацией процессов и вниманием к команде. Было особенно ценно наблюдать, как эти подходы воплощаются в реальных производственных циклах.
💬Генеральный директор РВК‑Воронеж Сергей Болгов отметил, что водоканал сейчас находится на начальном этапе внедрения системы бережливого производства в рамках проекта «Производительность труда» (он входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика»). Опыт коллег - отличный ориентир и источник идей для нас.
💬Руководитель завода Игорь Иванов подчеркнул важную роль руководства как драйвера перемен: именно лидеры задают вектор развития и своим примером мотивируют сотрудников включаться в процесс улучшений. Этот подход мы обязательно учтём в своей работе.
✔️Такие встречи - не просто знакомство с чужими практиками, а реальный инструмент роста: они помогают увидеть новые возможности, адаптировать лучшие решения и двигаться вперёд увереннее.
Спасибо команде «Воронежского трансформатора» за открытость и готовность делиться опытом!
⚙️Делегация РВК‑Воронеж побывала на заводе «Воронежский трансформатор» и познакомилась с реализацией проекта по повышению производительности труда.
Наши специалисты заглянули «за кулисы» производства: увидели, как на практике работают принципы бережливого производства, как современные технологии сочетаются с грамотной организацией процессов и вниманием к команде. Было особенно ценно наблюдать, как эти подходы воплощаются в реальных производственных циклах.
💬Генеральный директор РВК‑Воронеж Сергей Болгов отметил, что водоканал сейчас находится на начальном этапе внедрения системы бережливого производства в рамках проекта «Производительность труда» (он входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика»). Опыт коллег - отличный ориентир и источник идей для нас.
💬Руководитель завода Игорь Иванов подчеркнул важную роль руководства как драйвера перемен: именно лидеры задают вектор развития и своим примером мотивируют сотрудников включаться в процесс улучшений. Этот подход мы обязательно учтём в своей работе.
✔️Такие встречи - не просто знакомство с чужими практиками, а реальный инструмент роста: они помогают увидеть новые возможности, адаптировать лучшие решения и двигаться вперёд увереннее.
Спасибо команде «Воронежского трансформатора» за открытость и готовность делиться опытом!