В рамках Недели психического здоровья прошло необычное интеллектуально-развлекательное мероприятие для личного состава ГУФСИН России по Иркутской области – музыкальный квиз, который стал не просто игрой, а настоящей площадкой для неформального общения и сплочения коллектива.
Формат квиза позволил участникам проявить эрудицию, музыкальную память и умение работать в команде. В ходе игры сотрудники угадывали песни по коротким фрагментам, вспоминали названия хитов и имена исполнителей, продолжали строчки из известных композиций и разгадывали музыкальные ребусы. Разнообразие раундов учитывало разные музыкальные вкусы: в подборке были как культовые песни 90-х и 2000-х, так и современные треки, ироничные композиции.
Главной целью мероприятия было создать атмосферу доверия и поддержки внутри коллектива, дать возможность отвлечься от напряжённой служебной рутины и увидеть коллег с новой стороны.
— Когда люди вместе подпевают знакомой песне, стираются формальные границы, появляется чувство общности. Это особенно важно для коллектива, где от слаженности действий зависит многое, – отметили в психологической службе регионального ГУФСИН.
Работа с творческим потенциалом, как личностным ресурсом помогает в профилактике профессионального выгорания сотрудников и является актуальным направлением в работе психологической службы.
По итогам квиза были определены победители, которым вручили сладкие подарки. Но главным призом для всех стала неформальная атмосфера и возможность зарядиться позитивом.
Формат квиза позволил участникам проявить эрудицию, музыкальную память и умение работать в команде. В ходе игры сотрудники угадывали песни по коротким фрагментам, вспоминали названия хитов и имена исполнителей, продолжали строчки из известных композиций и разгадывали музыкальные ребусы. Разнообразие раундов учитывало разные музыкальные вкусы: в подборке были как культовые песни 90-х и 2000-х, так и современные треки, ироничные композиции.
Главной целью мероприятия было создать атмосферу доверия и поддержки внутри коллектива, дать возможность отвлечься от напряжённой служебной рутины и увидеть коллег с новой стороны.
— Когда люди вместе подпевают знакомой песне, стираются формальные границы, появляется чувство общности. Это особенно важно для коллектива, где от слаженности действий зависит многое, – отметили в психологической службе регионального ГУФСИН.
Работа с творческим потенциалом, как личностным ресурсом помогает в профилактике профессионального выгорания сотрудников и является актуальным направлением в работе психологической службы.
По итогам квиза были определены победители, которым вручили сладкие подарки. Но главным призом для всех стала неформальная атмосфера и возможность зарядиться позитивом.