Сотрудники УФСИН России по Воронежской области ознакомились с методологией «Диск» под руководством победителя конкурса «Лидеры России»
В рамках профессионального развития сотрудников уголовно-исполнительной системы состоялась рабочая встреча сотрудников кадрового аппарата, а также руководителей отделов и служб с федеральным экспертом в области управления персоналом Олегом Валерьевичем Лебедевым.
Олег Лебедев — лектор Российского общества «Знание», бизнес-тренер, преподаватель-практик РЭУ им. Г.В. Плеханова и Президентской академии (РАНХиГС). Он также является экспертом Центра компетенций АНО «Россия — страна возможностей», тренером-экспертом Мастерской управления «Сенеж» и победителем конкурса «Лидеры России».
Ключевой темой лекции стала методика «Диск» (DISC) — современный инструмент поведенческого анализа, позволяющий определить тип личности человека по его манере поведения и стилю общения.
Олег Лебедев подробно разъяснил сотрудникам четыре основных фактора, которые формируют поведенческий профиль человека, как использовать методику при отборе кандидатов на службу, как грамотно распределять роли в коллективе, опираясь на сильные стороны сотрудников и предотвращая конфликты на почве психологической несовместимости, а также как выстраивать эффективную коммуникацию с вновь прибывшими сотрудниками в период испытательного срока, понимая их индивидуальные мотиваторы.
– Понимание психотипов и поведенческих моделей позволит сотрудникам более качественно проводить профессиональный психологический отбор, формировать устойчивые рабочие коллективы и эффективно управлять в условиях службы, – отметил в своем выступлении Олег Лебедев.
В рамках профессионального развития сотрудников уголовно-исполнительной системы состоялась рабочая встреча сотрудников кадрового аппарата, а также руководителей отделов и служб с федеральным экспертом в области управления персоналом Олегом Валерьевичем Лебедевым.
Олег Лебедев — лектор Российского общества «Знание», бизнес-тренер, преподаватель-практик РЭУ им. Г.В. Плеханова и Президентской академии (РАНХиГС). Он также является экспертом Центра компетенций АНО «Россия — страна возможностей», тренером-экспертом Мастерской управления «Сенеж» и победителем конкурса «Лидеры России».
Ключевой темой лекции стала методика «Диск» (DISC) — современный инструмент поведенческого анализа, позволяющий определить тип личности человека по его манере поведения и стилю общения.
Олег Лебедев подробно разъяснил сотрудникам четыре основных фактора, которые формируют поведенческий профиль человека, как использовать методику при отборе кандидатов на службу, как грамотно распределять роли в коллективе, опираясь на сильные стороны сотрудников и предотвращая конфликты на почве психологической несовместимости, а также как выстраивать эффективную коммуникацию с вновь прибывшими сотрудниками в период испытательного срока, понимая их индивидуальные мотиваторы.
– Понимание психотипов и поведенческих моделей позволит сотрудникам более качественно проводить профессиональный психологический отбор, формировать устойчивые рабочие коллективы и эффективно управлять в условиях службы, – отметил в своем выступлении Олег Лебедев.