Министерство труда и занятости Иркутской области

Специалист из Иркутской области заняла призовое место на межрегиональном конкурсе по охране труда в Сибири
 
🔹В Томске завершился IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по охране труда Сибири», объединивший лучших профессионалов в области охраны труда из девяти субъектов Сибирского федерального округа.

🔹Специалист из Приангарья Наталья Томшина, ответственная по охране труда ООО НПФ «Форус», заняла второе место в номинации «Лучший специалист по охране труда Сибири организаций непроизводственной сферы».

🔹Конкурс проводился по двум номинациям: для организаций производственной и непроизводственной сфер. Иркутскую область в нем представили 107 специалистов: 74 человека – в номинации для непроизводственной сферы и 33 человека – для производственной.

🔹Финальные испытания состоялись 29–30 сентября на площадке Корпоративного института ООО «Газпром трансгаз Томск». Пятнадцать финалистов из разных регионов Сибири прошли тестирование на знание профессии, решили задачи по специальной оценке условий труда и оказали первую помощь «пострадавшему».

– Подобные конкурсы – это важная площадка для обмена опытом и повышения профессионального уровня специалистов. Участие и победа наших земляков в мероприятиях такого уровня подтверждают, что вопросам охраны труда в регионе уделяется отдельное внимание, а предприятия заинтересованы в создании безопасных условий для своих работников, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Полезные инструменты для цифровой безопасности
 
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует, что в рамках федерального проекта «Государство для людей» минцифры России и аналитический центр при Правительстве РФ запустили на портале Госуслуг цифровой сервис «Защита от мошенников в сети».
 
На странице сервиса «Защита от мошенников в сети» собраны полезные инструменты:
 
— Каталог обучающих курсов по цифровой грамотности: от правил резервного копирования до распознавания дипфейков. (https://www.gosuslugi.ru/scammer_protection/courses?s=9&p=1).' rel='nofollow' target='_blank'>https://www.gosuslugi.ru/scammer_protection/courses?s=9&p=1).
 
— База мошеннических схем, которая помогает узнать об актуальных способах обмана. На данный момент в ней содержится 86 схем с их кратким описанием
 (https://www.gosuslugi.ru/scammer_protection/schemes?s=9&p=1).' rel='nofollow' target='_blank'>https://www.gosuslugi.ru/scammer_protection/schemes?s=9&p=1).
  
— Тест по цифровой грамотности — поможет оценить, насколько вы осведомлены о киберугрозах. (https://www.gosuslugi.ru/scammer_protection/quiz).' rel='nofollow' target='_blank'>https://www.gosuslugi.ru/scammer_protection/quiz).
 
— Раздел «Кибербезопасность — это просто!» — где собрана полезная информация о разнообразных цифровых угрозах, фишинге, надёжных паролях и защите мобильных устройств. (https://www.gosuslugi.ru/landing/cybersecurity).' rel='nofollow' target='_blank'>https://www.gosuslugi.ru/landing/cybersecurity).
 
Отдельные блоки с рекомендациями созданы для детей и пожилых людей — самых уязвимых категорий пользователей.
 
В разделе «Частые вопросы» можно найти ответы на темы: как настроить контрольный вопрос, как аннулировать кредит, оформленный мошенниками через Госуслуги, кто такой дроп и как не попасть в преступную схему.
 
Сервис доступен по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/scammer_protection

В октябре Кадровый центр Иркутской области проведет 50 мероприятий для граждан в рамках декады «Старшее поколение»
 
▶️Их цель – помочь жителям Приангарья старше 50 лет найти подходящую занятость с учетом профессионального опыта и жизненных обстоятельств, преодолеть стереотипы о возрастных ограничениях. Ключевым форматом станут ярмарки вакансий.
 

Мы помогаем людям старшего поколения самореализоваться, подбираем вакансии с учетом их профессионального опыта и пожеланий, проводим тренинги и профориентационные занятия. Ярмарки вакансий дают опытным специалистам шанс оставаться востребованными и продолжать профессиональную деятельность», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. 

▶️Напомним, программа поддержки граждан старшего поколения реализуется в Приангарье с конца 2024 года в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Семья». Ее задачи – создать условия для активного долголетия, укрепить здоровье и продлить период полноценной социальной и трудовой жизни.
 
▶️Узнать подробности о мероприятиях можно в контакт‑центре Кадрового центра: 8‑800‑200‑19‑91 (в рабочие дни с 08:00 до 17:00) или на сайте министерства труда и занятости.
 
📲 Подробнее по ссылке: https://vk.ru/wall-106840953_3247

Кадровый центр Иркутской области провел в сентябре 190 мероприятий для поддержки работодателей
 
▶️В их числе ярмарки вакансий, обучающие семинары, дни открытых дверей, консультационные марафоны и маркетинговые туры.
 
▶️На встречах разбирали актуальные темы: изменения в трудовом законодательстве, цифровые сервисы платформы «Работа в России», лучшие практики подбора и адаптации персонала, а также обучение сотрудников в рамках национального проекта «Кадры».
 

«Мы применяем адресный подход к каждой организации, анализируя ее специфику и потребности в персонале. Наша цель – обеспечить предприятия необходимыми кадрами и помочь соискателям с трудоустройством. Работодатели активно пользуются мерами господдержки – субсидированием, квотированием – и ресурсами портала «Работа в России», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

 
▶️Подробнее узнать о мероприятиях Кадрового центра и доступных мерах поддержки в сфере занятости можно в контакт‑центре по номеру: 8‑800‑200‑19‑91 (в будни с 08:00 до 17:00).
 
Подробнее по ссылке: https://vk.ru/wall-106840953_3244

В Иркутской области обсудили подготовку к заседанию трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

🔷Сегодня, 30 сентября 2026 года, состоялось заседание рабочей группы по подготовке к заседанию трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие прошло под председательством заместителя министра труда и занятости Иркутской области Марии Любимкиной.

🔷Участники рабочей группы обсудили деятельность территориальной трехсторонней комиссии Казачинско-Ленского района, которая обеспечивает систему взаимоотношений между работниками, работодателями и администрацией муниципалитета. По итогам рассмотрения вопроса члены рабочей группы дали рекомендации по развитию системы социального партнерства и совершенствованию работы комиссии на местах.

🔷Отдельное внимание было уделено ситуации на рынке труда Иркутской области и мерам поддержки в сфере занятости. По данным минтруда региона на 1 сентября 2026 года, численность зарегистрированных безработных в регионе составила 5 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 0,4%. Гражданам оказано порядка 39 тысяч мер поддержки по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации. Работа по содействию трудоустройству будет продолжена министерством труда и занятости Иркутской области.

- Сегодняшняя работа рабочей группы показала конструктивный настрой всех сторон социального партнерства. Мы не просто рассматриваем вопросы, а формируем конкретные рекомендации, которые лягут в основу решений трехсторонней комиссии. Особое внимание уделено развитию социального партнерства в муниципалитетах, поддержке занятости и демографической политике. Уверена, что совместными усилиями мы сможем обеспечить устойчивое развитие трудовых отношений в Иркутской области, - отметила заместитель министра труда и занятости Иркутской области Мария Любимкина.

Подробнее по ссылке: https://vk.ru/wall-106840953_3243

Контакт-центр Кадрового центра Иркутской области обработал 40 тысяч звонков

✅С начала года контакт-центр Кадрового центра «Работа России» в Иркутской области принял более 40 тысяч обращений, ежедневно обрабатывая в среднем 250 звонков. Основной поток запросов поступает от соискателей. Восемь тысяч консультаций касались поиска вакансий и работы на портале, три тысячи — вопросов профобучения. Также граждан интересуют ярмарки вакансий и работа профильных клубов. Работодатели обратились более 3,3 тысячи раз, чаще всего по вопросам размещения вакансий, отчетности, квотирования рабочих мест и участия в опросах о кадровой потребности.

✅Особое внимание уделяется участникам СВО и их семьям. Для них в голосовом меню выделена отдельная линия цифра «1», по которой с начала года поступило 84 звонка. Министр труда и занятости Кирилл Клоков отметил, что в области действует система индивидуального сопровождения ветеранов СВО, благодаря которой уже трудоустроено 334 человека. Получить помощь можно по номеру 8-800-200-19-91 в рабочие дни с 08:00 до 17:00.

📲 Подробнее по ссылке: https://vk.ru/wall-106840953_3239

Межведомственная комиссия региона по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате подвела итоги работы по погашению задолженности с начала года
 
Заседание межведомственной комиссии прошло в Правительстве региона под руководством министра труда и занятости Кирилла Клокова. По данным минтруда Иркутской области, с начала 2026 года в Приангарье погашена задолженность по заработной плате перед 973 работниками на общую сумму 133,4 млн рублей. Из числа должников вышла 21 организация.
 
Органам местного самоуправления межведомственной комиссией даны поручения активизировать деятельность территориальных рабочих групп и усилить контроль за своевременностью выплаты заработной платы в организациях различных форм собственности.
 
Участники заседания также утвердили регламент межведомственного взаимодействия при осуществлении мониторинга своевременной оплаты труда.

📲 Подробнее по ссылке: https://vk.ru/wall-106840953_3240

В Иркутской области обсудили развитие социального партнерства и новые меры поддержки работников
 
Состоялась рабочая встреча министра труда и занятости Иркутской области Кирилла Клокова и профсоюзным активом Иркутского Профобъединения. Темой переговоров стали вопросы развития социального партнерства, повышение производительности труда, внедрение новых демографических стандартов и ряд других.
 
В ходе встречи стороны обсудили текущую работу по соцпартнерству в муниципальных образованиях региона. Отдельное внимание было уделено необходимости перезагрузки и совершенствования деятельности территориальных трехсторонних комиссий.
 
Участники отметили, что действующее региональное соглашение пролонгировано до конца 2026 года. Кроме того, Правительство области уже направило сторонам социального партнерства предложение о начале коллективных переговоров по заключению нового соглашения на период 2027–2029 годов.
 
Особое внимание уделено исполнению поручений Президента Российской Федерации Владимира Путина. К 2030 году необходимо повысить производительность труда на 100% в государственных и муниципальных учреждениях социальной сферы. В рамках федерального проекта «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») в учреждениях региона внедряются бережливые практики и централизуются вспомогательные функции.
 

– Вопросы, затронутые в ходе встречи, лягут в основу нового регионального соглашения. Мы обсудили сегодня темы, которые напрямую касаются жителей региона, это и повышение производительности труда, и оплата в северных территориях, и внедрение демографических стандартов. Работа над проектом соглашения по предложению Правительства Иркутской области начнется в ближайшее время, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Минздрав Иркутской области запустил чат федерального проекта «Здоровье СВОих» в национальном мессенджере MAX
 
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует жителей Иркутской области, о том что для участников специальной военной операции и членов их семей на территории Приангарья началась реализация федерального проекта «Здоровье СВОих» в национальном мессенджере MAX, которые запустил Минздрав Иркутской области.
 
Главная задача проекта — помогать быстро решать вопросы и лучше разбираться в своих правах, когда речь идёт о получении медицинской помощи вне очереди. В чатах можно спросить про медицинскую реабилитацию, технические средства реабилитации, а также про оформление или продление инвалидности.

Для удобства открыты два чата, для жителей Иркутска:
https://max.ru/join/vrQib4I7R5fOmNK7N01IpTmCZBPwadBuD4pVV-fh-sY

для жителей Иркутской области: https://max.ru/join/7q2fnzZjA1z587GJg59yF6Uh8pUVZT7LzPZr5dBH3I4
 
Присоединяйтесь — в чатах вы сможете получить консультации и поддержку по медицинским вопросам.

У выпускников Приангарья вырос интерес к мерам поддержки, реализуемым Кадровым центром

🔷С начала года Кадровый центр «Работа России» Иркутской области трудоустроил почти втрое больше выпускников вузов и колледжей, чем за аналогичный период прошлого года. Из 1635 обратившихся молодых специалистов работу уже нашли 1290 человек. Чаще всего они трудоустраиваются в сферы торговли, здравоохранения, образования, а также на производства и в строительство.

🔷Министр труда и занятости Кирилл Клоков отметил, что поддержка молодежи - приоритет социальной политики. Кадровый центр обеспечивает комплексное сопровождение: от составления резюме до организации собеседований и адаптации в коллективе.

🔷На портале «Работа России» для жителей Иркутской области открыто более 27 тысяч вакансий, из них 5,5 тысяч подходят для молодых специалистов.

📲 Подробнее по ссылке: https://vk.ru/wall-106840953_3232

Сотрудников Кадрового центра Иркутской области наградили медалями ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени

В преддверии Дня Иркутской области, который пройдет 27 сентября, по поручению и от имени Владимира Владимировича Путина вручил государственные награды Первый заместитель председателя правительства Иркутской области Андрей Соковиков сотрудникам службы занятости.

Руководители филиалов Кадрового центра Иркутской области — Наталья Кравец и Иноида Сидорова — награждены медалями ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу.

Руководитель Нижнеудинского филиала Кадрового центра Иркутской области Наталья Кравец прошла путь от специалиста до руководителя, став свидетелем ключевых преобразований в службе занятости. Ее профессиональный путь начался в 1994 году, когда она пришла в центр занятости Нижнеудинского района после сокращения в Тофаларском РАЙПО, где проработала экономистом свыше 13 лет.

Будучи новатором в своей сфере, она внедряет современные методики по трудоустройству и подбору персонала. Под ее руководством созданы и успешно развиваются женский клуб «Вместе к успеху!» и молодежный клуб «PRO Успех» — площадки для профессионального и личностного роста участников.

Ее коллега — руководитель Усольского филиала Кадрового центра Иноида Сидорова — высокопрофессиональный аналитик и руководитель. Понимает, что в сфере занятости большое значение имеют профессионализм и оперативность. Но не менее важно внимательное отношение к личным жизненным ситуациям тех, кому нужна работа. Благодаря такому подходу за три года уровень безработицы в городе Усолье-Сибирском и в районе удалось снизить в два раза.

Под руководством Иноиды Сидоровой в Усольском Кадровом центре успешно работает Клуб легкой промышленности – уникальная площадка, которая помогает местным предприятиям находить квалифицированных специалистов, а для молодежи открывает перспективы стабильного трудоустройства в традиционной для города отрасли.

За высокие достижения в труде и большой вклад в сферу занятости руководитель Усольского филиала отмечена благодарностью Федеральной службы по труду и занятости (2011г.) и почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (2016г.).

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени — одна из наиболее значимых государственных наград России, которой отмечают граждан за выдающиеся достижения в различных сферах деятельности, включая трудовые заслуги и вклад в развитие государственных институтов.

– Высокие награды наших коллег – это признание не только их личного вклада, но и результата слаженной работы всей команды Кадрового центра. Наталья Кравец и Иноида Сидорова своим примером показывают, как сочетание профессионального опыта, внимания к людям и современных подходов позволяет эффективно решать ключевые задачи на рынке труда, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Поздравляем Наталью Геннадьевну Кравец и Иноиду Михайловну Сидорову с заслуженной наградой и желаем дальнейших успехов в профессиональной деятельности.

Фото газеты «Областная»

В министерстве труда и занятости Иркутской области обсудили прогноз потребности в кадрах до 2032 года и поддержку граждан с инвалидностью
 
В министерстве труда и занятости Иркутской области состоялось заседание Общественного совета, одной из тем, которого стал прогноз потребности рынка труда региона в кадрах. Замминистра труда и занятости Иркутской области Денис Обухов сообщил, что регион участвует в формировании прогноза, разрабатываемого до 2032 года на основе всероссийского опроса работодателей на цифровой платформе Всероссийского научно-исследовательского института труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В Приангарье в опросе участвуют организации с общей численностью работников свыше 600 тысяч человек. В прошлом году их количество составило более 5,6 тысяч. Работа по формированию данных продолжится до декабря, итоги утвердят в 2027 году.
 

– Для решения кадрового вопроса требуется комплексный подход. Он включает в себя адаптацию работодателей к новым условиям, активное взаимодействие со службой занятости и образовательными организациями, а также усиление профориентационной работы среди школьников, студентов и незанятого населения, – подчеркнул Денис Обухов.

 
Участники заседания обсудили вопросы социальной поддержки граждан с инвалидностью. Начальник отдела специальных программ управления занятости населения минтруда региона Валентина Федерягина рассказала об организации содействия в трудоустройстве таких граждан. Поддержка выстраивается максимально персонально и скоординированно с другими ведомствами через Кадровый центр Иркутской области.
 
Она рассказала, что вакансии подбираются  с учётом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации, квалификации и транспортной доступности рабочего места. Используется платформа «Работа в России», где размещено более 700 квотированных вакансий с зарплатами от 50 тысяч рублей.
 
В минтруде подчеркнули, что более 2,3 тысячи работодателей Приангарья обязаны выделять места по квоте. Всего создано свыше семи тысяч мест, работает на квотируемых рабочих местах  более 6 тысяч граждан с инвалидностью. При трудоустройстве граждан с инвалидностью работодателям могут получить субсидии: 80 тысяч рублей на оснащение рабочего места и 40 тысяч на оплату труда. В 2026 году при помощи службы занятости региона 652 гражданина с инвалидностью нашли работу. Для трудоустройства применяется удобные форматы взаимодействия, включая специализированные ярмарки вакансий. За 2026 год прошло 14 таких мероприятий.
 

– При необходимости граждан направляют на профобучение, в том числе в рамках национального проекта «Кадры». В 2026 году на обучение отправили 40 граждан с инвалидностью, 28 завершили курсы, 20 после обучения нашли работу. Программы разные: от администратора гостиницы до оператора эксплуатации беспилотных систем. Оказываем поддержку тем, кто хочет открыть свое дело. В 2026 году девять человек оформили самозанятость, одному выделили 96 тысяч рублей на запуск дела по направлению животноводство, – сказала Валентина Федерягина.

 
Заседание провел профессор Байкальского государственного университета Дмитрий Федотов, он был переизбран председателем Общественного совета. Его заместителями стали эксперт Общественной палаты Иркутской области, член Фонда содействия развитию правоохранительных, налоговых и социальных реформ по Иркутской области Ксения Сафонова и руководитель – главный эксперт по медико-социальной экспертизе федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской области» Наталья Рыбченко. Секретарь Совета – заместитель председателя комиссии по правам человека противодействию коррупции и взаимодействию с субъектами общественного контроля Светлана Гущенко.

Ветеран СВО из Зимы прошел переобучение при поддержке Кадрового центра Иркутской области и стал педагогом
 
▶️Ветеран специальной военной операции Иван Новопашин ушел служить добровольцем в 2023 году. Воевал в составе десантно-штурмовой бригады ВДВ. Награжден орденом Мужества. После ранения вернулся домой, где при содействии филиала госфонда «Защитники Отечества» и Кадрового центра Иркутской области прошел переподготовку и стал педагогом дополнительного образования.
 
▶️В Ухтуйской школе он ведет занятия по программе «Юнармия». Обучает детей строевой подготовке, стрельбе, оказанию первой помощи и истории. Ветеран также активно занимается патриотическим воспитанием и планирует освоить управление БАС, чтобы обучать этому школьников. По словам Ивана Новопашина, сегодня этот навык востребован не только в военном деле, но и в гражданской жизни, в том числе в сельском хозяйстве, логистике и мониторинге территорий.
 
▶️Напомним, что по поручению Губернатора Игоря Кобзева для оказания оперативной помощи по вопросам занятости минтруд региона создал контакт-центр. По номеру 8-800-200-19-91 жители региона могут получить бесплатную консультацию в рабочие дни с 08:00 до 17:00. На линии выделен отдельный пункт в голосовом меню для участников СВО.

➡️Подробнее по ссылке: https://vk.ru/wall-106840953_3231

Фото из личного архива Ивана Новопашина

Кадровый центр Иркутской области оказал более 1,6 тысячи мер поддержки по содействию предпринимательской деятельности
 
🔷С начала года более 150 жителей Иркутской области открыли собственное дело при содействии Кадрового центра «Работа России». Среди них 13 граждан с инвалидностью, многодетные и одинокие родители, пенсионеры, граждане предпенсионного возраста, участники специальной военной операции. Всего карьерные консультанты оказали более 1,6 тысячи мер поддержки по содействию предпринимательской деятельности. Единовременную финансовую помощь на открытие бизнеса получили 23 человека.
 

– Поддержка предпринимательской инициативы – одно из важных направлений нашей кадровой политики. Мы работаем с каждым соискателем индивидуально, помогаем протестировать предпринимательские способности и сопровождаем на всех этапах – от идеи до регистрации дела. Помимо финансовой помощи, граждане могут бесплатно пройти образовательные курсы, в том числе по нацпроекту «Кадры», и посетить мастер-классы действующих предпринимателей, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

 
🔷Воспользоваться мерой поддержки может официально зарегистрированный безработный, прошедший профессиональное обучение или получивший дополнительное образование по направлению службы занятости. Сначала карьерные консультанты проводят тестирование, чтобы оценить предпринимательские способности кандидата и определить области, требующие дополнительной подготовки. Затем помогают разработать бизнес-план и выбрать оптимальную организационно-правовую форму – это позволяет оценить жизнеспособность проекта и выявить риски на старте. После защиты бизнес-плана комиссия принимает решение о финансировании, и гражданин получает единовременную выплату 96 тысяч рублей из регионального бюджета. Средства можно направить на аренду помещения, приобретение основных средств и расходных материалов, а также подготовку документов для регистрации.
 
🔷Чаще всего начинающие предприниматели выбирают аграрный сектор, бьюти-индустрию, торговлю и обрабатывающее производство. В топ-5 направлений фермерские хозяйства, парикмахерские и салоны красоты, кафе и пекарни, мастерские по пошиву и ремонту одежды, а также по починке бытовой техники.
 
🔷Узнать больше о том, как открыть свое дело, можно на портале «Работа в России» и в любом филиале Кадрового центра Иркутской области по месту жительства. Контакт-центр: 8-800-200-19-91 (звонки принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00).

Министерство труда и занятости Иркутской области информирует жителей Приангарья о проведении опроса Росмолодежи

Министерство труда и занятости Иркутской области сообщает о проведении Росмолодежью опроса молодых жителей России с целью изучения восприятия условий и возможностей для развития в стране.

Опрос не содержит правильных или неправильных ответов. Мнение участников важно для понимания образа жизни молодежи в России и ее представлений о будущем.

Принять участие в опросе можно по ссылке:
https://opros.enjoysurvey.com/ru/survey/4228/index/m_a989b8222e0214a2fd7a846c2bd983f4

Исследование анонимно, все ваши ответы будут анализироваться только в обобщенном виде вместе с ответами других участников.

Прямой эфир: «Вопросы трудоустройства и занятости родителей с детьми»
 
Приглашаем всех заинтересованных участников на прямой эфир проекта «Семейная среда», посвященный вопросам трудоустройства и занятости родителей с детьми.

В рамках эфира начальник управления занятости министерства труда и занятости Иркутской области Наталья Шлыкова расскажет о вакансиях с гибким графиком для родителей, востребованных специальностях, частичной занятости, готовности работодателей идти навстречу,  мерах поддержки для открытия своего дела, новых региональных мерах и главном посыле для родителей в поиске работы или выходе из декрета.

Дата и время эфира: 23 сентября 2026 года в 14:00.

Ссылка на подключение: https://vkvideo.ru/live-211841423_456239894

Присоединяйтесь к нам и будьте в курсе самых актуальных новостей в сфере занятости и трудоустройства!

Более 5 тысяч жителей Приангарья получили поддержку в сфере занятости с помощью мобильных офисов Кадрового центра Иркутской области

🔹Мобильные офисы Кадрового центра «Работа России» помогли более чем пяти тысячам жителей отдаленных территорий Иркутской области получить меры господдержки в сфере занятости. С начала года специалисты совершили 600 выездов. В территориях они разъясняли гражданам социально-трудовые права, помогали с поиском вакансий, оказывали психологическую поддержку тем, кто остался без работы, а также рассказывали о программах обучения или повышения квалификации в рамках национального проекта «Кадры».

– Главная задача мобильных офисов – сделать помощь в сфере занятости доступной для всех жителей региона, независимо от места жительства. За время выездов специалисты Кадрового центра Иркутской области провели 22 ярмарки вакансий, проконсультировали почти 400 работодателей и предоставили более 11,1 тысяч мер поддержки в сфере занятости. И мы видим результат: люди трудоустраиваются, начинают свое дело, осваивают новые профессии, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🔹Самые значительные результаты работы мобильных офисов зафиксированы в Ангарском, Слюдянском, Нижнеудинском, Братском и Иркутском районах. При этом мобильные офисы работают не только с гражданами: специалисты выездных мероприятий на базе мобильных офисов помогают и работодателям – заявлять вакансии, подбирать сотрудников и консультируют по мерам господдержки.

🔹Специалисты Иркутского филиала помогли одному из предпринимателей города разместить вакансию на портале «Работа в России». На предложенную должность подобрали соискателя – участника специальной военной операции Петра Чилояна. После успешного собеседования кандидат был принят на руководящую позицию. При этом работодатель получит субсидию за трудоустройство гражданина, который нуждается в особой социальной поддержке.

🔹Многодетная мама Виктория Сафронова из деревни Хабаровск Эхирит-Булагатского района посетила мобильный офис «Работа России», где карьерные консультанты рассказали ей о ситуации на рынке труда и доступных мерах поддержки. Виктория оформила социальный контракт на поиск работу и трудоустроилась администратором в заведение общественного питания.