📃 НИУ ВШЭ выпустил новый дайджест об ответственном ведении бизнеса.

Лаборатория ответственного бизнеса Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" совместно с Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева подготовила сентябрьский выпуск дайджеста, посвященный практикам компаний-лидеров ЭКГ-рейтинга.

В выпуске также представлено экспертное мнение профессора кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ имени Г. В. Плеханова Юлии Финогеновой о корпоративной социально-демографической политике. По ее словам, меры поддержки сотрудников и их семей должны быть системными и охватывать разные этапы жизненного цикла семьи.

"Направление "Кадры" (в ЭКГ-рейтинге — прим. ТАСС), оценивающее качество корпоративного социально-демографического пакета, занимает центральное место в национальной системе оценки индекса деловой репутации работодателей. Реализация мер поддержки и материальной помощи должна выстраиваться на всех этапах жизненного цикла семьи работника. Поэтому лидерами рейтингов становятся именно те компании, которые придерживаются системного подхода, а не рассматривают предпринимаемые в этом направлении меры как разовую благотворительность", — отметила Финогенова.

Кроме того, в дайджест вошли публикации об актуальных изменениях в российском законодательстве, международном опыте, новых исследованиях и мероприятиях.

Читайте дайджест ответственного бизнеса по ссылке.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг